为进一步帮助考生提高申论答卷水平，公考通（www.chinagwy.org）特别推荐申论热门解析“提升统计公信力”。期望考生阅读本文，对申论热门的把握有肯定的帮忙。

为进一步帮助考生提高申论答卷水平，公考通（www.chinagwy.org）特别推荐申论热门解析“提升统计公信力”。期望考生阅读本文，对申论热门的把握有肯定的帮忙。

【背景链接】

2019年十月，国家统计局发布《中华人民共和国统计法》，向社会公开征求建议。征求建议稿对统计法有关条文作出了52处修改。这是统计法自1983年通过以来的第三次修订。此番修订，既是对近年来党中央、国务院颁布的多个统计范围政策文件精神的法律化，更是针对统计实践中的热门问题寻求法律层面的解决之道。其中，遏制造假乱象，提升统计公信力，是公众热议的焦点。

【公考角度解析】

[提出看法]

对统计造假需要以零容忍态度对幕后操纵者进行严厉问责，确保统计数据真实，提高统计公信力。

[综合剖析]

无论是平均薪资，还是物价指数，统计数据“说”出来的话，仿佛总跟民众感受不同，故而时常被吐槽。统计的公信力在于其“素妆”的真，统计数据不应该是任人打扮的小女孩。无奈的是，数据失真和造假乱象仍未杜绝，多报虚报、凭空捏报的统计乱象数见不鲜，少数地方和个别干部法治意识淡薄，弄虚作假影响统计数据真实准确等问题仍然突出。

统计数据失真，除去重复统计、数出多门和基础资料不全等客观原因外，更深层次是什么原因仍在于“数字出官、官出数据”的扭曲政绩观。第一是想造假——为了领导政绩也好，迫于考核重压也罢，由于数据好看非常重要，所以统计造假有动力。第二是能造假——借助权力干涉统计工作，强令、授意有关机构、职员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造不真实数据。最后是敢造假——由于统计造假风险小、收益大，东窗事发后也可将责任归罪于“个别员工”。

失真的统计数据，将直接误导决策部门研判经济形势，因此需要零容忍。

[对策手段]

塑造不可以造假的监督体系。有公信力的统计数据，是不可以打扮、不可以化妆的，需要“素妆”。而要还原数据真实，重要要塑造从不敢造假，到不可以造假，直至不想造假的规范体系，让监察监督、司法监督、审计监督、舆论监督等一同发挥用途，形成监督合力。

打造防范和惩治统计弄虚作假责任制和问责制。统计工作坚持党政同责、失职追责，对统计弄虚作假的地方、部门和单位，应当追究负有责任的领导职员和直接责任职员责任。

资料出处：

人民财评：对统计数据造假零容忍，这一步走得非常坚实

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/