南通科技职业学院2024年公开招聘非事业编制高层次人才通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）规定，为进一步优化我校师资队伍结构，提高学校教育教学水平，南通科技职业学院面向社会公开招聘非事业编制高层次人才。现或有关
南通科技职业学院2024年公开招聘非事业编制高层次人才通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）规定，为进一步优化我校师资队伍结构，提高学校教育教学水平，南通科技职业学院面向社会公开招聘非事业编制高层次人才。现或有关事情通知如下：1、招聘职位招聘职位及各职位招聘条件等详见《南通科技职业学院2024年公开招聘非事业编制高层次人才职位介绍表》（附件1，以下简称《职位介绍表》）。《职位介绍表》可在南通科技职业学院官方网站（http://www.ntst.edu.cn/）查看。2、资格条件1．具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2．拥有职位需要的身体条件和好的品行。3．1983年5月将来出生。4．拥有《职位介绍表》（附件1）中职位需要的资格条件。（1）资格条件中专业的设置目录为《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且南通科技职业学院需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由南通科技职业学院依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。（2）面试职员须同时具备相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业与面试专业相一致。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历、学位证书的日期可放宽至2024年12月31日。5．获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。6．有下列情形之一的，请勿报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；（5）新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位，且在2024年12月19近日3年服务期未满的在编（在册）职员；（6）2024年12月19近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。（7）根据《事业单位职员管理回避规定》明确应当回避的职位。3、报名安排（一）报名方法报名使用邮箱报名方法，面试职员填写《南通科技职业学院2024年公开招聘非事业编制高层次人才报名登记表》（附件3）发送至ntkyhr@163.com，邮件主题为：职位代码+名字+毕业院校+专业，面试职员每次限报一个职位。1.各职位需要的学历、学位证书。2.有效期内的二代居民身份证（正反面复印在一张A4纸上）。3.国内2024年毕业生和国内普通高校2022年、2023年毕业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的职员未落实工作单位以2024年毕业生身份考试报名的考生，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》、毕业院校统一印制的《研究生阶段成绩单》，获得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。4.面试资格条件中有工作历程需要的职位者须提供劳动合同及有关社保缴纳证明（截至2024年5月，按月计算）。5.提供其他有关材料（如发表论文、课题、获奖证书、科研成就等）。（二）报名程序1．报名。所有职位自通知发布之日起，同意报名，报名截止至2024年6月19日。2．资格初审。南通科技职业学院对面试职员的资格条件进行初步审察，初审时间为通知发布之日到报名截止日，初审结果于报名截止日后的第一天下午16:00前以邮件的方法告知面试职员。如面试职员对初审结果有异议，可于报名截止日后第二天下午16:00前向南通科技职业学院陈述申辩，联系方法0513-81050511。南通科技职业学院对于初审异议的处置时间为报名截止日后第二天17:30前。（三）需要注意的地方1．本次公开招聘不设开考比率。2．面试职员只能选择一个职位报名，报名与考试用的身份证需要一致。3．面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。4、招聘方法（一）资格复审1．资格复审由南通科技职业学院负责，复审时间、地址、复审需要等具体事宜将在南通科技职业学院官方网站公布。面试职员应携带报名有关材料，在规定时间、地址进行资格复审。本人不可以到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证。逾期不参加资格复审的，视为自动舍弃，取消考试资格。2．经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的南通科技职业学院陈述申辩。3．通过资格复审进入考试职员名单在南通科技职业学院官方网站公布，考生依据通知安排领取《应聘公告》。（二）考试1．考试对象。资格复审合格职员进入考试。2．考试时间、地址。考试时间、地址将在南通科技职业学院官方网站公布，并通过邮箱告知考生。3．考试方法。考试使用综合应聘的形式，主要测试履行职位职责所需的思想品德、专业常识、教科研能力等，包含试讲、答辩等环节。4．考试成绩。考试成绩按百分制计算（小数点后保留二位），合格线为70分，考试成绩当场公告考生。合格线以下者不予聘用。在考试合格者中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员（如考试成绩相同，通过加试确定，加试成绩高者在前）。考试成绩、体检职员名单于考试结束后3个工作日内在南通科技职业学院官方网站公布。5、体检、考察、公示、聘用和递补（一）体检体检由南通科技职业学院组织推行。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。（二）考察体检合格职员进入考察。考察工作由南通科技职业学院组织推行，参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。依据任职需要和职位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实面试职员考试报名资格条件及提交的考试报名信息和材料的真实准确等。（三）公示南通科技职业学院依据考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南通科技职业学院官方网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，南通科技职业学院将在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位的资格。（四）聘用依据学校博士引进管理的有关规定，第一次就业的聘用职员试用期为12个月，别的人员试用期为3-6个月，试用期满进行考核，考核不合格者解除聘用合同。是下列状况之一者，取消聘用资格：①在规按期限内，无工作单位的职员不与南通科技职业学院签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②2023年毕业生不可以按期获得相应学历、学位证书者，职位条件明确需要的材料不可以提供者。③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。（五）递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺的，在该职位考试合格者中根据考试总成绩从高分到低分一次性递补：1．面试职员考察或者体检不符合需要的；2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘用人选明确舍弃聘用的；4．其他致使拟聘用职位空缺的情形。聘用审批后不再递补。6、纪律监督事业单位公开招聘员工，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的面试或聘用资格，并追究有关员工责任。从事公开招聘工作的负责职员及其员工，与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。7、本《通知》由南通科技职业学院负责讲解。政策咨询电话：0513-81050511监督举报电话：0513-81050510咨询时间：工作日9:00-11:00,14:00-17:00附件1.南通科技职业学院2024年公开招聘非事业编制高层次人才职位介绍表.xlsx附件2.江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc附件3.南通科技职业学院2024年公开招聘非事业编制高层次人才报名登记表.doc南通科技职业学院2024年5月28日