2021抚顺新抚区招聘国有企业退休职员社会化管理服务职员通知已发布，计划招聘79人。报名日期：7月15日。报名方法：现场报名。内容为时事政治、公共入门知识及国有企业退休职员社会化管理有关常识，复习参考2021辽宁事业单位考试课程进行备考，辽宁公务员考试网现将通知内容整理如下：

2021年抚顺新抚区公开招聘国有企业退休职员社会化管理服务职员通知

为进一步落实新抚区国有企业退休职员社会化管理工作的推行，做好国有企业退休职员接收后的社会化管理工作，经区人民政府批准，现面向社会公开招聘国有企业退休职员社会化管理服务职员79人，主要负责国有企业退休职员管理事务性工作，包含户籍管理、人事档案的管理、组织关系的管理、组织各项活动、政策宣传、资料采集整理等工作，现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

抚顺户籍，18周岁以上、45周岁以下（1976年7月1日至2003年7月1日期间出生），具备大专及以上学历（以学信网学历查看结果为准）职员。（具体职位详见附件1）

2、招聘基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的品行、无违法犯罪记录；

3.政治思想表现好，可以吃苦耐劳，服从安排，有奉献精神，具备好的社会公德和职业道德品行；

4.身体健康，四肢完善，五官端正，拥有从事职位工作的身体条件，有较强的服务意识和语言交流能力，能胜任国有企业退休职员社会化管理服务工作；

5.可以熟练操作计算机办公软件，并有较强的实质应用能力；

6.具备以下情形之一的职员，不能聘用：

（1）全日制在读学生、现役军人和机关事业单位在编员工;

（2）有违法犯罪记录的、受过刑事处罚的、受过党纪或政纪处分、曾被开除公职的职员;

（3）曾因违法行为，被给予行政拘留、收留教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（4）聘用时有其他劳动合同纠纷;

（5）法律、法规、规章及政策规定不能聘用的职员。

3、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘职员职位信息在新抚区人民政府门户网站（ http: //www.fsxf.gov.cn/ ）和维新派遣公司公众号上统一发布。

（二）报名与资格审察

1、本次招聘采取考生本人现场报名的方法，同时进行资格审察。

2、报名日期：7月15日（下午13：00－16：30）、7月16日、19日、20日（上午9：00－11：30、下午13：00－16：30）

3、报名地址：抚顺维新劳务派遣公司二楼，地址：抚顺顺城区新城路27号门市（天丰大厦东走100米抚顺外建集团后三层楼维新派遣）

4、报名所需材料：

（1）《2021年抚顺新抚区国有企业退休职员社会化管理服务职员报名登记表》（附件2）一式两份（报名者通过官方网站自行下载报名登记表，填好打印后粘贴最近一寸正面免冠彩色照片，并上交2张最近彩色一寸照片，上交的照片需为同版）。

（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（中文一份，自行登录学信网申请打印）。

（3）本人有效居民身份证原件及复印件。

（4）户口本原件及首页、户主页及本人页复印件。

（5）毕业证原件及复印件。

（6）中国人民银行出具的《个人信用报告》原件一份（本人持身份证到顺城区新华大街11号自行办理）。

（7）加分项证明材料原件（如有）。

5、原有工作单位的职员考试报名需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷，责任由考生自负。

6、报名实行诚信承诺规范，考生依据《2021年抚顺新抚区公开招聘国有企业退休职员社会化管理服务职员通知》认真填写报名登记表，并保证所填信息真实有效。招考主管单位依据报名信息和招聘条件结合考生提供的有关材料进行资格初审及复核，资格审察工作贯穿招聘全过程，一经发现考试报名者与招聘职位所需要的资格条件不符或提供不真实材料的，将取消其考试、聘用资格。

（三）考试

考试分笔试和应聘两个环节，笔试和应聘成绩按4:6的比率计入总分。资格审察合格的考生全部参加笔试，笔试后，依据成绩由高至低的排序，按1:2的比率确定各职位参加应聘职员名单，最后一名成绩并列者同时参加应聘。

1、笔试

（1）内容。笔试使用闭卷形式，内容为时事政治、公共入门知识及国有企业退休职员社会化管理有关常识，共一张试题，满分为100分。笔试由招考主管单位统一命题、统一评卷，用工单位负责对重点环节的监督，笔试测算成绩四舍五入后保留两位小数。

（2）领取准考证。考试报名职员本人凭有效身份证于2021年7月22日、23日8：30-16：30到报名地址领取准考证。具体考试时间、考试地址见准考证。

（3）需要。考生参加笔试时需要携带本人有效居民身份证和准考证进入考试知识点，不然不可以参加考试。考生要严格遵守考场纪律，对违反规定者将取消考试资格。考生在进入考场前要出示辽事通健康码，并经测量体温合格后方可入场。

（4）笔试加分条件与标准。

1）在政府工信部门从事国有集体企业退休职员管理工作的。（需提供所在工信局出具的工作证明及近三个月的薪资证明，所有证明需加盖工信局公章。）

2）2017年7月1日到今天，从事过社区服务工作三年及以上的。（公益性职位职员需提供经街道、区就业服务中心盖章的工作证明，其他社区服务职员需提供经街道、区民政局盖章的工作证明。）

3）应届毕业生（2020、2021年毕业）。（毕业时间以《教育部学历证书电子注册备案表》上登记的毕业日期为准）

符合以上加分条件的职员凭有关证明和证件在笔试成绩中予以加分，分值为5分，如符合多个加分条件的，只能选择一项加分，且只能享受一次加分。

（5）成绩公布。笔试结束后，所有参加笔试考生的成绩和确定的各职位进入应聘职员名单将在区政府门户网站和主考单位公众号中进行公布。

2、应聘

（1）应聘职员递补。根据笔试成绩确定参加应聘的人选中，如面试者自愿舍弃应聘资格及其他缘由出现职位空缺的，将在考试报名同一职位笔试成绩合格的考生中按成绩由高到低进行递补，如补充不足的，应按笔试成绩由高到低从考试报名其它职位职员中调剂，若应聘职员已经公布，替补应聘职员来不及公布的，可不再公布。

（2）时间、地址、方法。在公布应聘名单时一并公告，应聘采取结构化面议方法进行，应聘满分为100分，应聘测算成绩四舍五入后保留两位小数。

3、总成绩公布

总成绩=笔试成绩（含加分）40%+应聘成绩60%。如总成绩相同，则应聘成绩高者优先；如总成绩相同，应聘成绩相同，第三应聘确定进入体检考核人选，按招聘计划1：1的比率确定体检和考核人选，总成绩设定及格线为60分，总分不足60分的将不予进入下一考录环节，出现职位空缺的，将在未入围职员中按总成绩由高到低进行调剂。

应聘成绩、总成绩及进入体检考核的职员名单将在考试环节全部结束后在新抚区政府门户网站和招考单位公众号上向社会公布。

（四）体检

体检在招考主管单位指定的综合医院进行，体检具体时间和地址以网站和公众号公告为准。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，将取消其录用资格。面试者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论的3日内，以书面形式提出复检需要，复检将在面试者提出申请的3个工作日内安排，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检合格者进入考核程序。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从本次考生总成绩排名由高到低的顺序依次递补。

体检合格职员名单在新抚区政府门户网站和招考单位公众号中进行公布。

(五）考核

考核工作由抚顺新抚区工业和信息化局和招考主管单位一同组织推行，根据德才兼备的规范，采取阅档、电话询访、实地考核等多种形式进行，全方位知道被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现与需要回避等状况。

考核中发现考试报名人有下列情形之一的，考核定为不合格：

1、受过刑事或治安管理处罚的，因酒后驾驶、醉酒驾驶受过处分、处罚的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被开除公职的；

4、道德败坏，有偷盗、吸毒、贩毒、传播淫秽物品、赌博等不好的行为的；

5、在工作、学习中受过党纪、行政处分的；

6、参加邪教组织的；

7、提供不真实材料、蒙混过关获得报名条件的；

8、有其它紧急问题，不合适招聘的。

对考核不合格的，取消聘用资格，根据职位总成绩排名由高到低的顺序依次等额递补。

（六）公示

体检和考核工作结束后，将对合格者依据考试报名职位按总成绩排名和职位招录人数确定聘用职员，如发生职位考试报名职员少于招录人数的状况，将在未聘用职员中按总成绩由高至低依次调剂，对不服从调剂者取消聘用。公示期间，对实名举报反应的问题经调查属实的，取消面试者聘用资格，空缺职位按相应程序进行递补。各职位聘用职员在新抚区政府门户网站和招考单位公众号中进行公示，公示期为7天。

（七）岗前培训与录用

公示期满后，拟录用职员由招考单位、区工信局一同进行岗前培训。培训结束后，由劳务派遣公司与公示期满职员签订《劳动合同》。进行试用期上岗，试用期为两个月，在试用期内不服从工作分配或不可以胜任工作职位需要的、将不予聘用，试用期满考核合格的，正式聘用，初次聘期两年。

此次招聘的职员主要从事区级国有企业退休职员社会化管理服务工作，用工方法均为劳务派遣。招聘的职员由区工信局统一调配、管理和考核，平时工作同意所在部门管理。合同期满后依据考核状况和工作需要，决定是不是续签劳动合同。

4、纪律与监督

本次公开招聘新抚区国有企业退休职员社会化管理服务职员工作将坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意有关部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或面试资格，并或有关状况进行通报。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、薪资待遇

聘用职员实行合同制管理，实发薪资标准为1442元/月。薪资发放、社保缴纳由所在劳务派遣公司负责。

6、其他事情

本次考试不指定考试辅导用书，不举办和委托任何机构进行考试辅导。

报名咨询电话： 02456516999；15698943210；13842341373

纪律监督电话： 024-52862065；52313907；58583679

附件1： 2021年抚顺新抚区公开招聘国有企业退休职员社会化管理服务职员职位计划表

附件2： 2021年抚顺新抚区国有企业退休职员社会化管理服务职员报名登记表

新抚区人力资源和社会保障局

抚顺新抚区工业和信息化局

抚顺维新劳务派遣公司

2021年7月14日

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