职位类型：全职

职位描述

因工作需要，叙永县农业局决定直接向社会考核招收事业单位。

工作人员30人。 现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

符合本公告招聘条件的在职人员或非在职人员。

2、招聘岗位及人数

叙永县基层农业技术推广服务站（叙永县农业局进驻乡镇，全面

所属院校）专业技术职务30个。

三、招聘报名条件

（一）申请人必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行良好。

3、身体健康，能够正常履行招聘岗位职责。

4、具有招聘岗位所需的具体条件（详见附件1岗位要求表），

其中：学历以毕业证书为准； 专业以毕业证书或学位证书为准。

5、年龄30周岁以下，截止日期为2014年6月30日，持有效身份证件

以身份证上的记录为准。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1.受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除的。

2、涉嫌违纪违法的，正在接受审查。

3、其他不符合申请条件或者规定的，不得录用为事业单位工作人员。

四、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2014年6月25日至30日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）

3、报名地点：叙永县农业局人力资源科教科（叙永镇环城中路255号农业局办公楼8楼）。

4、报名所需材料： （1）本人有效居民身份证原件及复印件。 （二）毕业证书、学位证书及其他相关材料的原件及复印件。 （三）《报名表》一份（详见附件2）。 （四）本人近期1寸彩色证件照2张，正面、下身，不戴帽子。 （五）申请人为机关正式工作人员的，还须提供所在单位人力资源社会保障部门和具有人事管理权限的单位同意申请的证明。

5、报名期限内未提供相关文件及证明原件的，视为自动放弃，并承担一切责任。

6、本次考试招聘信息唯一指定网站为泸州旭永人事人才网（ww***.cn【点击查看】）。 因应聘者不主动、不定期或者未登录泸州旭永人事人才网网站查看考试情况而无法参加资格审查、面试、体检、考察、顶替、聘用的在《公告》规定的时间内未取得资格的，责任由考生承担。 这是我自己的责任。

（二）面试

资格审查通过者进入面试，面试成绩满分100分。 面试时间、地点另行通知。

报名结束时，合格人员数少于岗位要求表中招聘岗位数的，所有合格人员直接进入体检。

（三）体检与考核

1、根据面试成绩从高分到低分同等顺序确定体检人选。 体检项目和标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用通用体检标准（试行）》确定。 同时，人力资源社会保障部《关于切实保障乙型肝炎表面抗原携带者入学就业权利的规定》关于问题的通知。 体检时间另行通知。

申请人对体检结论有疑问的，可以要求重新体检。 要求复检的，应当自收到体检结论之日起三日内提出。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。

申请人未按时到达指定地点且未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃体检资格。

2、体检合格者进入考核。 主要评价是：

（一）审核申请人是否符合申请条件以及申请人提供的信息是否真实；

（二）考核候选人的实际表现；

（三）了解个人诚信、道德品质和心理健康状况；

（四）了解是否存在违反有关法律、法规、政策和岗位要求的行为。 考核发现不符合条件、表现不佳、有严重精神疾病的，可以暂停甚至取消其聘用资格。

3、补缺：因体检、考核不合格、个人放弃等原因出现空缺，有补缺人选的，按规定等额补缺，并予以补缺。只能填写一次。

（四）宣传招募

体检和考核合格的申请人，将在7个工作日内向社会公布。

公示期间如有举报问题且有确凿证据，不符合应聘条件者，将取消其应聘资格。在公告发布前，因取消拟应聘资格而出现空缺，候选人自愿放弃等

金额，如有补充候选人，将按规定依次等额补充，且仅补充一次。 公告发布后，因各种原因出现的空缺将不再填补。

公示期满无异议的更多事业单位考试题库就点击这里，按有关规定和程序批准后办理相关手续。 录用人员实行服务期限管理，叙永县最低服务期限为六年（含试用期）。

被聘用人员是其他单位工作人员的，用人单位正式聘用其前，与原单位的聘用合同或者劳动合同应当依法解除或者终止。 与原单位签订劳动合同或者劳动合同不能在规定期限内解除或者终止的，不予录用。

5、公告解释权

本公告由叙永县农业局负责解释，未尽事宜按照相关法律、政策执行。