2021贵州政府办公厅所属事业单位招聘通知已发布，计划招聘10人。报名日期：2021年6月21日9:00至2021年6月23日17:00期间。报名方法：在线报名。 考试科目：《公共入门知识》，有需要的考生可参考2021贵州事业单位课程进行备考，贵州公务员考试网现将它整理如下:

贵州政府办公厅所属事业单位2021年公开招聘员工策略

依据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实质，经贵州人力资源和社会保障厅赞同，特拟定本公开招聘员工策略。

1、招聘单位介绍

（一）贵州政府办公厅机关服务中心。全额拨款县处级事业单位，主要承担厅机关政务服务和后勤保障等工作。

（二）贵州政府机关幼儿园。全额拨款科级事业单位，二类省级示范幼儿园。

2、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

3、招聘对象及人数

依据工作需要，贵州政府办公厅所属2家事业单位公开招聘10人，其中:贵州政府办公厅机关服务中心招聘工勤职员4人，贵州政府机关幼儿园招聘专业技术职员（幼儿教师）6人。

具体招聘岗位及需要见《贵州政府办公厅所属事业单位2021年公开招聘员工岗位及需要大全》（以下简称《岗位及需要大全》）（附件1）。

4、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备好的思想政治素质和道德品行。

2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善。

4.能安心所考试报名岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.专业技术职员（幼儿教师）岗位年龄在18周岁以上（2003年6月21日以前出生），30周岁以下（1990年6月22日将来出生）；工勤职员岗位年龄在18周岁以上（2003年6月21日以前出生），35周岁以下（1985年6月22日将来出生）。以上日期均含当日。

6.具备胜任面试岗位需要的有关专业常识和工作能力。

7.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

8.符合所报岗位需要的其它具体资格和条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）有以下情形的职员不能考试报名：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的；

2.被开除中共党籍的；

3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

4.在读的非2021年应届大中专及以上毕业生；

5.现役军人；

6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

7.被开除公职的；

8.在机关（含参照公务员法管理单位）被辞退或在事业单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同未满5年的；

9.人事档案不符合组织人事部门有关需要的；

10.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格等次的；

11.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的有关证明材料的（包含2021年应届毕业生不可以提供符合相应招聘岗位专业需要的毕业证书、学位证书）；

12.不符合招聘岗位所需资格或条件的；

13.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的;

14.人民法院认定为失信被实行人的或经政府有关行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的；

15.面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在推行虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录的职员；

16.《事业单位人事管理回避规定》需回避的；

17.有法律、法规规定不能聘用情形的。

5、招聘程序

（一）发布通知

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）上发布公开招聘通知。通知时间从2021年6月9日到2021年6月18日。

（二）报名

考试报名职员报名时须仔细阅读本招聘策略、《考试报名职员诚信承诺书》（附件3）和在线报名系统中的《贵州2021年人事考试新冠疫情防控告知暨承诺书》，承诺已了解告知事情和防疫需要，并严格遵守有关需要和防疫规定。

报名采取在线报名方法进行，不设现场报名点。考试报名职员登录贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn）报名。在线报名按以下程序进行：

1．提交报名申请

考试报名职员于2021年6月21日9:00至2021年6月23日17:00期间登录贵州人才信息网提交报名申请，并上传本人最近免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小与300KB，因照片模糊、头部显示过小等缘由导致没办法进入考场的，责任自负）。考试报名职员依据所报岗位需要，如实、准确、完整地填写《贵州政府办公厅所属事业单位2021年公开招聘员工报名表》（附件2），认真核对信息后准时提交。

报名需要注意的地方：

（1）每位考试报名职员只能考试报名一个岗位。考试报名职员注册登录的手机号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、在线准考证打印等事情的要紧查看依据，请确保手机号准确无误并妥善保管。

（2）单个岗位的报名人数（指最后进行报名确认并交费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比率的，该岗位招聘计划降低或取消。降低或取消的岗位在贵州人力资源社会保障网进行公示，向取消岗位的报名考生退回报名成本。

（3）原则上须由考试报名职员本人报名并如实填写和提交本人有关信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料虚假、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊状况请别人代为报名的，视为考试报名职员本人填写，由考试报名职员本人承担相应责任。考生因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系的，后果由本人承担。考试报名职员提供不真实报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

特别提示：①考试报名职员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审察未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击提交报名申请后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；若不进行提交报名申请操作，审核单位将没办法审核报名信息，致使报名失败。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对我们的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（即2021年6月23日17:00）前未点击提交报名申请的考试报名职员，审核单位没办法审核其报名信息，即视为自动舍弃报名，致使报名失败。

考试报名职员报名填报的专业名字需要与毕业证和学位证完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的，也需要如实填报。

2.网上资格初审

资格初审采取网上审核的方法进行，资格审核单坐落于2021年6月21日9：00至6月24日17：00期间依据招聘条件及岗位需要，对考试报名职员提交的有关信息进行网上资格初审。考试报名职员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。考试报名职员于2021年6月21日9:00至6月24日17:00期间登录贵州人才信息网查看是不是通过资格初审。通过资格初审的考试报名职员，不能再考试报名其他岗位。未通过资格初审的，考试报名职员可在报名截止时间（即2021年6月23日17:00）前自行修改考试报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2021年6月23日17:00）后至2021年6月24日17:00前审核仍未通过的，考试报名职员不能再修改任何报名信息，视为报名失败。

资格审核咨询电话：贵州政府办公厅机关服务中心（联系电话：0851-86892260），贵州政府办公厅人事处（联系电话：0851-86892660）。

3.在线缴费确认

通过资格初审的考试报名职员须于2021年6月25日17:00前在贵州人才信息网进行在线报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及交费者视为自动舍弃考试。

4.网上打印《笔试准考证》

交费成功后，考试报名职员于2021年6月29日9:00至7月1日17:00期间，登录贵州人才信息网准考证打印。

在线报名技术咨询电话：085188285228。

（三）考试

考试由贵州政府办公厅组织推行。

1.笔试

（1）笔试使用闭卷考试方法进行。初审符合考试报名条件的职员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试内容不指定参考用书。

考试科目：《公共入门知识》

笔试地址：详见准考证

笔试时间:2021年7月3日上午9：30-11:30

笔试方法：笔试采取闭卷考试

（2）笔试一试卷分值为150分，考生卷面分值折算为百分制后作为笔试成绩，笔试成绩按40%计入总成绩（总成绩满分为100分）。没有完成笔试科目或未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（3）笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

2.专业测试（专用于专业技术职员〈幼儿教师〉岗位）

（1）贵州政府机关幼儿园专业技术职员（幼儿教师）岗位需进行专业测试（其他岗位无需），依据招聘岗位人数1：6的比率，按笔试成绩从高到低确定专业测试职员，笔试成绩末位并列的，同时进入专业测试。

（2）招聘计划数与该岗位参加专业测试职员数未达到1：6比率的，按实质获得有效笔试成绩人数确定参加专业测试对象。

（3）专业测试不指定参考用书，考生须同时持有效二代《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加测试。

（4）专业测试的时间、地址另行公告。没有完成专业测试或未获得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

（5）成绩计算：专业测试分值满分为100分，专业测试折算成百分制后按30%计入总成绩。专业测试成绩达到60分及以上的职员，才能进入下一环节。专业测试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

3.资格复审

（1）工勤职员岗位依据面试职员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审职员数1：3的比率确定参加资格复审职员。

（2）专业技术职员（幼儿教师）岗位依据面试职员的笔试成绩（百分制）与专业测试成绩按未折算比率的百分制原始成绩求和，由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审职员数1：3的比率确定参加资格复审职员。

（3）工勤职员岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审职员数未达到1：3比率的，按实质获得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象，笔试成绩折算为百分制后须达到60分及以上的职员，方能进入资格复审。

（4）专业技术职员（幼儿教师）岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审职员数未达到1：3比率的，按实质获得有效笔试成绩和专业测试成绩人数确定参加资格复审对象。

（5）工勤职员岗位笔试成绩排名末位并列的，同时确定为进入资格复审对象。专业技术职员（幼儿教师）岗位笔试成绩（百分制）与专业测试成绩按未折算比率的百分制原始成绩求和，排名末位并列的，同时确定为进入资格复审对象。资格复审职员名单在贵州人力资源社会保障网公布。

（6）资格复审时间地址等事宜另行公告。

（7）资格复审需提交的材料：

①贵州人才信息网在线打印的《贵州政府办公厅所属事业单位2021年公开招聘员工报名表》（附件2，以下简称《报名表》）2份、《考试报名职员诚信承诺书》（附件3）1份、《贵州2021年人事考试新冠疫情防控告知暨承诺书》1份、本人免冠标准彩色证件1寸照片3张（背面写个人名字）并装入信封；②有效二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；③毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》（在进入考察环节时，应届毕业生考生也需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书）。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书；④具备专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；⑤考试报名岗位所需的其它有关材料（依据岗位大全需要）；⑥在职职员还需在《报名表》外贸原单位建议栏目中填写外贸原单位建议并加盖单位公章与提供有人事管理权的所在单位及主管部门赞同报名的证明（中小学及幼儿园在职在编职员须经县级以上教育行政主管部门赞同，医疗卫生系统在职在编职员须经县级以上卫生行政主管部门赞同）；⑦西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶职员等需提供服务协议（合同）及签定单位赞同考试报名证明，有多个单位签定服务协议（合同）的，需提供多个单位赞同考试报名的证明。⑧面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是不是存在推行虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。⑨考试报名有中共党员需要的岗位，须提供党组织关系所在党支部出具的党员身份证明。

以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件）。

（6）资格复审合格（含递补合格）及进入下一环节职员名单在贵州人力资源社会保障网进行公示。

（7）有关说明：

①资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或考试报名职员条件不符合招聘岗位条件需要的，取消其面试资格；②请考试报名职员关注资格复审有关通知，如因考试报名职员未准时、仔细阅读通知或其它缘由未能在规定时间内到指定地址进行资格复审的考试报名职员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补；③资格复审递补职员有关事宜另行公告。

4.应聘及总成绩计算

（1）通过资格复审的，确觉得参加应聘职员。

（2）应聘内容。应聘主要从专业常识、业务能力、实践能力、交流能力、革新意识和岗位适应性等方面测试面试职员的综合素质和专业水平。

（3）应聘采取现场打分方法，现场公布分数，应聘成绩满分为100分，贵州政府办公厅机关服务中心工勤岗位应聘成绩按60%计入总成绩，贵州政府机关幼儿园专业技术职员（幼儿教师）岗位应聘成绩按30%计入总成绩。

（4）应聘时间、地址另行公告。

（5）未参加应聘、未获得有效成绩或应聘成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

（6）应聘成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

（7）总成绩计算

①贵州政府办公厅机关服务中心工勤岗位总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，应聘成绩占60%计算总成绩。贵州政府机关幼儿园专业技术职员（幼儿教师）岗位总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，专业测试成绩占30%，应聘成绩占30%计算总成绩。笔试折算为百分制后成绩、专业测试成绩、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

②同一岗位面试职员总成绩末位并列的，按实质成绩计算，如仍并列的，应聘成绩高的进入下一环节。

③总成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

（四）体检

应聘结束后即进入体检环节。依据面试职员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检具体时间另行公告。

（五）考察

体检合格的考试报名职员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包含考试报名职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是有需要回避情形等状况。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的重点考察内容。考察时还须进一步核实考试报名职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现有不符合招聘条件的，考察为不合格，报贵州人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（六）公示招聘结果

经笔试、专业测试、应聘、体检、考察合格的考试报名职员，确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在贵州人力资源社会保障网公示。公示时间不少于七个工作日，同意社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是不是聘用，拟聘用职员名单公示后不再递补。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续，考生按需要提供档案赞同转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。不按需要报到的，取消聘用资格。

6、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州政府办公厅党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州纪委省监委派驻第六纪检监察组全程监督公开招聘工作；面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。

（三）联系电话：0851-86892260（贵州政府办公厅机关服务中心），86892660（贵州政府办公厅人事处）；监督电话：085186825580（贵州纪委省监委派驻第六纪检监察组）。

未定事宜，由贵州政府办公厅商贵州人力资源和社会保障厅研究确定。本策略由贵州政府办公厅负责讲解。

附件

附件1.贵州政府办公厅所属事业单位2021年公开招聘员工岗位及需要大全

附件2.贵州政府办公厅所属事业单位2021年公开招聘员工报名表

附件3.考试报名职员诚信承诺书附件3考试报名职员诚信承诺书.doc

附件4.赞同考试报名证明附件4赞同考试报名证明.doc

附件5.2021年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）范围说明

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