蚌埠市工艺美术学校公开招聘兼职教师公告

因学校发展需要，根据蚌埠市教育局、蚌埠市财政局、蚌埠市人力资源和社会保障局关于印发《蚌埠市职业学校兼职教师管理办法》的通知（蚌教人[2014]22号），经学校研究，拟公开招聘兼职教师8名。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及条件

1.招聘基本条件

具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守法律法规，热爱教育事业，身心健康，无不良行为记录。录取后，能够适应工作时长和教学任务的要求。

（二）岗位职责及具体要求

1. 室内设计教师1名

室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程技术、景观设计专业毕业，本科及以上学历；年龄35岁以下；有1年以上连续室内或室外装饰设计工作经验者优先考虑；熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件，有较强的美术功底和手绘能力；熟悉各种装修设计风格及装修设计整体流程；善于沟通，表达能力强。有教学经验者优先考虑。

2. 幼儿教师3名

申请人须为学前教育专业毕业生，具有学士及以上学位，年龄不超过35岁。有学前教育教学经验的申请人可不受年龄限制，并可选修学前教育相关课程。

3. 德育教师1名

政教专业毕业，本科及以上学历，年龄35岁以下。有相关工作经验者优先，可承担学校德育教学工作。

4. 模特表演专业老师1名

模特表演相关专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35岁以下，工作态度积极，认真负责。有丰富的模特表演舞台表演经验和模特表演教学经验。从业经历中曾获省级以上奖项，所辅导的学生曾获省级以上奖项。

5.计算机动画、游戏制作相关专业教师1名

本科及以上学历，年龄35岁以下，主要从事3DAMX、MAYA及影视技术教学，从事相关软件应用教学三年以上者优先考虑。

6.计算机科学与技术教师1名

应聘人员须具有本科及以上学历，年龄不超过35岁，主要教授计算机软件类课程，以软件编程为主要教学内容，包括VB、C#、数据库技术等。

二、招募方式

招聘采取教学能力测试、技能操作、答辩相结合的方式进行，共包括报名、资格审查、面试（教学能力测试、技能操作考核、答辩）、体检、考察、录用六个环节，按照应聘人员综合成绩从高到低进行择优录取。

三、招聘程序

1.报名及资格审查

报名采取网上报名方式，每位申请人限报考一个职位。

1.报名时间：

即日起至2020年8月20日

2. 注册。

将以下材料以压缩包形式上传：上传邮箱：

申请表、有效身份证件、学历证明、奖励证书、资格证书、技术等级证书等原件的扫描件或照片。

3.资格审查：学校将对申请者进行资格审查，如存在弄虚作假、不符合报名要求等情况，将随时取消申请者的报名资格，包括就业资格。

4、报名人数与招聘人数比例须达到1：3，达不到1：3的，综合考核分数须达到75分以上，方可招聘。

（二）面试（时间另行通知）

形式：教学教育能力考试、技能操作考核、答辩。由学校教师招聘工作领导小组组织实施。

1. 教学能力测试：满分为100分，根据招聘岗位进行教学能力测试（不上课），教学材料及题目由学校指定。

2、技能操作：聘请行业相关专家进行考核，满分为100分，结合岗位情况，通过实际商业模拟操作来考核技能水平。

3、答辩：根据学校发展要求，评估考生能力，重点考察其适应能力、社交能力等，满分为100分。

综合成绩由以上三项考核分数综合确定，其中教学能力分数占40%、技能操作分数占40%、答辩分数占20%。若综合成绩并列，则按教学能力、技能操作能力、答辩分数排序。

3. 体格检查和调查

对入围考生按照1：1的比例进行体检，体检合格者由学校进行考察，如因体检不合格或考察不合格造成空缺，则按综合成绩从高到低的顺序依次补录。

（四）宣传招募

对考察确定的人选，向社会公布，公示后无异议或有异议但不影响聘任的，经教师招聘领导小组研究同意后，予以聘任。

应聘人员应与学校签订聘用协议。应聘人员为学校对口单位以外的企事业单位员工的，应经所在单位同意并出具证明后方可与学校签订聘用协议。兼职教师为退休人员、自由职业者（已参加社会保险）的，学校应与应聘人员本人签订聘用协议，首期合同期限为1年。聘用人员实行试用期制，试用期为6个月，试用期计入聘用合同期限。

应聘人员与学校签订的聘用协议为工作协议，如应聘人员在试用期或聘用期内考核不合格或出现其他不适合继续聘用的情形（详见聘用协议），学校有权解除聘用合同，但学校应提前30日通知应聘人员。

四、就业福利

聘任人员不纳入编制体系，工资福利待遇按照同类型在职教师计算（基本工作量工资+班主任津贴+值班考核津贴）。学校为聘任人员缴纳意外伤害保险、工伤保险。取得相应教师资格证书的专业兼职教师，可参加正常职称评审，评聘分离。兼职教师在校期间更多事业单位考试题库就点击这里，可申报科研项目、科研经费；兼职教师与在职教师一样参加进修或其他形式培训，纳入学校教师常规管理。

五、组织领导和监督

1、成立学校公开招聘教师工作领导小组。

2.公开招聘全过程接受纪检监察部门监督，如发现应聘人员不具备公开招聘资格或不符合公开招聘条件，或存在违法违纪、弄虚作假行为的，将取消应聘人员录用资格或给予纪律处分。工作人员如有违法违纪行为，将给予纪律处分。对与应聘人员有亲属关系的招聘单位负责人和从事招聘工作的人员或者其他可能影响招聘工作公正性的人员，要按规定予以回避。

以上招聘启事同时在蚌埠市人事人才网（）、蚌埠市工艺美术学校网站（）、蚌埠市教育局网站（）发布，本次公开招聘相关信息请及时登录以上网站查询。

报名电话：(刘老师)、(宋老师)

蚌埠市工艺美术学校人事处电话：-4015775

蚌埠市工艺美术学校教师招聘领导小组

2020 年 8 月 6 日