事业单位的主管部门是指对事业单位的上级单位，即事业单位是由哪个部门管着的。一般来说，事业单位由党委办事机构、政府职能部门、政府行政主管部门、军队等来主管。

例如，党委办事机构的主管部门是上一级党委办公厅（室）管理；政府职能部门主管的单位一般属于行政事业单位，主管部门通常是人力资源和社会保障局或者是当地财政局；政府行政主管部门则根据单位性质而定，一般是上级业务主管部门进行管理，同级政府机构编制委员会办公室进行协调管理；军队则负责管理解放军总后勤部、后勤学院等单位。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询事业单位相关人员或查询相关网站。

事业单位的主管部门是各级党委和政府的相关职能部门。

例如，教育局下属事业单位如教育研究院、电教馆、勤工俭学等，卫生局下属事业单位如卫生监督所、疾病预防控制中心、卫生服务中心等，交通局下属公路局、公路管理所、交通运管局等。

这些事业单位在人事管理、工资福利、职务晋升等方面，都受到主管部门的管理和制约。同时，主管部门也会对下属事业单位进行业务指导、监督和考评。

以上信息仅作参考，各地情况可能会有所不同。

在事业单位的主管部门，需要注意以下几点：

1. 遵守规定：必须严格遵守相关的规定和制度，不能违反单位的管理要求。

2. 沟通协调：与事业单位内部的人员保持良好的沟通与协调，了解其需求，并为其提供必要的帮助。同时，也要与事业单位的同事保持工作上的专业性，避免过多的私人交往。

3. 监管执行：对事业单位的执行情况进行监管，确保其按照规定和要求进行工作。如有违反规定的行为，需要及时进行处理。

4. 提供支持：为主管事业单位的部门提供必要的支持和帮助，如政策指导、资源支持等，促进事业单位的发展和进步。

5. 关注需求：了解事业单位的需求和发展方向，为其提供合适的资源和支持，促进其发展。

6. 及时反馈：及时向领导或相关部门反馈事业单位的工作情况，包括存在的问题和改进的建议等。

7. 注重形象：主管事业单位的部门应该注重自身的形象和声誉，保持良好的工作作风和形象，树立良好的榜样。

8. 保密工作：在主管事业单位的过程中，需要注重保密工作，不泄露事业单位的机密信息。

总的来说，主管事业单位的部门需要注意自身的角色定位，严格遵守规定，注重协调和监管，提供必要的支持和帮助，并及时反馈工作情况。