2024年湖北恩施咸丰县教育局所属事业单位选调员工33人通知已公布，报名日期：2024年6月12日（上午9:0012:00，下午14:3017:00）；笔试主要测试考试报名者的教育管理、政策理论、剖析和解决问题能力、公文写作能力等综合素质。需要备考的考生可结合2024年事业单位课程提前备考。湖北公务员考试网现将它公布如下：

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2024年恩施咸丰县教育局所属事业单位公开选调员工33人通知

为建强办优城区学校，解决县第三民族中小学师资不足问题，促进县域教育优质均衡进步，教育教学水平提质增效，经县委组织部、县委编办、县人社局赞同，拟在咸丰县教育系统内部公开选调专业人才，现或有关事情通知如下。

1、选调对象

（一）县教育局直属事业单位为咸丰县公办在编教师。

（二）县第三民族中小学为咸丰县公办义务教育学校在编教师。

2、选调计划

（一）县教育局直属事业单位员工5名（职位代码XD240301）。

（二）县第三民族中小学选调职位与计划表

每一个考生限报一个职位，同时报两个或两个以上职位者取消考试报名资格。

3、 选调条件

（一）县教育局直属事业单位员工 选调条件

1.基本条件

（1）拥护中共的领导，忠诚党的教育事业，实行党的教育方针，熟知关于教育的政策和法律法规；

（2）大局意识强，作风正派，廉洁自律，有较强的事业心和责任感，可以团结协作，有较强的组织管理、交流协调、策划能力；

（3）有较强的文字写作能力，服从意识强，能胜任局各股室及直属事业单位的公文写作；

（4）遵守社会公德，恪守教师职业道德，身心健康，近三年年度考核等次均在合格及以上；

（5）具备适应职位所需要的工作能力、专业水平和勤勤恳恳基本品质。

2.资格条件

（1）专科及以上学历；持有中小学教师资格证。

（2）2019年12月及以前在本县入职进编的；年龄不限。

（3）现任（曾任）乡镇中心学校干事、乡镇完小及以上学校校级或中层管理干部（具体为党组织书记、校长、副校长、校长助理、各处室主任正职、年级组长、团支部书记、妇委会主任、少先队大队辅导员）2年以上；经组织赞同1年以上交流挂职、跟岗学习和驻村等同对待。

（二）县第三民族中小学教师选调条件

1.基本条件

（1）拥护中共的领导，忠诚党的教育事业，实行党的教育方针，熟知关于教育的政策和法律法规。

（2）具备好的品行和职业道德。

（3）具备适应职位需要的身体条件。

（4）近三年考核均为合格及以上。

（5）上年度工作量达到学校平均工作量（产假期间工作量视同平均工作量）。

（6）年龄45周岁及以下（1978年1月1日及之后出生）

2.资格条件

（1）本科及以上学历；持有高于选调职位学段的教师资格证。

（2） 2019年12月及以前在本县入职进编的。

（3）考试报名职位与现任教学科一致。考试报名初中职位只限在初中任教的教师、考试报名小学职位只限在小学任教的教师中选调，经组织赞同交流挂职、跟岗学习、驻村等教师按近期任教学段学科认定。

（三）有下列情形之一者，视为不符合条件

1.有犯罪记录的职员；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的职员；

3.正在同意纪检、监察部门审察或司法部门调查，尚未做出结论的职员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

5.因有偿家教、体罚学生等违反师德行为有不好的记录的职员；6.其他不符合考试报名条件的；

7.法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成回避关系的职位、工作历程年限时间计算到2024年12月31日。年龄、学历以干部人事档案认定结果为准。

4、选调方法

（一）县教育局直属事业单位选调方法

1.综合考试

县教育局直属事业单位考试报名职员经县教育局人事管理股资格初审合格后，予以报名登记。若全部职位报名人数在15人（含15人）内直接进入应聘。

（1）笔试。卷面分数笔试成绩为100分，主要测试考试报名者的教育管理、政策理论、剖析和解决问题能力、公文写作能力等综合素质。笔试成绩占总成绩的50%。根据1：3的比率确定应聘入围人选名单，人选不足1：2的按比率核减职位。笔试成绩低于60分的不能进入应聘。

（2）应聘。应聘采取结构化应聘的方法进行，主要测试考试报名者履行职位职责所需要的基本素质和能力。应聘时间为10分钟，应聘成绩满分为100分。应聘成绩占总成绩的50%。应聘成绩最低合格线为60分。

依据考生笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入应聘职员。因未达到笔试最低合格分数线或缺考，致使选调人数与进入应聘职员不足1：3的，可正常开考。

（3）总成绩。总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

所有考生成绩取小数点后三位数。

2.职位设定

本次选调考试试题卷本一样，考试评分标准一样；统一考试，从高分到低分依次选岗聘用。

（二）县第三民族中小学选调方法

1.综合考试

（1）笔试。卷面分数笔试成绩为100分，笔试内容为教育教学有关常识及任教学科专业常识。笔试成绩占总成绩的50%；根据1：3的比率确定应聘入围人选名单，人选不足1：2的按比率核减职位。笔试成绩低于60分的不能进入应聘。

（2）应聘。应聘使用无学生讲课的方法进行，主要测试考生教育教学能力、考查考生的专业素养和课堂教学能力，应聘时间为10分钟，备课时间为30分钟，应聘成绩满分为100分。应聘成绩占总成绩的50%。应聘成绩最低合格线为60分。

依据考生笔试成绩根据同一职位得分从高到低确定进入应聘职员。因未达到笔试最低合格分数线或缺考，致使选调人数与进入应聘职员不足1：3的，可正常开考。

（3）加分

①加分只针对进入应聘职员，加分总分低于5分。

②2023年首届教师职业素养大赛获奖的，根据《2023年咸丰县教育系统迎州庆首届教师职业素养大赛推行策略》第六项第三款加分。

③所考试报名学段学科2023年春天学期期末统考平均分在全县同级相同种类学校前10%（含）的计3分，前10%至前20%（含）的计2分，前20%至前30%（含）的计1分（2023年春无期末统考成绩的教师，以所报学段学科五年内春天全县统考近期一年的成绩为依据）。

（4）总成绩。总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%+加分。

所有考生成绩取小数点后三位数。

2.职位设定

本次选调学科题本一样，考试的评分标准一样。所有选调职位均独立根据学科设岗，每一个学科为一个职位。

5、选调程序

（一）报名

采取现场报名的方法进行。符合考试报名条件的考试报名对象由个人申请、所在单位赞同后方可报名。

考试报名者需填写《2024年咸丰县教育局直属事业单位公开选调员工报名表》（附件1）或《2024年咸丰县第三民族中小学公开选调教师报名表》（附件2）1份，携带赞同考试报名证明（附件3或附件4）、学历学位证书、身份证、教师资格证原件及复印件和两张最近免冠小2寸彩色照片，与职位需要的其他条件佐证资料。

考试报名者提交的申请材料需要真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选调资格。

报名日期：2024年6月12日（上午9:0012:00，下午14:3017:00）；

报名地址：

1.县教育局直属事业单位职位报名地址：咸丰县教育局人事管理股314办公室，联系电话：07186822256。

2 .县第三民族中小学职位报名地址：咸丰县教师进步中心315 办公室，联系电话：07186821203。

（二）考试

1.笔试时间及地址

（1）领取《准考证》时间和地址：2024年6月14日（上午9:0012:00，下午14:3017:00），县教育局人事管理股314办公室、县教师进步中心315办公室。

（2）笔试时间：2024年6月15日，具体有关信息见《准考证》。

（3）笔试地址：咸丰县第三民族中小学（原咸丰县曲江镇中小学）。

2.应聘

应聘时间和地址：另行公告

（三）考察

公开选调采取等额考察的方法。考察对象依据考试总成绩从高分到低分的顺序确定，考察职员名单在咸丰教育公众号公布。同一职位考生综合成绩出现并列时，笔试成绩高的确定为考察对象；笔试、应聘成绩都相同时，组织加试，加试成绩高的考生确定为考察对象。

考察由选调单位组织推行。选调单位派出2名以上职员组成人高考察组，考察组一般由熟知组织人事工作和公开选调职位有关业务的职员组成。考察时坚持德才兼备、以德为先、重视实绩的原则，全方位知道考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律与是不是存在需要回避等状况，查阅干部档案，进一步核实考察对象的考试报名资格条件，并客观公正地写作考察报告。

（四）公示和调动

1.公示。依据考试总成绩和考察状况确定拟调对象，并在咸丰教育咸丰人社公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，县教育局设置举报电话，受理举报。举报电话县教育局：07186822256，07186821203。

2.调动。经公示无异议后，县教育局直属事业单位 确定的选调对象 ，按规定程序办理调动手续；县第三民族中小学确定的选调对象在全县编制调整到位后，按规定程序办理调动手续。所有调动职员均须签订承诺书（附件5）按新聘职位确定薪资待遇，以岗定薪，岗变薪变。一年内，不参与所在单位有角逐情况下的职位竞聘，有空岗的，可直接聘任对应职位。五年内不能申请调动和参加我县教育系统外的招聘考试。

附件1.2024年咸丰县教育局直属事业单位公开选调员工报名表.docx

附件2. 2024年咸丰县第三民族中小学公开选调教师报名表.docx

附件3.赞同考试报名县教育局直属事业单位职位证明.docx

附件4.赞同考试报名县第三民族中小学教师职位证明.docx

附件5.承诺书.docx

咸丰县教育局

2024年5月31日

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