2024年河北廊坊市直事业单位公开招聘员工217人通知已公布，报名日期：2024年6月11日9:00至6月17日17:00。综合类科目笔试包含《职业能力测验》和《公共入门知识》两科。有需要的考生参考2024年河北事业单位课程。河北公务员考试网现将它公布如下;

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2024年河北廊坊市直事业单位公开招聘员工217人通知

依据《事业单位人事管理条例》《廊坊事业单位公开招聘员工暂行方法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究，拟拓展廊坊2024年市直事业单位公开招聘工作，现通知如下。

1、招聘原则和方法

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方法，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责根据干部管理权限分别组织推行。

2、招聘人数

2024年市直事业单位统一招聘员工217名，各招聘单位招聘人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊2024年市直党群系统事业单位公开招聘员工职位信息表》和《廊坊2024年市直政府系统事业单位公开招聘员工职位信息表》。《招聘通知》通过廊坊人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊事业单位公开招聘系统发布。

3、招聘对象和条件

（一）面试职员应拥有以下基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月11日至2006年6月11日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年6月11日将来出生）。招聘职位对年龄有具体需要的从其需要；

3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

4.适应职位需要的身体条件；

5.符合与所报职位相适应的国家承认的学历学位和专业需要。

用学历底限以上的学历考试报名专业需要为专业类的职位时，若专业名字与职位条件需要的专业类所包括的具体专业名字一字不差的，视为同一专业。用学历底限以上的学历考试报名的，如与底限需要的专业属有关专业，视为符合考试报名条件。

依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《河北事业单位公开招聘专业分类参考目录》拟定职位条件，国家对专业归类有过调整、专业名字有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。

留学回国职员和其他国外、外国学历学位获得者的专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可考试报名该招聘职位。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

6.拥有职位所需要的其他条件。

（二）本次招聘部分职位用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：

1.国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

2.国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2022年、2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

（三）职位条件中服务基层项目职员是指：参加廊坊三支一扶计划、大学生村医服务期满且考核合格职员；服务期满的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、大学生志愿服务西部计划职员。

（四）职位条件中退役大学生士兵是指以下两类职员：一是服役期满退出现役，入伍前获得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，获得普通等教育大学专科以上学历的退役士兵。

（五）职位条件中服务冬奥大学生志愿者是指服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

（六）对考试报名中小学婴幼儿园教师职位职员的需要：

招聘中小学婴幼儿园教师，应需要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，获得中小学、婴幼儿园教师资格证书，符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名面试。教师职位严格需要持证上岗，因考生个人缘由未能通过2024年上半年教师资格认定、未能获得教师资格证的，取消聘用资格。

招聘职位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2024年6月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）历程，不作为工作历程计算。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。

（七）有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。

3.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。

4、报名方法

采取在线报名和资格初审的方法，每个人限报一个职位。

（一）报名网址和报名日期

报名网址：廊坊人社局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊事业单位招聘考试系统，以下简称廊坊事业单位招聘考试系统。

报名日期：2024年6月11日9:00至6月17日17:00。

网上资格审察截止时间为2024年6月18日12:00。

缴费截止时间为2024年6月18日18:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽可能避开报名高峰期，以提升报名效率。

开考比率：每名考试报名职员只能考试报名一个职位。招聘人数与职位考试报名人数的比率高于1：2，报名人数达不到开考比率的，降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。考试报名被取消职位的考生，不可以再改报其他职位，报名考务费公开招聘工作结束后退还到考生缴费账户。

在线报名程序

1.面试职员开始报名前，须完全知道本次招聘政策和拟面试职位条件，认真阅读《报名需知》，并赞同《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。

2.在线报名实行严格的自律机制，需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。

3.在线报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，用用户名、密码登录报名网站，进行职位选择、填表和提交审核。用户名是登录报名网站的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.面试职员提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示缘由在报名日期内，修改信息或改报职位并重新提交审核；审核通过的，将不可以再修改，进入缴费程序。考生应准时关注个人的报名状况，准时修改个人信息、报名职位或缴费。请面试职员尽可能不要选择最后时刻报名，以免因考试报名条件不符或填报信息不完整等缘由审核未过而错失改报机会。

6.面试职员务必牢记报名和缴费截止时间，并准时查阅笔试公告知道牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.报名缴费通过在线支付，每个人报名考务费100元。

（三）打印《笔试准考证》

报名缴费成功的面试职员，请于2024年6月26日9时-6月29日11时登录廊坊事业单位公开招聘系统打印《笔试准考证》。

（四）报名考务费减免对象和方法

报名考务费减免对象包含：建档立卡脱贫家庭职员和城乡低保家庭职员。详细步骤为：先行报名缴费提交审核材料审核通过退费。建档立卡脱贫家庭的报名职员将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式，城乡低保家庭的报名职员将本人身份证和其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式，连同名字、身份证号、个人联系方法，在7月28日17:00前发送至电子邮箱：lfsydwgkzp@126.com，并致电0316-2395085确认。经审核符合减免的，报名考务费将原渠道返还至缴费账户。退费事宜逾期不再办理。

5、考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。

（一）笔试

1.笔试科目。考试报名综合类职位的面试职员参加综合类科目笔试；考试报名医学类职位的面试职员参加医学类专业科目笔试；考试报名教育类职位的面试职员参加教育类专业科目笔试。

综合类科目笔试包含《职业能力测验》和《公共入门知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共入门知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《廊坊市直事业单位公开招聘员工综合类科目考试概要》。

医学类专业科目笔试包含《医学专业能力测验》、《公共入门知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共入门知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《廊坊市直事业单位公开招聘员工医学类专业科目考试概要（试行）》。

教育类专业科目笔试包含《教育专业能力测验》、《公共入门知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共入门知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《廊坊市直事业单位公开招聘员工教育类专业科目考试概要（试行）》。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。

2.笔试时间地址。笔试时间定于6月29日上午，具体时间为：

8：00-9：30 《职业能力测验》

或《医学专业能力测验》

或《教育专业能力测验》

10：30-12：30 《公共入门知识》

面试职员应根据准考证上确定的考试时间、地址、考场及有关报考条件，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。

3.分数查询。笔试成绩、最低控制分数线、是不是进入资格复审于7月4日登录廊坊事业单位招聘考试系统查看。

4.进入面试人选按职位依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比率确定，不足该比率的全部进入面试。比率内末位笔试总成绩并列的都进入面试。因资格复审未通过形成的缺额，按职位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊或低于最低控制分数线等状况的考生，不能进入面试。最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。

（二）面试

1.面试前资格复审

进入面试的人选于7月8日-9日进行资格复审。考生须出具的证件和材料包含：

①根据考试报名职位资格条件需要，可以证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证或符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等；境外留学回国职员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。暂未通过教师资格认定的，需在办理聘用手续前通过，不然取消聘用资格；

②考试报名定向招聘服务基层项目职员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属、残疾人职位的职员，要提供有关证明材料，其中属基层项目职员的，应与省级业务主管部门学会的名单一致；

③两年及以上工作经验须提供原工作单位证明或社保交费证明；

④本人为事业单位在编员工的，须有外贸原单位赞同考试报名证明。

经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在在线报名时填报状况不实不符合考试报名资格条件的，取消面试资格，按同职位笔试总成绩由高到低顺序递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

2.打印《面试公告单》

资格复审通过的考生于7月17日-20日登录廊坊事业单位招聘考试系统，自行下载打印《面试公告单》，面试的具体地址、时间及相关需求等详见《面试公告单》。

3.面试时间

面试时间为7月20-21日。

4.面试评委组成：每一个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

5.面试办法：

（1）教育类职位面试采取试讲的方法进行，每个人低于10分钟。主要考核面试职员设计教学和实质讲课的能力，考生提前10分钟备考。

（2）综合类、医学类职位面试采取结构化面试方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试时间每个人低于8分钟。

（3）廊坊广播电视台宣传部门专技职位面试单独组织，详细情况见面试公告单。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考试地址张贴，每半天公布一次。

6.面试相关需求：考试报名同一个职位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试公告单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动舍弃。面试时考生只报我们的组别和抽签号，不能报名字,不然取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不能返回面试室、候考室和备考室，不能在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。

（三）计算考试总成绩及确定进入考核考生名单

考试总成绩=笔试总成绩240%+面试成绩60%。

确定进入考核考生名单：依据招聘计划和考生考试成绩，分职位按不高于1:1的比率确定考核考生名单。比率内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考核考生：符合报名要求、参加省级以上高校毕业生三支一扶计划、大学生村官、大学生村医等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的考试报名职员，学历高的职员进入考核；若再相同，按笔试成绩高者进入考核。

6、考核与体检

（一）考核

7月24日，在廊坊事业单位招聘考试系统公布考生考试总成绩及进入考核考生名单。考核时间为7月25日-31日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包含：

1.考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。

2.对拟聘用职员进行入职前违法犯罪信息查看，发现有犯罪记录的职员，取消拟聘用资格。

（二）体检

8月2日，在廊坊事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及需要注意的地方。

8月5日,市委组织部、市人社局按干部管理权限分别组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

7、公示和聘用

事业单位或其主管部门依据考试、考核、体检状况，择优确定拟聘用职员，将拟聘用职员名单在廊坊人社局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊事业单位公开招聘系统公示7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出聘用建议，经主管部门赞同，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、薪资、社保等有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。

因为各种缘由，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，可以分职位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不可以递补。

特别提示：

1.凡报名职员未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名职员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

2.通知发布后，如有新需要和规定，公开招聘各环节时间、地址发生变化的，将另行通知公告，请考生随时关注。

8、纪律监督

招聘工作根据公开、平等、角逐、择优的原则，严格根据规定的条件、程序和标准推行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。

9、其它事情

本推行策略由公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。

附件：1-5

1.廊坊2024年市直党群系统事业单位公开招聘员工职位信息表.xls

2.廊坊2024年市直政府系统事业单位公开招聘员工职位信息表.xls

3.廊坊市直事业单位公开招聘员工教育类专业科目考试概要.doc

4.廊坊市直事业单位公开招聘员工医学类专业科目考试概要.doc

5.廊坊市直事业单位公开招聘员工综合类科目考试概要.doc

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