2021湖北宜昌远安县文化和旅游局所属事业单位专项招聘通知已发布，计划招聘8人。报名日期：2021年6月15日08:00至6月20日24:00。报名方法：在线报名。湖北公务员考试网现将它发布如下：

2021 年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工通知

为积极促进高校毕业生就业，满足远安县文化和旅游局所属事业单位用人需要，服务社会公益事业进步，根据《事业单位公开招聘员工暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北委组织部、湖北人力资源和社会保障厅关于应付新冠疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（鄂人社发〔2020〕10号）需要，结合远安县文化和旅游局所属事业单位编制、岗位空缺状况及工作需要，拟面向社会专项公开招聘部分事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划及岗位

本次公开招聘涉及2个岗位，共招聘8人。详见《2021年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需专业常识和业务能力；

6.拥有岗位所必需的其他条件见《岗位表》（附件1）。

（二）以下职员不可以面试

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

5.根据《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；

6.法律法规规定的其他情形。

3、招聘程序

（一）发布通知

本次专项公开招聘通知通过远安县人民政府网站（http://www.yuanan.gov.cn/）发布。

（二）报名及资格审察

1.报名日期：2021年6月15日08:00至6月20日24:00。不在规定时间范围内报名视为无效。

2.报名方法：采取在线报名方法，报名职员须将以下有关资料扫描后注明招聘单位+岗位名字+名字，以压缩文件形式发送到报名邮箱（yaxwlj@163.com）。

（1）报名职员如实填写《2021年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工报名表》（附件2）。

（2）报名职员需提供本人有效身份证、有关学历和学位证明、免冠1寸彩色登记照片电子版，应届毕业生还需提供大学期间主要课程成绩表、科研成就或专利、论文、担任学生会干部或社会团体职务、获得奖励表彰等状况。

3.报名需知：考试报名职员应仔细阅读招聘通知，如实填写有关信息，报名时填写的本人身份证、有关学历（2021年应届毕业生持院校毕业有效证明，国（境）外留学职员须获得教育部中国留学服务中心认证书）需要与报名要求一致。全日制高校在读的非2021届毕业生，不可以以已获得的较低学历考试报名。报名职员只能选择本次招聘中的一个单位的一个岗位进行报名。专业名字参照教育部门的专业目录。报名职员要对填写的信息真实性和准确性负责，不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。本次专项公开招聘不同意现场报名。

4.资格审察。远安县文化和旅游局根据招聘通知中的考试报名条件，对报名职员进行资格审察，资格审察工作贯穿招聘全过程。

5.办理准考证。资格初审合格考生统一在远安县文化和旅游局办公室4楼办理准考证（远安县鸣凤镇东方法4号）。办理时间为2021年6月24日（星期四）08:00-17:30。

6.其他

（1）在推行笔试前，招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比率，未达到规定比率的，相应核减招聘岗位计划数或取消招聘岗位。核减招聘岗位计划数或取消招聘岗位准时在远安县人民政府网发布。

（2）依据国家和我省关于引进和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，截至2021年7月31日，在宜昌服务或宜昌生源在湖北服务，服务期满两年且考核合格（称职）的三支一扶、大学生村官（须仍在岗）、大学生志愿服务西部计划项目职员实行加分政策打折，在百分制笔试成绩上加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分打折政策。上述职员应填写《2021年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工政策打折加分申请表》，由主管部门审核盖章（高校毕业生退役士兵由各级退役军人事务局审核），于6月24日中午12:00前将此申请表原件提交至远安县文化和旅游局4楼办公室（远安县鸣凤镇东方法4号）。逾期不提交的，视为舍弃加分。符合打折政策职员已招录（聘）为公务员或事业单位员工的，不再享受加分政策。

4、考试安排

考试分为笔试、应聘两部分。

（一）笔试

1.笔试时间和地址：2021年6月25日（具体时间地址详见准考证）。

2.笔试内容：笔试总分100分，考试内容包含要紧时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作与岗位专业常识等。

3.笔试成绩。笔试成绩满分100分。

4.参加笔试时，需要同时携带本人以下证件：

（1）纸质准考证；

（2）居民有效身份证原件。

缺少以上任一证件的考试报名职员不能参加考试。笔试成绩准时在远安县人民政府官方网站通知。

（二）资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数与参加笔试人数1:3比率的确定参加资格复审职员，资格复审时间、地址另行公告。进入资格复审职员须携带岗位需要材料的原件及复印件参加应聘前资格复审。在编在岗的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和事业单位员工考试报名，须经本人所在单位赞同，并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。凡舍弃资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息紧急不符、不符合岗位资格条件的，不能进入应聘，并在该岗位根据笔试成绩从高分至低分依次递补应聘人选。若因笔试出现职员缺考，招聘岗位计划数与参加笔试人数未达到1:3比率的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。

（三）应聘

1.应聘职员的确定。按招聘岗位计划数与资格复审合格人数 1:3 的比率确定参加应聘职员。应聘职员名单准时在远安县人民政府官方网站通知。若资格复审合格职员未达到规定的比率，则相应核减招聘计划数或取消招聘岗位。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于应聘前在远安县人 民政府网通知。

2.应聘时间地址：以应聘通知为准。

3.应聘方法：应聘采取结构化应聘方法进行。

4.应聘成绩：应聘满分100分，根据去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的办法计算，考生的应聘成绩当场宣布。

5.若应聘通知发布后，应聘当天因考生缺考等缘由，应聘考生达不到规定比率的，不再进行递补，该岗位可正常开考。对参加应聘人数与招聘岗位计划数比率等于或小于1:1 的岗位，则设置应聘最低合格分数线，未达到合格分数线的，不能进入体检环节。

6.应聘需要。参加应聘时，需要同时携带本人笔试 纸质准考证、居民有效身份证原件，缺少以上任一证件的考试报名职员不能参加考试。

（四）综合成绩计算

按笔试成绩占40、应聘成绩占60的网站权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定，若遇综合成绩和笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。

应聘及综合成绩将准时在远安县人民政府网通知。

5、体检、考察

（一）依据考生综合成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比率确定体检对象。并在远安县人民政府网通知。体检工作由远安县文化和旅游局负责组织推行。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由考生自行承担。

（二）考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，重视对面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等状况进行全方位考察，并对面试职员的考试报名资格进行复审。

（三）考生自愿舍弃、体检或考察不合格的，远安县文化和旅游局可根据综合成绩排名依次递补体检或考察职员。

（四）体检、考察时间地址另行公告。

6、公示和聘用管理

（一）远安县文化和旅游局依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经远安县文化和旅游局党组研究审定，在远安县人民政府网公示7个工作日，公示无异议的，由远安县文化和旅游局报县人社局审核备案。

（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据综合成绩排名依次递补体检或考察职员。

（三）公示期满无异议的，经远安县人力资源和社会保障局审核备案后，远安县文化和旅游局与新招聘职员签订聘用合同，实行岗位管理。职员聘用实行试用期规范，试用期一年。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位实行有关政策规定的薪资待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

本次专项公开招聘职员在远安县最低服务年限为5年（含试用期），服务期内若参加本县以外的其它各类考试，不予出具赞同考试报名证明；需要调离我县的，不予办理调动手续。

7、防疫需要

面试职员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码及通信云数据行程卡为绿码且体温低于 37.3℃，近28日内无出入境史及国内中高风险区域旅居史者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

8、其它

（一）对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

（二）本通知中有关政策口径由远安县文化和旅游局负责讲解。

（三）本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和应聘辅导培训机构。

政策咨询电话：0717-3812538；举报电话：0717-3821552。

附件1：2021 年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工岗位表

附件2：2021 年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工报名表

附件3：2021 年远安县文化和旅游局所属事业单位专项公开招聘员工政策打折加分申请表

远安县文化和旅游局

2021年6月7日

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