2021河南郑州中原区招聘事业单位职员通知已发布，计划招聘210人。报名日期：2021年6月18日9:00-6月21日17:00。报名方法：在线报名。内容包括公共入门知识及职业能力测试。有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下：

2021年度郑州中原区公开招聘事业单位员工通知

根据工作部署，我区拟面向社会公开招聘事业单位员工210名。现通知如下：

1、招聘原则

依据公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用。

2、招聘范围

2019年、2020年毕业未落实工作岗位的高校毕业生和2021年应届高校毕业生，具体岗位条件、年龄、招聘人数等详见附件《2021年度郑州中原区公开招聘事业单位员工岗位及条件大全》。

3、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。

（二）拥有考试报名有关岗位所必需的专业理论常识，且符合相应岗位的学历、学位与其它岗位条件需要。

（三）具备正常履职所需的身体条件和好的品性，遵纪守法，清正廉洁，自律意识强。

（四）2021年应届毕业生需要于2021年7月31近日获得相应的毕业证、学位证。如因疫情缘由往后推迟，以国家公布的实质毕业时间为准，未能在规定时间内获得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

（五）有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工；

5.考试报名职员考试报名聘用后即构成回避关系的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

（六）加分条件

依据国家、省、市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南服务贫困县计划、河南三支一扶计划、河南高校毕业生政府购岗计划、郑州高校毕业生进社区、服务农村计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，考试报名且符合招聘条件的职员，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵考试报名且符合招聘条件的职员，笔试原始成绩加10分；服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。符合加分条件者,需在在线报名通过后，于2021年6月24日（上午9：00-12：00，下午15：00-18：00）到郑州中原区人力资源和社会保障局（桐柏路200号2号楼11楼人力资源科）提交《2021年度郑州中原区公开招聘事业单位员工报名信息表》、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加盖公章）、大学生村干部合同书等材料原件及复印件1份，2015年后退役的大学生士兵，需提供毕业证、入伍公告书、退伍证、记功有关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

4、招聘程序

发布招聘信息

2021年6月8日，在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）发布招聘信息，发布时间为7个工作日。

报名方法

本次招聘考试，采取在线报名方法进行。政策咨询电话:0371-67692534,在线报名技术服务电话：15517552702。

1.报名日期：2021年6月18日9:006月21日17:00。考生点击登录在线报名系统（http://zy.exam-100.com）先进行考生注册，注册成功后按需要填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：明确、无变形，一寸或二寸最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。借助图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最后成效以输出后的大小为准，宽高比率约为1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作准考证时用。报名与考试时用的二代身份证（或有效期内临时身份证）需要一致。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件上显示的个人状况如实填写报名信息，如信息不同或故意填报不真实信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

2.资格初审：2021年6月18日9:006月22日17:00。招聘单位依据招聘条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后的1日内提出审核建议。对审核不合格的，说明理由；照片水平不符合需要的，应重新上传照片。若审核不合格的考试报名职员不重新按需要填报，导致的后果由考试报名职员自负。审核通过的考生不能再改报其他岗位。考试报名职员可在填报信息1日后登陆原报名入口查看是不是通过资格初审。

3.在线缴费：考试报名人在资格初审通过后，于2021年6月18日9：006月23日17:00期间登录原报名入口缴纳考务费30元（支付宝或微信），未按期交费的视为自动舍弃。交费成功后，请考生在交费截止期限内自行打印《2021年度郑州中原区公开招聘事业单位员工报名信息表》（报名网站自动生成A4纸格式），以备应聘资格确认时用。

4.打印笔试准考证：打印准考证时间将在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）另行公告，交费成功的考生，请注意并在规定时间内登陆原报名入口打印本人准考证（A4纸格式）。如因考试报名职员未准时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证导致的后果由考试报名职员个人承担。

（三）考试报名需要注意的地方

1.考试报名职员只能选择一个岗位考试报名。各岗位拟招聘人数与报名人数比率达不到5:1的，经区公开招聘工作领导小组研究赞同，可适合减少开考比率，但不能低于3:1比率，如减少后仍达不到需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

2.考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考试报名职员与拟聘用岗位所需要的资格条件不符或提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

3.考生应认真阅读并全方位理解关于本次考试的通知内容，确定本人符合招聘岗位报名要求。假如本人不符合报考条件但进行了报名，本人的考试报名资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试成本不予退回，由此产生的所有后果由考试报名职员个人承担。

笔试

1.笔试具体时间、地址以笔试准考证为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证在规定时间、地址参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方法进行，满分100分。笔试科目为综合常识，内容包括公共入门知识及职业能力测试。

3.笔试中有违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

4.笔试分数查询通知在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

5.笔试结束需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加应聘资格确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失导致的后果由考生个人承担。

（五）应聘资格确认

1.应聘资格：依据笔试成绩从高分到低分的顺序，进入应聘资格确认的职员根据拟招聘人数3:1的比率确定。若笔试成绩出现并列状况，一并进入应聘资格确认环节。通过应聘资格确认的考生，领取《应聘公告单》。参加应聘资格确认的职员名单、时间和地址在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

2.考生本人依据应聘资格确认的需要，持本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）、《2021年度郑州中原区公开招聘事业单位员工报名信息表》、笔试准考证、毕业证、学位证或毕业生推荐表（函）、就业报到证等有关资格证件原件及复印件一式两份同意现场资格确认。应聘考生为留学回国职员的，还需持教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

3.同一岗位因考生本人自动舍弃或被取消应聘资格而导致达不到开考比率3:1需要的,根据该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次，如经过递补将来仍然达不到应聘比率需要的，经区公开招聘工作领导小组赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于2:1比率，如减少后仍达不到需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消。参加递补资格确认的职员名单、时间及地址在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

4.考生要准时关注郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）有关公告，因考生个人缘由逾期不到应聘资格确认现场的，视为自动舍弃应聘资格。应聘资格确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加应聘的资格。

应聘

1.进入应聘职员名单在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生应根据《应聘公告单》中规定的时间、地址进行集合，持本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）和《应聘公告单》参加应聘，两证不齐者不允许参加应聘。

2.应聘工作由区公开招聘工作领导小组统一组织，采取结构化应聘的方法进行，满分100分。

3.应聘成绩现场公布。

4.考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。根据从高分到低分的顺序，在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，时间为3天。应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点将来两位数。

体检和考察

1.依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比率确定参加体检职员;参加体检职员名单及有关需要在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

2.体检参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定进行，由区公开招聘工作领导小组统一组织，成本由考生自理。未按规定时间、地址参加体检的视为自动舍弃。

3.依据考试总成绩和体检结果1:1等额确定考察对象。考察标准根据事业单位公开招聘有关规定进行，考察内容包含德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位有关的素能和婚姻情况及有无违法犯罪状况等。在同等条件下，优先聘用道德模范、文明市民、出色志愿者等先进人物。

4.因体检、考察不合格或舍弃导致岗位空缺的，不再递补。

5、聘用及待遇（事业单位全供编制）

（一）区公开招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在郑州中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示7个工作日。公示无异议后，按规定办理人事有关手续。

（二）考试报名区直机关事业单位岗位的考生，录取聘用后需下沉至辖区内街道办事处工作训练两年。训练期满考核合格的，根据区政府统一安排分配至区直机关事业单位。

（三）新聘用职员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其薪资福利待遇按国家、省、市有关规定实行，最低服务期限为三年。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

6、其它事情

（一）资格审察贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

（二）考试报名职员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未获得处置。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（三）考试报名职员在招聘期间务必常常登录郑州中原区人民政府网查询招考信息，因个人缘由影响考试聘用的，责任自负；面试职员在招聘过程中所留联系电话应维持畅通（早上6:00晚上22:00），因个人缘由联系不上者，视为舍弃；被聘用职员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

（四）本通知由区公开招聘工作领导小组负责讲解，未尽事宜按国家和省、市有关规定实行。

政策咨询电话：0371-67692534

监督电话：0371-67692991

附件:《2021年度郑州中原区公开招聘事业单位员工岗位及条件大全》

中原区人力资源和社会保障局

2021年6月8日

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