2024年兴安盟事业单位专项人才引进通知已发布,计划招聘121人。报名日期:2024年5月15日9:00-5月30日17:00。报名方法:在线报名。内蒙古公务员考试网现将它公布如下:
兴安盟2024年事业单位专项人才引进通知
依据《兴安盟直属事业单位绿色通道引进人才推行方法(修订)》,盟人才领导小组办公室决定面向社会引进一批高层次、急切需要紧缺人才,现或有关事宜通知如下:
1、引进计划
(一)引才职位
本次兴安盟专项人才引进共提供121个职位。
(二)引进对象
具体招聘单位、职位、专业、人数、资格条件等详见《兴安盟2024年事业单位专项人才引进计划表》(见附件,以下简称《计划表》)。
2、引进条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,具备好的政治素质和道德品行;
2.铸牢中华民族一同体意识,自觉维护民族团结进步;
3.符合职位需要的学历、学位,需要为本科学历的职位报名职员毕业院校需为双一流建设高校,研究生学历职员需要高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本);
4.年龄满18周岁以上,具体年龄需要详见《计划表》;
5.考试报名职员毕业证书上体现的专业须与《计划表》需要的专业一致;未注明学科门类的按具体专业把握;学历和专业层次要与招考条件一一对应,不能交叉用;
本通知涉及年龄计算及相应证书获得时间截止到报名开始前(不含2024年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。
(二)以下职员不能报名
1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;
2.曾被开除公职的;
3.被辞退未满5年的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
5.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、偷窃、诈骗等活动的;紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
6.有违法违纪嫌疑正在同意审察的;
7.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员;
8.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的2024年应届毕业生;参加2024年度各地公务员考录、事业编招聘已进入体检阶段职员;
9.兴安盟内机关公务员、参照公务员法管理事业单位员工、事业单位正式干部(工勤编制职员除外)及离职未满6个月的(计算时间截止目前报名时止);
10.现役军人;
11.在读的全日制研究生或本科生(不含2024年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);
12.兴安盟人事考试不好的诚信记录职员或在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不能考试报名期限内的;
13.有《全国公共信用信息基础目录(2021年版)》和《全国失信惩戒手段基础清单(2021年版)》禁止从事相应行业的;
14.不符合招聘职位所需要的有关资格条件的;
15.有法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。
3、引进形式
本次兴安盟专项人才引进采取请进去和走出去、线上报名与线下专场推广、区外引才和区内留才三结合方法拓展。
4、引进程序
(一)报名
(1)本次人才引进采取在线报名的方法进行,报名入口:兴安盟人事考试网(网址:http://www.xamks.com/)。
(2)报名日期:2024年5月15日9:00-5月30日17:00。
(3)每位面试职员只能面试一个职位。面试职员须按需要在网上填写《兴安盟2024年事业单位专项人才引进报名登记表》(以下简称《报名登记表》)有关信息,报名用二代身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。
(4)面试职员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学本科到今天所有历程,时间维持连续性,未按需要填写的审核不予通过。
学习历程:上学(本科和研究生)起止年月、所读院校、系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
工作历程:截止报名开始前的工作历程,包含起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明已过试用期或服务期。
未就业期间的历程:填写起止年月并注明待业。
应届高校毕业生,需要填写户口、档案、组织关系保留单位。(特别提醒考试报名职员:名字和身份证号提交后将没办法修改,其他信息在资格审察通过后也将没办法修改)。
面试职员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的,取消其考试、聘用资格,并记入面试职员诚信档案。
面试职员要认真阅读引才通知和职位招聘条件,对照个人状况,选报符合自己条件的职位进行考试报名。
(二)资格初审
1.资格初审工作由各用人单位及主管部门负责,在报名入口上进行。资格审察工作应在报名后2日内完成审察,对符合条件的准时通过,不符合条件的在资格审察栏中简要说明理由,填报信息不全或有疑问的准时退回话聘职员进行补充或说明。
2.《计划表》中涉及的资格条件,由用人单位及主管部门负责讲解,后附咨询电话。
3.面试职员在网上成功提交报名信息后,应准时查看初审结果。初审通过的,不可以再改报其他职位。
(三)资格复审
1.资格复审时间定于6月1日-6月3日,上午9:0011:30,下午15:00-17:30,地址定于兴安盟人事考试中心(地址:兴安盟乌兰浩特市兴安北大路75号)。
2.资格复审工作由用人单位及其主管部门负责。资格审察部门(单位)及审察员工对照职位所需的资格条件进行资格复审。
3.参加资格复审职员需提交下列材料:
(1)《报名登记表》一式二份(报名入口自行打印);
(2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件;
(3)毕业证书和学位证书(本科、研究生)原件及复印件、2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,第二学位、二学位及辅修学位考试报名者须持二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,二学位专业认证报告从中国高等教育学生信息网http://xwrz.chsi.com.cn/gateway下载打印。特别提示:学信网上没办法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。
(4)从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件;
(5)在职在编的面试职员,须提交本人所在单位赞同面试的证明原件(单位法人签字,加盖单位公章)。
4.资格审察相关需求:
(1)面试职员本人须在《报名登记表》上签字承诺,保证递交的有关材料与人事(学籍)档案内容相一致,复印件与原件相一致,真实可信;
(2)面试职员在参加资格审察时,需将面试所需材料编制目录,将所需材料复印件装订成册提交;
(3)资格审察结果在网上公示。审察结果不合格的,取消面试资格。
通过资格复审的考生方可进入评估程序。
(四)评估
评估采取笔试+应聘的方法进行,教育职位由盟教育局组织推行,其他职位统一组织推行。具体评估时间、地址等有关事宜在报名入口另行公告。
(五)体检
1.体检项目和标准由各引进人才单位(或主管部门)比照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行。
2.面试职员未按需要在规定时间内参加体检,或体检不合格,或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的,取消聘用资格。
(六)考察
1.考察工作由各引进人才单位(或主管部门)比照《公务员录用考察方法(试行)》等有关规定和需要组织推行。重点考察拟引进职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。重点考察铸牢中华民族一同体意识等思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况。
2.考察结果确定为不合格的,取消聘用资格。
截止办理聘用手续时未能提交人才引进职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的职员,取消聘用。
(七)公示和聘用
1.拟引进职员信息在兴安党建网(网址:http://www.xingandj.gov.cn/)进行公示,公示期限为5个工作日。同时公布举报电话,同意社会监督。
2.公示期满,对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予引进;对反映的问题一时很难查实的,暂缓引进,待问题查了解后再决定是不是引进。
3.签订聘用合同。公示期满,没问题的,用人单位与引进职员签订事业单位聘用合同,办理聘用等手续,确立人事关系。事业单位新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,最低服务年限5年 (盟直部门5 年内不能跨部门流动,旗县市5年内不能跨当地流动);不合格的取消聘用。
5、其他需要
(一)面试者的资格审察工作贯穿引进人才工作全过程,在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现面试者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序,一律取消其聘用资格,并追究有关责任。
(二)面试职员在引进人才工作期间要维持所留电话通讯畅通,因个人缘由导致信息交流不畅而影响资格审察、评估、体检、考察或聘用的,责任自负。
(三)本次人才引进的有关信息在兴安党建网(网址:http://www.xingandj.gov.cn/)和兴安盟人事考试网(网址:http://www.xamks.com/)公布。
附件:兴安盟2024年事业单位专项人才引进计划表
报名咨询电话:见《计划表》
报名技术咨询电话:0482-3822308
监督举报电话: 0482-8267670
盟委人才工作领导小组办公室
2024年5月11日
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