很抱歉，我无法提供美术教师招聘的完整真题。然而，我可以告诉你一些关于美术教师招聘考试的一般信息，帮助你了解考试的内容和形式。

美术教师招聘考试通常包括以下内容：

1. 美术专业知识：这可能包括绘画、雕塑、版画、设计、书法等方面的知识，以及美术史和美术理论。

2. 教学能力测试：考试可能会要求应聘者展示他们的教学技能，例如设计课程、组织课堂、应对突发事件等。

3. 教案设计：应聘者可能需要准备并展示一个教学方案的演示文稿。这可能包括对特定主题的课程的设计，以及如何吸引学生的兴趣和如何保持他们的注意力的方法。

4. 面试：面试可能包括与应聘者进行对话，讨论他们的教育背景、教学经验、教学方法和理念，以及他们对特定美术主题的看法。

请注意，具体的考试内容和形式可能会因地区和招聘机构而异。因此，我建议你查看你所在地区的招聘公告，以获取最准确的信息。

此外，你也可以通过参考一些美术教师招聘考试的模拟试题来帮助自己准备考试。这些试题可以在相关的招聘网站、培训机构或学校官网上找到。

美术教师招聘考试的真题及相关信息，可以提供以下内容：

考试内容主要包括对美术专业知识的考察，如美术基础理论、绘画基础知识、美术史论、中国画等。

考察重点包括对美术基本技能的了解，如素描、色彩、书法、绘画、篆刻等。

考察美术教育理论知识的了解程度，如教育学、教育心理学、教育教学方法、新课程改革等。

此外，还需要掌握一定的教学能力，包括教学设计能力、教学组织能力、言语表达能力等。

美术教师招聘考试的题型一般有选择题、简答题、论述题、案例分析题等。其中，案例分析题是考察美术教师专业知识的重要题型，需要考生根据题目提供的教学案例和教学情景，分析如何运用专业知识进行指导、评价和改进教学。

以上内容仅作参考，具体考试内容和题型等信息，还需参考各地教育局发布的招聘公告。

美术教师招聘真题注意事项如下：

仔细阅读试卷，包括试卷的说明和试题，了解考试要求和答题规范。

按照试题的顺序进行答题，先易后难，先做有把握的题目。

在考试中，合理分配时间，确保有足够的时间来完成每一道题目。

保持整洁的书写和清晰的答题区域，有助于获得更高的分数。

如果有不确定的答案，可以联系考官进行询问。

以上就是美术教师招聘真题的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！