2024年湖南永州宁远县事业单位招聘员工通知已发布，计划招聘126人。报名日期为2024年6月3日8:00至6月5日17:30。
2024年湖南永州宁远县事业单位招聘员工通知已发布，计划招聘126人。报名日期为2024年6月3日8:00至6月5日17:30。报名方法：在线报名。其他职位考公共入门知识和写作。有需要的考生参考湖南事业单位课程。湖南公务员考试网现将它公布如下：

宁远县2024年事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，结合我县事业单位工作实质，经县委、县政府研究赞同，我县面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取面向社会公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的方法进行招聘。

2、招聘程序

发布通知在线报名网上资格初审准考证打印笔试现场资格复审应聘体检考察公示拟聘用职员名单办理聘用手续。

3、招聘职位及人数

本次事业单位公开招聘职位共75个，计划招聘职员共126名。

具体职位详见《宁远县2024年事业单位公开招聘员工职位表》（附件1）。

4、面试职员应拥有的条件

面试职员需要拥有下列基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备好的品行和职业道德；

4.拥有职位所需的专业或技能条件；

5.适应职位需要的身体条件；

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分职位需要最高年龄低于30周岁是指1993年6月3日及将来出生，最高年龄低于40周岁是指1983年6月3日及将来出生，具体职位的年龄需要，以招聘职位表为准；

7.面向残疾人招聘的职位（职位代码075），考试报名职员需要为持有有效的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，持有《中华人民共和国残疾军人证》的应按规定在县级残联申领《中华人民共和国残疾人证》后方可报名；

8.有户籍需要的职位，考试报名职员户口在通知发布之日或高考考试时应在所需要的行政地区；

9.符合招聘职位所需的其他条件。

考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书需要在2024年6月3近日获得。考试报名职员系2024届普通高校毕业生的，学历（学位）证书应在2024年7月31近日获得。

考试报名职员应具备国家承认的学历（学位）并获得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合需要。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别根据大专、本科学历，考试报名有相应学历需要、不限专业且符合其他考试报名条件的招聘职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以有关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

依据《关于印发勉励大学生参军入伍若干手段的公告》（湘政发〔2020〕10号）文件精神，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策，服役历程视同基层工作历程。参加西部计划项现在无工作历程的志愿者，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），参加机关事业单位考录（招聘）享受应届毕业生的有关政策。

考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。专业审察参照《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）进行。所学专业已列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业需要的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出建议，主管部门会同县人社部门认定。

招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明，工作年限的计算时间一律截止至2024年6月3日，按足年足月足日计算。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不可以视为工作历程。

面试职员有下列情形之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员，尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

2.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等紧急违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的职员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

4.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工；

5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推）；

6.未满国家规定最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工；

7.截止通知发布之日，宁远县机关事业单位编制内员工、未满服务期的特岗教师、三支一扶职员；

8.现役军人；

9.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察职位，与有直接上下级领导关系的职位；

10.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、发布通知

宁远县人民政府网、宁远智慧就业（宁远县人力资源和社会保障局）公众号发布通知，通知时间不少于7个工作日。

6、在线报名和资格初审

网上提交报名信息

1.提交报名信息的时间和网站

提交报名信息时间为2024年6月3日8:00至6月5日17:30，之后不再同意新的考生报名。考试报名职员登录人事招聘服务平台（https://www.jobgov.com），点击宁远县2024年事业单位公开招聘员工链接进行报名。

2.报名时需要上传考试报名职员本人以下各项资料原件的电子件：

①学历和学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表；②最近免冠2寸正面电子证件照片（文件为JPG格式）；③有效身份证（正反两面）；④有户籍需要的，需提供户口本；⑤考试报名村（社区）干部定向招聘职位的（职位代码072），需提供乡镇（街道）党（工）委、县委组织部审核盖章的报名推荐表；⑥考试报名退役军人定向招聘职位的（职位代码073），需提供退役证明及户口本；⑦考试报名驻宁部队现役军人配偶定向招聘职位的（职位代码074），需提供县人武部审核盖章的赞同考试报名证明；⑧考试报名残疾人定向招聘职位的（职位代码075），需提供有效的《中华人民共和国残疾人证》及户口本；⑨有工作单位的需提供单位和主管部门出具的赞同考试报名证明；⑩职位需要的资格证书和有关证明等。

3.网上提交报名信息需要注意的地方

（1）每名考试报名职员只能选择一个职位报名，考试报名职员应认真阅读招聘通知和职位表，考试报名符合条件的职位。对招聘职位的专业、学历、学位、工作历程与其他条件等有疑问的，请考试报名职员直接与招聘单位联系，联系方法公布在职位表上。

（2）报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住我们的报名序列号，维护个人填报的信息。

（3）考试报名职员填写的报名信息应当真实、准确、有效。考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。考试报名职员的学历、专业等信息需要一字不差地根据证明证件填写，不然按提供材料信息不实处置。考试报名职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试报名资格并按有关规定进行处置。

网上资格初审

1.资格初审

网上提交报名信息期间，考试报名职员可以在网上修改我们的报名信息，可以改报符合条件的其他职位（初审合格的除外）。网上提交报名信息结束，不同意新的考生报名。

6月3日9：00至6月8日18：00，招聘单位会同其主管部门组织对考试报名职员信息进行网上资格初审。初审合格者不可以更改个人信息和考试报名职位；初审不合格者，可以于6月8日18：00前改报符合条件的其他招聘职位。

2.需要注意的地方

考试报名职员请务必关注本人的资格初审状况，未按规定时间提交审核的视为舍弃考试报名，同时请随时关注有关考试动态通知信息。

（三）笔试最低开考比率与计划核减

此次招聘原则上招聘人数与考试报名人数比率达到1：3方能开考。考试报名人数与招聘计划未达到规定比率的，取消或核减相应职位招聘计划。少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，经招聘领导小组研究审批后，方可减少开考比率，但不能减少至1:1。

考试报名人数达不到开考比率，招聘单位需要减少开考比率开考的，须专题报告，经主管部门赞同，并报县人社局批准后方能开考。降低或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布，考试报名被取消职位的职员可在发布通知日起2日内申请改报符合条件的其他职位。

7、笔试

（一）笔试科目

笔试科目一科，实行百分制，项目管理专技职员、计算机专技职员、财会职员、医技职员职位考有关专业常识，其他职位考公共入门知识和写作。

（二）笔试时间、地址、打印准考证时间

笔试时间、地址、打印准考证时间另行通知。

完成报名的考试报名职员按通知需要在报名入口自行下载并准考证打印。

（三）笔试成绩公布

笔试成绩在报名网站上公布，考试报名职员登陆报名网站自行查看成绩，对成绩有异议的，可自公布日起2日内到县人社局人事考试培训中心填写《宁远县2024年事业单位公开招聘员工笔试成绩复查申请表》申请复查，逾期不予受理。

8、资格复审

（一）现场资格复审。应聘前进行现场资格审察，资格复审入围职员、审察时间、地址及复审时应提供的材料另行通知。

（二）资格复审对象。根据招聘职位计划1：2的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审察对象。入围末位职员笔试成绩相同的一并入围。

凡经批准减少开考比率或实质参考人数未达到开考比率的，考生笔试成绩要达到60分及以上方可列入审察对象。

不可以在资格复审时限内提供证件、证明原件的视为资格审察不合格。未按规定需要进行资格复审的考试报名职员，视为舍弃资格复审。提交材料主要信息不实或不符合招考职位条件的，资格复审不合格。

（三）资格审察对象递补。因考试报名职员舍弃资格审察和资格审察不合格而导致招聘职位应聘人数达不到招聘计划1：2比率的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘通知发布后不再递补，未按时参加应聘的职员视为缺考。

9、应聘

（一）应聘对象。资格复审合格职员即为应聘对象。应聘时间和地址另行公告。

（二）等额应聘须达到合格分数线。实质参加应聘人数等于或少于计划招聘人数的，面试职员应聘成绩需要达到70分及以上方可作为体检对象。

应聘成绩根据去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。

10、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%

笔试成绩、应聘成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字，由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

十1、体检

根据招聘职位计划1∶1的比率，在参加应聘职员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检工作由人社部门会同用人单位组织推行，纪委监委全程监督。体检在异地县级以上综合医院进行。

体检标准原则上参照公务员录用体检标准等有关规定实行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认同其结果，原则上不能需要其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。

不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

因体检不合格或舍弃而出现的职位空缺，根据面试同一职位考试综合成绩依次等额递补1次。

十2、考察

体检合格职员进入考察程序。考察的重点是核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况和面试者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。考察工作由招聘单位会同其主管部门组织推行。

因考察不合格或舍弃而出现的职位空缺，根据面试同一职位考试综合成绩依次等额递补1次。

十3、公示

用人单位或其主管部门依据笔试、应聘、体检和考察审核结果择优确定拟聘用职员，并将拟聘用职员名单及有关资料报县人社局在宁远县人民政府网、宁远智慧就业（宁远县人力资源和社会保障局）公众号统一公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘职员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处置。

体检、考察或公示不符合需要的面试职员，不予聘用。因公示未通过或拟聘用职员公示后舍弃等状况导致的招聘计划空缺，聘用名额不进行递补。

十4、聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘职员，经宁远县事业单位公开招聘员工领导小组研究后报县委、县政府决定，由招聘单位按程序办理入职手续。招聘单位应在办理聘用有关手续后15日内与被聘用职员签订聘用合同。用人单位与被聘职员签订聘用合同，明确服务方法、服务职位、试用期、服务期限、工作职责、薪资福利待遇、违约责任等，此次招聘事业单位员工服务期限为5年，第一次就业职员试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期间享受用人单位的有关待遇，办理聘用手续后，如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十5、工作纪律与需要

事业单位公开招聘职员实行回避规范。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察职位，与有直接上下级领导关系的职位。招聘单位负责人和招聘员工在组织公开招聘或办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

招聘员工要严格遵守有关工作纪律。考试报名职员应当诚信面试，珍惜公共资源，不能弄虚作假，不能违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及有关法律法规处置，构成犯罪的，依法追究有关刑事责任。

资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的考试报名材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

十6、特别提示

考试报名职员请选择事业单位公开招聘考试官方网站查询通知及有关信息。因查询非官方或转载信息导致的所有考试报名失误，由本人自行负责。

本次考试不指定考试辅导用书，人社部门和各事业单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

面试职员在考试报名期间要维持报名时所填报的通讯方法畅通，并准时到指定官方网站知道有关信息，因本人缘由错过招聘有关信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名咨询、监督电话

1.政策咨询：07467667298（县人社局人事考试培训中心）；

2.监督电话：07467235980（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）。

本招聘策略讲解权归宁远县事业单位公开招聘领导小组办公室所有。

附件：

1：宁远县2024年事业单位公开招聘员工职位表

2：湖南2024年考试录用公务员专业指导目录

3：宁远县2024年事业单位公开招聘员工报名推荐表

4：宁远县2024年事业单位公开招聘员工笔试成绩复查申请表

5：赞同考试报名证明（模板）

6：教育部学历证书电子注册备案表样表（样本）

宁远县事业单位公开招聘员工领导小组办公室

2024年5月23日

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