2024山西太原杏花岭区招聘事业单位员工100人通知已公布，报名日期：2024年6月11日9：002024年6月17日17：00。考试报名其他事业单位职位笔试内容为《综合常识》，内容包含政治理论、法律知识、时事政治、人文科技、逻辑推理等。有需要的考生可参考2024年山西事业单位课程。山西公务员考试网现将它整理如下：

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2024山西太原杏花岭区招聘事业单位员工100人通知

依据《事业单位人事管理条例》及省、市有关事业单位公开招聘的文件精神，经区委、区政府研究，拟面向社会公开招聘事业单位员工100名，其中教育系统小学、婴幼儿园教师70名，其他事业单位员工30名。本次招聘通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

坚持优化结构、保障重点的原则。

2、招聘职位、名额及服务期限需要

本次招聘教育系统小学、婴幼儿园教师70名。具体职位及名额详见《杏花岭区2024年公开招聘职位大全》，本次招聘小学职位最低服务年限为6年，婴幼儿园职位在区婴幼儿园系统内最低服务年限为6年。

招聘其他事业单位员工30名。具体职位及名额详见《杏花岭区2024年公开招聘职位大全》，本次招聘事业单位职位最低服务年限为5年。

3、招聘对象和条件

符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生、职业院校毕业生。

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理条件;

5.招聘的教师要符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要;

6.拥有职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的不能报名：

1.现役军人，在读的非2024年应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍或公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的、正在同意纪律审察的或未解除党纪、政纪处分的职员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工;

6.机关事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的职员;

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位;

8.法律法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形。

在报名之后、聘用之前，面试者已被各级机关录用为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

资格条件

1.年龄需要：18周岁及以上，具体需要以职位表为准。30周岁及以下，35周岁及以下，40周岁及以下。

2.学历学位需要：拥有职位所需要的学历学位;2024年普通高校应届毕业生的毕业证、学位证、留学回国职员的学历学位认证书须在2024年7月底前获得，参加自考、成人考试等教育形式职员的毕业证、学位证须在通知发布前获得。考试报名职员的学历学位需国家教育行政部门认同。

在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位。高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。

3.专业需要：所学专业与职位需要一致，具体专业见附件1《教育系统职位大全》和附件2《事业单位职位大全》。专业需要根据教育部最新公布的高职、本科和研究生招生专业介绍设置。其中高职和本科根据阳光高考考试专业常识库设置、研究生根据中国研究生招生信息网专业常识库设置。

高校自主设置的研究生专业、国外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审察部门依据学科代码、主要课程、研究方向等进行认定。

历次本科专业目录调整、学位授与和人才培养学科目录调整、专业学位范围调整前的专业，根据调整前后的对应关系认定。

4.职业资格：教育系统招聘小学教师职位须具备与考试报名职位学科相符的教师资格证书，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学职位，小学全科教师资格证书可报小学全部职位，同学科高学段教师资格证书可向下融通;婴幼儿园教师职位须具备婴幼儿教师资格证书，高学段教师资格证书不可向下融通。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生，未获得教师资格证书的须拥有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，资格复审环节须提供相符的教师资格证书。

社区卫生服务中心招聘专技职位须考试成绩合格或具备相应资格证书。

招聘对象考试报名职位说明

本次招聘，设立应届毕业生专门职位服务基层项目职员专门职位村干部专门职位。

1.应届毕业生专门职位招聘对象为：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项现在无工作历程、服务期满且考核合格后2年内的职员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前获得国外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国职员;退役一年内的高校毕业生士兵。

2.服务基层项目职员专门职位招聘对象为：

参加强学生志愿服务西部计划到2023年8月底前服务期满、考核合格的职员和参加我省选聘大学生村官工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划三支一扶计划农业技术推广服务特设职位计划等，至通知发布前服务期满、考核合格的职员。

在军队服役5年以上的高校毕业生退役军人。

劳动合同期满且考核合格的省政府购买基层公共服务职位职员，可考试报名服务基层项目职员专门职位。

以上职员可根据服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门职位，且须符合职位需要的招聘条件。

3.村干部专门职位招聘对象为：太原在职的村党组织成员、村委会成员且到2024年5月底任现职满3年、考核合格且任期近3年内无违法违纪行为的职员。其中，受过县级及以上表彰的村党组织书记，年龄可放宽到40周岁及以下。

其他说明事情

招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、工作历程、各类从业资格证书等的截止时间，除有明确规定外，均为通知发布之日。

已就业职员考试报名，需征得所在单位赞同，其中机关事业单位员工还需征得所在单位具备人事管理权限的主管部门赞同，并在资格复审时提供书面证明。

其他条件以附件1《教育系统职位大全》和附件2《事业单位职位大全》为准。

资格审察贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名职位资格条件的，立即取消考试报名或聘用资格。

4、招聘程序

本次公开招聘根据发布通知、在线报名和资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检考察、公示、聘用等程序进行。

发布通知

本次公开招聘所有信息通过以下网站发布：

太原杏花岭区人民政府

在线报名和资格初审

1.提交报名材料

报名日期：2024年6月11日9：002024年6月17日17：00。

报名方法：本次招聘采取互联网报名的方法进行，考试报名职员请于规定的时间内登录太原杏花岭区人民政府网，依据提示进入在线报名系统，按需要提交报名申请。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名，并按需要上传最近正面免冠数码照片。

报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员要仔细阅读《诚信承诺书》，如实提交报名信息和材料。

考试报名应届毕业生专门职位的2024年应届高校毕业生未获得教师资格证书，资格证书名字中填写与考试报名职位学科相符的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

考试报名职位有中共党员需要的，需准确无误填报有关信息。

考试报名职员提供的涉及考试报名资格的信息或材料不实的，取消本次考试报名资格。考试报名职员有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，取消考试报名资格，按有关规定处置。

凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由考试报名职员自行承担。

招聘咨询电话：见附件1《教育系统职位大全》和附件2《事业单位职位大全》。

报名互联网技术咨询电话：15098811529。

报名期间的工作日上午10：00左右在报名入口公布一次各职位报名状况，建议考试报名职员尽快报名，以免后期因互联网重压大或等待审核结果等缘由，错失考试报名机会。

2.资格初审结果查看

初审时间：2024年6月11日9：002024年6月18日17：00。

考试报名职员在提交报名申请1日内登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位;2024年6月17日17：00前尚未审察或未通过资格初审的，可以改报其他职位;2024年6月17日17：00至2024年6月18日17：00期间，不可以再提交资格初审、修改报名信息或改报其他职位。

请考试报名职员认真填写信息，以免因填报信息不准确影响资格初审结果。

本次招聘需要考试报名人数达到计划招聘人数的3倍以上。若招聘职位考试报名人数与计划招聘人数达不到3：1的，相应核减招聘计划;如计划招聘人数降低到1名仍达不到3：1的职位，职位取消。核减或取消的招聘名额并入《职位大全》指定职位。

考试报名职位被取消的，各招聘单位将公告考试报名职员改报其他职位，改报时间为2024年6月19日9：0017：00。考试报名职员向杏花岭区人社局提出申请后，人社局统一办理改报手续，电话：0351-3187884。考试报名职员考试报名职位被取消的、未改报其他职位或改报其他职位未通过资格初审的，报名费将通过原报名途径如数退还。

3.在线缴费

通过资格初审的考试报名职员须按原报名入口提示的交费方法于2024年6月11日9：002024年6月18日24：00间进行在线缴费。依据山西进步和改革委员会、山西财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性怎么收费及有关问题的公告》规定，本次考试收取考试报名职员50元考试报名费。

未按期交费的，视为自动舍弃考试。

脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试报名费政策。申请减免考试报名费的考试报名职员，需按正常交费步骤完成报名，随后办理减免手续。减免申请审核通过，笔试结束后，考试报名费按原交费途径退还。

享受减免考试报名费的考试报名职员，请于2024年6月20日9：0017：00，前往或联系杏花岭区人社局办理减免考试报名费的手续，联系电话：0351-3187884。办理时需提供以下材料：脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员提供当地乡村振兴部门出具的证明，城市低保职员和农村低保职员提供低保证和所在地的县民政部门出具的证明。考试报名职员须在规定时间内办理考试报名费减免手续，逾期视为自愿舍弃。

4.笔试打印准考证

打印准考证时间，另行发布公告，请考试报名职员密切关注原报名入口，按公告需要自行下载、打印笔试准考证。

考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并保管好我们的笔试准考证，笔试及之后各环节都需携带笔试准考证、有效居民身份证。

笔试

笔试使用闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。

1.考试报名小学教师职位笔试内容为《小学教师入门知识》，内容包含政治理论、逻辑推理、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等与为适应新年代教育改革的有关政策与推行方案。

2.考试报名婴幼儿园教师职位笔试内容为《婴幼儿教师入门知识》，内容包含政治理论、逻辑推理、学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

3.考试报名其他事业单位职位笔试内容为《综合常识》，内容包含政治理论、法律知识、时事政治、人文科技、逻辑推理等。

参加笔试时，考试报名职员需同时携带笔试准考证和有效居民身份证，根据笔试准考证上确定的时间、地址及有关需要参加考试。

笔试结束后，将对笔试一试卷进行雷同试题甄别工作，发现雷同试题的，取消笔试成绩并记入个人诚信档案。

资格复审

笔试成绩和进入应聘资格复审职员名单、复审时间、复审地址将在原报名入口公布。

笔试结束后，依据笔试成绩从高到低排序，按3:1的比率确定进入资格复审职员，如有并列，并列职员一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审开始前，资格复审职员确认舍弃的，顺次递补。

确认参加资格复审职员，需填写《诚信承诺书》，因个人缘由舍弃资格复审，将按有关规定被记入诚信档案。

资格复审开始后，逾期不到舍弃资格复审的、资格复审不合格的或资格复审合格职员确认舍弃应聘的，从考试报名同一职位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补，递补后仍不足3:1的按实有人数确定参加应聘人选，不再递补。

资格复审时，考试报名职员需携带以下资料：

1.本人有效居民身份证。

2.笔试准考证。

3.境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;职位有学位需要的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国职员应提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2024年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的，提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》。

研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业考试报名专业需要为二级学科职位的，还需提供毕业院校出具的所学专业证明及在校成绩单。

技工院校毕业生提供毕业证和相应职业的预备技师资格证。

4.未就业考试报名职员需提供保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构代理的档案存放证明。

已就业考试报名职员需出具单位赞同考试报名证明，其中机关和事业单位在编员工需出具所在单位具备人事管理权限的主管部门的赞同考试报名证明。

5.职位有职称或从业资格、工作历程等其他需要的，需提供有关证件。

考试报名应届毕业生专门职位的，资格初审环节以《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名的，须提供与考试报名职位学科相符的教师资格证书。

考试报名服务基层项目职员专门职位的服务基层项目职员、退役士兵和政府购买基层公共服务职位职员，考试报名村干部专门职位的职员，考试报名职位有中共党员需要的，依据资格复审通知，筹备相应资料。

资格复审环节需填报的有关表格，在资格复审工作开始后，从资格复审通知中下载。

以上资料需提供原件及复印件，证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

证件不全或所提供的证件与考试报名职位需要的资格条件不符与主要信息不实的，资格复审不合格，取消其应聘资格。

资格复审合格的职员，由审核部门在笔试准考证上加盖太原杏花岭区人力资源和社会保障局公章。

应聘

应聘前，在原报名入口发布应聘通知。应聘采取试讲、实操、结构化方法进行。

参加应聘考生须携带笔试准考证、身份证。

应聘成绩按百分制计算，由评委现场打分，四舍五入保留两位小数即为应聘成绩。应聘成绩低于60分的取消面试资格，参加应聘人数少于或等于计划招聘人数而形不成角逐的职位，应聘成绩须达到70分，不达70分者，不能进入体检考察。

应聘结束后，按综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%，从高到低的顺序，按招聘职位计划聘用人数1:1的比率确定参加体检职员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消面试资格。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，则加试一场应聘，成绩按加试成绩从高到低排序。

1.教育系统职位应聘

考试报名教育系统职位的应聘方法为试讲。考试报名职员应聘使用面对评委讲课、答辩及才艺展示的形式进行，主要考核教育教学技能、专业常识与能力。讲课题目现场抽取，独立筹备90分钟后，面对评委讲课，讲课时间为15分钟;答辩和才艺展示现场进行，时间为5分钟，合计20分钟。英语教师用英语讲课。

2.其他事业单位职位应聘

考试报名卫生专业职位的应聘采取实操考核的方法进行。主要评测考生是不是拥有相应专业能力和素质。

考试报名其他事业单位职位的应聘方法为结构化方法。主要评测考生是不是拥有工作需要的综合剖析、组织协调、行为举止、语言表达等方面的能力和素质。

体检考察

体检考察前，在原报名入口发布体检考察通知。

1.体检

体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。所需成本由考试报名职员自理。

不按规定的时间、地址参加体检的职员，视作自动舍弃体检，取消其考察对象资格，所空缺的职位按总成绩顺次递补。

进入体检环节职员对体检结果有异议的，可在接到体检结论公告起3个工作日内书面提出复检申请，招聘领导组在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为考察对象，因个人缘由舍弃或体检不合格所空缺的职位按总成绩顺次递补，因个人缘由舍弃体检将按有关规定被记入诚信档案。

2.考察

考察参照《公务员录用考察方法》主要突出政治标准，重点考察考试报名职员是不是符合捍卫两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。考察内容包含考试报名信息、人事档案及政治思想、道德品质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、诚实诚信、能力素质、工作态度、职位匹配度及需要回避的状况等。

考试报名教师职位的，除以上考察内容外，要严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查看工作作为必要环节。招聘的教师要符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件。

因个人缘由舍弃或考察不合格者取消其拟聘用资格，所空缺的职位按总成绩顺次递补。

因个人缘由舍弃考察将按有关规定被记入诚信档案。

公示

体检考察合格职员确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在原报名入口公示7个工作日。公示期满后，没问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

进入公示期，若拟聘用职员舍弃聘用资格，不再进行递补，将记入诚信档案，同时将有关舍弃状况放入拟聘用职员档案。

拟聘用职员与原用人单位签订劳动合同的，本人须依据有关法律法规与外贸原单位解除合同，不然不予聘用。

聘用

拟聘用职员公示期满无异议的，按规定报批，纳入全区事业单位编制管理，办理聘用手续。公示期满后，若拟聘用职员舍弃聘用资格，将记入诚信档案，同时将有关舍弃状况放入拟聘用职员档案。

聘用职员实行事业单位职员待遇，实行试用期规范，试用期满经考核合格者，正式聘用;试用期不合格的，解除聘用关系。聘用职员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不容易查出的疾病，或其他不可以胜任本职工作的疾病，取消聘用。

在报名之后、聘用之前，面试者已被各级机关录用为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

聘用职员应在聘用文件下发后3个月内办理完毕档案转递等有关手续，因个人缘由没办法按时办理的，取消聘用。

5、招聘纪律

严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用。

严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

面试职员以不正当方法获得面试资格或在笔试、资格复审、应聘、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格并按有关规定处置。

对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

6、咨询与监督

为确保此次公开招聘考试客观公正，实行全程监督，同时同意社会各界监督。

各招聘单位咨询电话：见附件;

区人社局咨询电话：0351-3187884;

区教育体育局咨询电话：0351-7783321;

招聘领导组办公室监督电话：0351-3382449。

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1.本次招聘考试不指定笔试和应聘辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

2.在招聘过程中，所有公示、公告、通知等全部通过太原杏花岭区人民政府网公布，不再另行电话公告，请考试报名职员准时关注网站信息，如考试报名职员因自己缘由未能准时获得招聘信息或从其他途径获得错误信息而受延误、影响的，其后果由考试报名职员自行承担。

3.鉴于考试报名人数可能较多，报名所填信息需进行核实，请考试报名职员合理安排时间，不要集中到最后一天报名，防止因互联网拥堵或信息申报不全等状况而影响报名。

4.如我区公布的招聘环节时间与考试报名职员个人事情冲突而未参与我区招聘环节的，不予办理退费手续。

请考生做好职业规划，选择心仪职位，认真备考!

本通知由杏花岭区2024年事业单位公开招聘工作领导组办公室负责讲解。

在线报名系统：http://47.93.192.66/sxxinghualing/info/index.html

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附件1：杏花岭区2024年公开招聘职位大全

附件2：杏花岭区2024年公开招聘职位大全

太原杏花岭区2024年事业单位公开招聘工作领导组

2024年5月31日

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