2024上半年伊犁州尼勒克县引进高层次紧缺人才通知已发布，计划招聘96人，报名日期：截止2024年6月30日。报名方法：邮箱报名。
2024上半年伊犁州尼勒克县引进高层次紧缺人才通知已发布，计划招聘96人，报名日期：截止2024年6月30日。报名方法：邮箱报名。新疆公务员考试网现将通知内容整理如下：

2024年上半年尼勒克县引进高层次紧缺人才通知

为深入推进新年代人才强县策略，加快集聚出色人才，服务全县优质进步，尼勒克县启动2024年上半年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才47人、企业49人。现就有关事宜通知如下：

1、引进对象：符合尼勒克县进步方向，有益于提高县域内重点行业、范围角逐优势的人才。

职位条件：事业单位引进人才原则上须具备硕士研究生及以上学历，企业引进人才以实质职位需要为准。

2、引才条件

1. 政治立场坚定，综合素质和进步潜力好，志愿服务尼勒克建设。

2. 已获得或能按时获得毕业证书、学位证书，拥有职位所需的学历、专业及技能条件。

3. 面试职员年龄条件：博士研究生学历人才年龄35周岁及以下，硕士研究生年龄32周岁及以下。对个别急切需要紧缺专业或特别出色职员可适合放宽年龄限制，具体以需要目录需要条件为准。

4. 具备正常履行职责的身体条件。

5. 法律法规规定的其他条件。

下列职员不是引进范围：

1. 自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册职员；

2. 受过刑事处罚职员、受党纪政纪处分尚在处分期内职员、有违法违纪正在同意组织调查的职员；

3. 立案审察尚未作出结论的；

4. 曾被开除党籍、公职的；

5. 在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

6. 法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。

3、打折政策

根据《尼勒克县引进高层次紧缺人才方法》（尼党办〔2023〕59号）（以下简称《方法》）文件，引进人才实行国家规定的薪资、补贴、住房公积金、社会保险等有关待遇，可享受以下打折政策：

1.考核进编。通过考核进编引进的人才，根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）文件规定程序进行。

2.职称待遇。通过招聘、调动方法引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已获得专业技术职务任职资格的，可不受职位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。

3.住房及其他待遇。引进到尼勒克县的高层次人才，经试用考核合格，表现出色的，根据有关规定解决自治州事业编制，房子、安家费等其他待遇呈报县委人才工作领导小组会议一事一议。（有关待遇政策如有变动的，以尼勒克县委人才领导小组会议一事一议审议结果为准。）

4.探亲待遇。引进人才5年内每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，实行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲由县财政报销往返交通成本和住宿费。

5.企业引进人才有关待遇由面试职员与有关企业具体协商。

4、引才程序

（一）面试报名

自通知之日起，符合条件的面试职员可直接与尼勒克县引才工作协调小组联系，报名工作统一通过网上邮箱完成报名面试。本次招聘不收取报名费。

报名截止时间2024年6月30日。

（二）资格审核、面议

通过在线报名资格审核职员，可进入初审环节，当令召开互联网供需见面会或现场面议应聘，重点知道能力素质、职位匹配度、专业专长、个人意愿等。

（三）择优录用

依据面议、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请尼勒克县人才引进协调小组研究确定拟引进人选。

（四）考察公示

经资格复审、健康体检、公示通知等程序，均合格或无异议的，按规定办理有关手续。

（五）报名方法

面试职员1人限报1个职位。面试职员将报名登记表、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2024年应届毕业生，需提供所在院校出具的毕业有关证明）、身份证、获奖证书等资料发送至尼勒克县委组织部邮箱（考试报名条件为所有资料扫描件、电子版，并以压缩包名字+面试职位命名）。

（六）其他事宜

1. 面试信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

2. 凡有意愿来尼勒克工作的硕士研究生学历以上人才，在公布的职位需要目录中未找到适合职位或无有关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或有关范围职位，尼勒克县引才工作协调小组将依据职位报名状况择优确定。

3. 受邀来尼勒克县参加应聘的事业单位面试职员，达成入职协议的，可按标准由用人单位报销一次往返交通费。

4.联系人及联系方法

王俊超 18999003445（微信同号）

传真：0999-4622470

报名邮箱：nlkzzbrcb@163.com

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