2024年贵州烟草专卖局(公司)公开招聘通知已发布,计划招聘250人,报名日期:5月18日17:00前。报名方法:在线报名。贵州公务员考试网现将它公布如下:
贵州烟草专卖局(公司)2024年公开招聘通知
依据企业进步需要,贵州烟草专卖局(公司)所属单位进行公开招聘,现或有关事情通知如下:
1、招聘名额
本次公开招聘职员250人,其中:技术研发类职位2人(学历需要为博士研究生)、管理技术类职位236人(学历需要为大学本科及以上)、基层一线操作类职位12人(学历需要为大学专科及以上),具体招聘单位、专业、职位、条件等详见贵州烟草专卖局(公司)网站(http://gz.tobacco.gov.cn/)。
2、招聘对象
(一)技术研发、管理技术类职位:
1.国家统招普通高校2024年应届毕业生,须于2024年7月31近日同时获得毕业证书和学位证书。
2.2023年8月1日至2024年7月31日期间获得国(境)外学历毕业生,须于2024年8月31近日获得教育部留学服务中心书面认证。
3.管理技术类职位招聘对象年龄在28周岁(含)以下(1996年1月1日将来出生),技术研发类职位可放宽至35周岁(含)以下(1989年1月1日将来出生)。
高校应届毕业生身份认定根据《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员考试报名指南》有关规定实行。
(二)基层一线操作类职位:
国(境)内全日制普通高职院校或技师学院等2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业的大学专科及以上毕业生。
3、基本资格条件
(一)具备中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;
(三)具备好的政治素质和道德品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备符合职位需要的工作能力;
(六)拥有本单位规定的拟任职位所需要的其他资格条件;
(七)符合烟草行业招聘工作规范回避规定,面试者不能考试报名录用后即构成干部任职回避情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位;
(八)有以下情形的职员不能考试报名:因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员。
4、招聘程序
(一)在线报名
1.报名日期:本次招聘采取互联网报名的方法,报名职员可于2024年5月13日09:00至2024年5月17日17:00期间登录报名网址(http://gztobacco2024.zhaopin.com)填报有关信息进行在线报名,逾期不再受理。报名职员应依据本人专业状况和个人意愿,从职位表中只允许选择一个符合报名要求的职位报名,多报无效。报名经本人确认后,所有信息不可以修改。
2.报名时,面试职员需上传以下材料:
(1)有效期内的二代身份证正反面扫描件;
(2)本人最近彩色标准证件照;
(3)教育部学籍在线验证报告;已毕业的还需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心书面认证;
(4)就读学校官方出具的学业成绩单;
(5)有关荣誉、奖励、资格证书;
(6)符合《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员考试报名指南》的2022、2023年毕业生须上传无就业历程承诺书(附件2);
(7)本人觉得需提交的其他材料。
面试职员如与贵州烟草系统职员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须如实说明。
(二)在线评测
报名职员须在投递简历收到评测邮件后,于5月18日17:00前完成在线评测,逾期完成无效。报名职员在收到评测邮件后需要按规定进行评测,完成评测后视为报名成功。
(三)资格审察
依据招聘条件,对面试职员进行简历筛选和资格审察,综合毕业院校、所学专业、学历学位、政治面貌、在校期间成绩、资格证书、奖惩状况、学生干部历程、实习训练历程等原因,根据招聘职位计划数肯定比率择优确定参加笔试的职员。
其中,职位报名人数在100人以下的根据1:30的比率择优、报名人数在100人(含)至200人的根据1:40的比率择优、报名人数在200人(含)以上的根据1:50的比率择优。确认参加笔试人数与职位招聘人数的有效角逐比率不能低于3:1,如低于有效角逐比率,依据职位需要核减或取消该职位招聘计划。学历需要为博士研究生职位不受上述比率限制,符合基本资格条件即进入笔试环节。
(四)笔试
1.技术研发类职位笔试内容为行政职业能力测试和申论,笔试采取线上笔考。笔试成绩根据30%网站权重计入本人总成绩。
2.管理技术类职位笔试内容为行政职业能力测试、烟草专卖有关法规和申论。笔试成绩根据50%网站权重计入本人总成绩。
3.基层一线操作类职位笔试内容为农学类有关常识。笔试成绩根据50%网站权重计入本人总成绩。
技术研发类职位笔试成绩达到60分即进入应聘环节;其他职位依据考试报名职位笔试成绩排名,按所招聘职数1:3的比率由高至低确定参加应聘人选。笔试成绩末位并列者,同时进入应聘。
(五)应聘
1.技术研发类职位应聘形式为专业化应聘和结构化应聘,应聘成绩根据70%网站权重计入本人总成绩。应聘成绩满分为100分,合格分为60分。应聘不合格的不可以列入考察、体检对象。
2.其他职位应聘形式为结构化应聘。确认参加应聘人数与职位招聘人数的有效角逐比率不能低于2:1,如低于有效角逐比率,依据职位需要核减或取消该职位招聘计划。因考生本人舍弃应聘资格或该环节资格审核不合格等出现的缺额时,可在考试报名同一职位职员中按笔试成绩高低依次递补。应聘成绩按50%网站权重计入本人总成绩。应聘成绩满分为100分,合格分为60分。应聘不合格的不可以列入考察、体检对象。
(六)考察与体检
1.考察。依据综合成绩由高至低按职位招聘职数1:1的比率确定考察与体检职员,并进行资格复审。综合成绩相同的,根据应聘成绩从高分到低分的顺序排名。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定实行。
3.因本人舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格等出现的缺额,可在考试报名同一职位职员中按综合成绩排名依次递补,综合成绩相同的,应聘成绩高者优先。因考生本人缘由,没办法在规定时间内完成体检项目的视为自动舍弃体检资格。
(七)公示与录用
1.公示。对拟录用职员,在中国烟草人才招聘平台和贵州烟草专卖局(公司)外网同时进行公示,公示期不少于5个工作日。拟录用职员公示后因面试者本人缘由,自愿舍弃录用资格的,取消该职位招聘计划,不再进行递补。
2.录用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续,签订就业协议及劳动合同,新录用职员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条约实行。
3.境内毕业生未能在2024年7月31近日获得毕业证、学位证,境外毕业生未能在2024年8月31近日获得学位证及教育部门学历认证的,取消录用资格。
5、需要注意的地方
(一)除技术研发类职位外,其他职位笔试、应聘地址在贵阳,具体时间、详细地址及有关需要以邮件、短信或者电话方法公告入围职员,未入围者不再另行公告。
(二)考试报名职员请选择烟草局或贵州烟草专卖局(公司)网站查询通知及有关信息。因查询转载信息导致的所有考试报名失误,由本人自行负责。
(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构举办辅导培训机构,不向面试者收取报名费、考试费等任何成本,谨慎防范上当被骗。
(四)资格审察工作贯穿招聘的全过程,面试者须对自己提供的个人资料及有关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假等欺骗行为的,一律取消笔试、应聘资格或成绩,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(五)考试报名职员请务必维持报名时所留联系电话及邮箱的畅通,以便公告。凡未在规定时间内按需要参加在线评测、笔试、应聘、考察、体检、证件审核、报到、签订协议等状况的,均视为自动舍弃面试资格。
咨询热线:0851-84123976
监督电话:0851-86830472
接听时间(工作日):9:00-12:00;14:00-17:00。
本通知由贵州烟草专卖局(公司)保留最后讲解权。
附件:附件1:2024年贵州烟草专卖局(公司)公开招聘职位表.pdf
附件2:无就业历程承诺书.docx
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