2021山东济宁金乡县事业单位（教育类）第二批优才计划通知已发布，计划招聘45人。报名日期：2021年6月16日9:00－6月19日16:00.报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年金乡县事业单位（教育类）第二批优才计划通知

为持续优化事业单位人才队伍结构，依据我县教育教学进步实质需要，经研究决定，金乡县教育和体育局所属事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化年轻人人才。现或有关事情通知如下：

1、引进数目及范围

（一）引进数目

45名，具体岗位及条件需要见附件1。

（二）引进范围

（1）国内外高校全日制博士研究生；

（2）国内外高校全日制硕士研究生；

（3）42所一流大学建设高校（附件2）的全日制本科毕业生；98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科毕业生。

定向培养生、委托培养生与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位（含中央、省属驻济单位）在职职员与实行控制总量备案管理的职员不能面试。其他在职职员面试的，须经有用人权限的部门或单位赞同，并于现场资格审察时出具加盖部门或单位公章的赞同考试报名证明。

自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具备同等效力。

2、引进条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

（三）有较强的专业理论功底和实践能力，可以适应岗位需要，拥有岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件；

（五）博士研究生45周岁以下（1975年6月16日将来出生），硕士研究生40周岁以下（1980年6月16日将来出生），大学本科生35周岁以下（1985年6月16日将来出生）；

（六）拥有岗位需要的其他资格条件。

凡与所报学校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不能面试该单位管理岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

3、引进程序

（一）报名

报名采取在线报名、网上初审的方法进行。

1、个人报名

报名日期：2021年6月16日9:00－6月19日16:00

查看时间：2021年6月16日11:00－6月20日16:00

报名入口：金乡县委、县政府门户网站（http://www.jinxiang.gov.cn/）

报名职员登录报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。每个人限报1个岗位。报名职员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不可以更改。报名信息尚未初审通过的，在6月19日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不可以更改、补充报名信息。报名职员需要用二代有效身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合条件报名者，由本人承担相应后果。恶意注册报名信息，伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容。

2、网上初审

初审时间：2021年6月16日09:00－6月20日16:00

专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察。对拥有报名条件并符合报名要求的，不能拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。在线报名期间，提供咨询服务。

3、打印表格

报名职员提交信息后准时查看初审结果。初审通过职员于2021年6月20日16:00前，下载打印报名登记表、诚信承诺书，以备资格审察时用。

（二）资格审察

县引才单位主管部门对初审通过的职员进行现场资格审察。资格审察时间、地址另行公告。

报名职员提供以下材料原件及复印件（提前按下列顺序装订好复印件）：

1、报名登记表、诚信承诺书；

2、二代身份证（须为二代有效身份证或临时有效身份证）；

3、国家承认的学历学位证书（尚未获得学历学位证书的2021届高校毕业生须提供就业推荐表）；

4、已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《赞同报名证明信》（附件4）；在职职员报名的，须提交有用人权限部门或单位出具的《赞同报名证明信》；

5、国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未获得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采取承诺+容缺方法，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证，对不真实承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；

6、1寸最近免冠照片（与报名照片同底版）3张；

7、考试报名岗位需要的教师资格证；

8、就业报到证；

9、岗位资格条件需要的其他材料。

县引才单位主管部门依据报名职员提供的资料、填报的信息确认是不是符合报名要求，同时审察报名职员的任职回避状况。不按规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃。资格审察状况由县引才单位主管部门进行公布。

资格审察贯穿全过程，对出现不符合报名条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论什么阶段、什么环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）组织考试

考试不受报名比率限制，不设笔试环节，采取面议、应聘等方法确定人选。资格审察合格人数超越岗位计划数3倍以上的，可通过面议等方法按1:3的比率筛选确定进入应聘范围人选，也可直接应聘。面议结果作为进入应聘范围的资格条件，不计入应聘成绩。面议、应聘依据岗位实质，可采取结构化应聘、说课试讲等多种形式进行。考试报名同一岗位的考生安排在同一考评组。应聘满分为100分，合格分数线80分。应聘成绩由应聘考官当场评判，在本场应聘结束后统一向应聘职员宣布。应聘策略、面议结果、应聘成绩通过网站进行公布。

（四）考察体检

依据应聘成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。

1、考察。考察结果分为合格和不合格两个等次。考察可依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名条件、提交的有关信息材料是不是真实准确等进行全方位审察。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对进入考察范围职员的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容，同时还应考察是不是有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案材料弄虚作假、个人历程不实、有关信息不可以认定、调查不清或本人负有相应责任的，不能办理聘用手续。

2、体检。参照公务员录用体检标准，体检结果分为合格和不合格两个等次。组织考察合格职员一般应在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可由引才单位主管部门自主决定是不是从同一岗位达到应聘合格分数线的职员中依次等额递补。

博士研究生的报名按有关政策和程序组织考察评测。赞同聘用的，办理有关手续。

（五）公示聘用

对考察、体检合格职员，由引才单位主管部门进行聘前资格审察，审察合格并报县事业单位人事综合管理部门赞同后进行公示,公示期为7个工作日，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用有关手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）调剂用

对应聘成绩达到合格分数线未被聘用的职员，在年度引才计划总量和编制限额内，可依据工作需要，根据专业对口、人岗相适、双向选择原则调剂用。对不服从调剂用的视为自动舍弃。

4、有关待遇

（一）依据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理。

（二）全职引进的博士研究生，按济宁委、市政府《关于推行智汇济宁才绘圣城工程加快集聚新年代革新创业人才的若干手段》（济发〔2020〕13号）规定享受有关待遇。

（三）对最后聘用的职员，引才单位可凭票报销应聘期间的往返交通成本，每个人报销低于1000元。

5、其他

此次引才中的有关公告、通知、公示将在金乡县委、县政府门户网站公布，请考生随时关注有关信息。报名时所留电话维持畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件1：2021年金乡县事业单位（教育类）第二批优才计划岗位大全表

附件2：双一流建设高校名单

附件3：报名需知

附件4：赞同报名证明信

金乡县教育和体育局

2021年6月2日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/