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  2021年湖南怀化会同县第二批高校招聘专业技术职员通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2021湖南怀化会同县第二批高校招聘专业技术职员通知已发布,计划招聘8人。报名日期:2021年6月16日8:00至16:00止。

2021湖南怀化会同县第二批高校招聘专业技术职员通知已发布,计划招聘8人。报名日期:2021年6月16日8:00至16:00止。报名方法:现场报名。湖南公务员考试网现将它公布如下:

会同县2021年第二批高校公开招聘专业技术职员通知

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南事业单位公开招聘职员方法》精神,为加大队伍建设,经县人民政府赞同,我县2021年拟赴高校公开招聘专业技术职员8名。现通知如下:

1、招聘原则及待遇

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。对聘用职员用全额拨款事业编制,实行聘用制管理,按国家现行薪资政策由财政统发薪资。

2、招聘岗位及名额

1.自然资源事务中心3名,其中:会计学、财务管理、财政学、审计学1名;地理学类(研究生),地理科学类(本科)2名。

2.乡镇自然资源所5名,专业为土地资源管理、测绘类、土建类。

三.招聘对象及条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.拥有岗位所需的专业和技能条件(专业以2021年湖南考试录用公务员专业指导目录为准);

5.适应岗位需要的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件;

7.年龄需要30周岁以下(1991年5月31日之后出生),硕士或博士研究生放宽到35周岁以下(1986年5月31日之后出生)。

8.下列职员不属考试报名对象

①公务员、在编事业单位员工;

②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

③尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

④涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

⑤在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

⑥法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;

⑦资格审察贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

四.招聘程序及办法

招聘工作由自然资源、人社、纪委监委、编制等部门一同参与,按有效报名人数与岗位招聘人数的比率3:1组织考试。有效报名人数达不到开考比率的岗位,经县人力资源和社会保障局批准,可以适合减少开考比率或取消、核减招聘计划,并设置合格分数线(合格分数线为70分)。

(一)发布通知

招聘通知在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、会同县政府门户网(http://www.huitong.gov.cn/)发布。

报名方法和报名日期

本次招聘使用现场报名和在线报名两种方法。报名时每个人限报一个岗位。需要本人亲自报名和填写报名表等,凡因信息虚假、不完整导致的所有后果,由考试报名人自负。

1.在线报名。面试职员在怀化人事考试网、会同县政府门户网站下载并填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》,自发布通知之日起至2021年6月14日24:00止发邮件到2655482944@qq.com邮箱。

在线报名后,在2021年6月16日16:00前携报名所需材料到现场报名点(即吉首大学张家界校区第四教学楼南607室)进行现场资格审察。

2.现场报名

(1)报名地址:吉首大学张家界校区第四教学楼南607室。考生须带身份证、提供健康码,佩带口罩,经测量体温后入场。

(2)报名日期:2021年6月16日8:00至16:00止。

3.报名所需材料

(1)本人有效身份证及复印件、最近免冠彩色证件照(一寸)3张。

(2)毕业证

①往届毕业生,提供毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载)。

②应届毕业生,提供《教育部学籍在线验证报告》(在学信网下载)和含有学业成绩的就业推荐表,并书面承诺在2021年7月30近日提交毕业证书,不然自动取消其聘用资格。

(3)提交《湖南事业单位公开招聘职员报名表》和《诚信考试承诺书》。

(三)考试方法

考试采取应聘方法进行。

(1)应聘地址:应聘考场统一设在吉首大学(具体地址见准考证)。

(2)应聘时间:2021年6月17日(上午8:20开始)。考生须带身份证、准考证,提供健康码,佩带口罩,经测量体温后于上午8:00开始入场。

(3)应聘内容及分值:应聘主要考察考生的专业常识、综合剖析能力和语言表达能力等。应聘满分成绩为100分,应聘结束后当场公布考生应聘成绩。

(4)应聘综合成绩的计算:按去掉1个最高分,去掉1个最低分后,综合产生的平均分为最后得分(保留两位小数),并当场宣布成绩。若最后一个名额的应聘综合成绩出现并列时,加考试试题目一次;加试成绩仅用于确定并列职员名次。招考岗位实质参加应聘人数达不到有效角逐的,考试报名职员应聘成绩需要高于合格分数线。

(四)体检

1.确定体检对象。依据招聘计划数,按同一岗位面试职员的应聘成绩从高分到低分等额确定入围体检职员名单。

2.体检。体检参照《湖南国家公务员录用体检试行方法》和《湖南国家公务员录用体检项目和标准(修正)》推行。体检医院临时抽签确定,体检时间另行公告。非招聘单位缘由,面试职员未按时参加体检或复检的,视为自动舍弃。

3.因考生自动舍弃、体检不合格等缘由出现的缺额,按应聘成绩(须达到合格分数线70分以上)依次等额递补一次。无合格递补对象的,不予递补。

(五)签订意向协议

体检合格职员与招聘单位签订《就业意向协议书》,明确双方权利义务与违约责任。

(六)考察

经体检合格的面试职员列入考察对象,进入考察程序。

1.考察方法:考察采取审察档案、走访调查等方法进行。

2.考察内容:重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配等方面的状况,与学习工作和考试报名期间的表现。同时对考生的考试报名资格条件进行复核。考察中,若发现有被纳入惩戒范围的紧急失信对象及有其他影响聘用情形的,经查证属实,取消聘用资格。

3.未在规定时间内提供所需资料的视为自动舍弃考察资格。因舍弃考察、考察不合格出现的缺额,不再予以递补。

(七)公示与聘用

经考察合格的面试职员确定为拟聘对象,在会同县政府门户网站向社会公示7个工作日,同时公布举报或投诉电话接收社会监督。经公示无异议后,按规定办理聘用手续、签订聘用合同,每一个岗位最低服务年限为5年。新录聘职员试用期按规定实行,试用期内或试用期满考核不合格的职员,取消聘用资格,解除聘用合同。

五.其他相关需求

疫情防控期间,考生到现场报名考试时,需进行测量体温并出示健康码,并提前报告最近14天行程踪迹(如有疫区及中、高风险区域旅居史的需根据有关需要进行健康监测),体温正常且健康码为绿码的,方可进入报名现场及考场;来自疫区及中、高风险区域的返湘考生须持有当地健康绿码和7天内核酸测试阴性结果证明,入场后根据疫情防控需要进行健康监测才能参加报名考试;境外返湘职员需要根据管控手段进行核酸测试,并出具14天集中隔离医学察看证明。考生在报名、应聘和体检等环节中要自行佩带口罩,自觉遵守纪律,维持安全距离,做到讲究卫生、文明面试。

考生报名将来须随时维持所留联系方法的通讯工具畅通,确保招聘领导小组可以准时进行联系,公告有关事情。招聘通知、减少开考比率通知、拟录职员名单公示等考试有关信息将在会同县政府网站公布,请考生注意查看。若因考生未能关注指定网站通知信息或考生电话关机、停机影响自己考试的,导致的所有后果由考生自负。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。咨询电话:0745-8822368,15115109618(唐女性)

举报或投诉电话:0745-8827641(人社局),0745- 8822368(自然资源局),0745-8822515(纪委监委)。

附件:1.湖南事业单位公开招聘职员报名表

2.会同县2021年第二批高校公开招聘专业技术职员岗位计划表

会同县自然资源局

会同县人力资源和社会保障局

2021年6月2日

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