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  2024年四川成都崇州市事业单位选调4人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2024年崇州市事业单位公开选调员工通知因工作需要,崇州市所属4家事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位员工、公务员(含参照公务员法管理单位员工)公开选调员工4名。依据《成都事业单位员工流(调)动试行方法》等有关规定,通知如下。
2024年崇州市事业单位公开选调员工通知因工作需要,崇州市所属4家事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位员工、公务员(含参照公务员法管理单位员工)公开选调员工4名。依据《成都事业单位员工流(调)动试行方法》等有关规定,通知如下。1、 公开选调范围、职位和条件(一)公开选调范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理职员;川渝两地各级各种类事业单位在编在岗职员;中央在川渝两地单位(包含垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位职员。(二)选调职位本次选调涉及崇州市城乡社区进步治理服务中心等4家事业单位4个职位(共4个选调名额)。(三)选调基本条件考试报名职员应拥有条件如下。具体职位和选调条件详见《2024年崇州市事业单位公开选调员工职位表》(以下简称《职位表》)。1.报名职员应同时拥有以下条件:①政治立场坚定,政治素质过硬,道德品行好。②近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次,并符合《成都事业单位员工流(调)动试行方法》等有关规定。③具备较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。④身心健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。⑤符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件。年龄、最低服务年限、其他工作历程年限、任职历程年限等计算截至时间为2024年5月30日。2.具备下列情形之一的,不能考试报名:①通过公开招聘试用期未满的,与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的。②尚在国家、四川或重庆规定最低服务年限内的。③因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流(调)动的。④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。⑤涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的,与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。⑥根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。⑦不符合有关政策规定的其他情形。2、 选调程序(一)报名日期在线报名:2024年5月30日09:00至6月4日17:00。在线缴费:2024年5月30日09:00至6月5日17:00。打印准考证: 2024年6月25日-6月28日。笔试时间:2024年6月29日。笔试时间如有变化,有关事宜将在成都人社局官方网站、成都人事考试网通知,请准时关注成都人社局成都人事考试网公众号的招聘信息并在报名网站打印《准考证》查询具体报考条件。(二)报名程序本次选调使用互联网方法报名,报名入口为成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。报名按以下程序进行:1.选择职位。公开选调职位介绍、资格条件等状况详见《职位表》。考试报名职员每个人限报1个职位。2.报名注册。考试报名职员须按互联网提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人最近免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)126(高),大小在20KB至160KB之间。考试报名职员可下载并用自动审核程序处置后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将没办法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等,请上传时慎重使用。上传照片与本人不符的,将不可以参加本次考试。3.填报信息。上传照片审察合格的考试报名职员,在网上选择面试职位后应如实、准确填写《面试资格审察表》的各项内容并认真核对,确认考试报名职位、考试考哪几科等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确导致最后资格审察不通过的,由此产生的后果由考试报名职员自行承担。4.资格审察。本次公开选调不进行网上资格审察,考试报名职员最后是不是符合所报职位条件需要,由崇州市人力资源和社会保障局负责的应聘原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最后确定。资格审察贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的,取消其选调资格,所产生的后果由考试报名职员本人承担;报名时符合资格条件,报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由,致使考试报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的,终止其选调程序,不再作为选调人选。5.确认交费。依据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》(川发改价格规〔2023〕473号)规定,笔试每科收费50元。交费成功后将不可以再更改报名信息,除职位取消状况外概不办理退费手续。逾期未交费者,视为自动舍弃。6.准考证打印。考试报名职员缴纳了笔试费后应准时登陆成都人事考试网,按互联网提示打印《面试资格审察表》3份(报名网站里打印),供应聘原件校验时用。考试报名职员须在规定时间内凭报名时的名字和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,责任自负。(三)职位调整结合单位实质,笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位人数之比高于3∶1。报名交费工作结束后,未达到开考比率的职位,招聘职位调减或取消状况于2024年6月12日通过成都人事考试网通知。已交费但招聘职位被取消的考试报名职员,成都人事考试网将通过互联网平台退还笔试费到其支付账号。(四)考试考试包含笔试和应聘。成绩计算原则为:考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。满分为100分,总成绩保留到小数点后两位。1、笔试。笔试包含《综合应用能力测试》1科,卷面成绩满分为100分。主要测试剖析问题、解决问题的实质工作能力与公文写作能力。(登录四川人力资源和社会保障厅(http://rst.sc.gov.cn/)官方网站,点击右边人事考试>政策法规> 事业单位招聘考试栏查看《四川事业单位公开招聘员工公共科目〈综合常识〉笔试考试概要》作为参考)。笔试时间为2024年6月29日,具体的考试时间、地址以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的考试报名职员,视作自动舍弃考试报名资格。笔试最低合格分数线为此次参加成都事业单位选调考试所有职员的平均分,低于此分数的不可以进入下一环节。考试报名职员可于2024年7月17日在成都人事考试网查看笔试原始成绩。崇州市人力资源和社会保障局按选调通知确定的计分原则计算考试报名职员笔试总成绩并排名后,于2024年7月25日在成都人事考试网公布。2、应聘(1)资格复审笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围应聘资格复审人选。入围应聘资格复审人选与选调职位人数之比为5:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的,并列职员均进入资格复审。笔试合格人数达不到上述比率时,该职位笔试合格职员全部进入资格复审,资格审察及应聘由崇州市人力资源和社会保障局负责组织推行,具体时间、地址另行公告。考试报名职员须本人到现场参加应聘资格审察,并提交以下资格审察材料:①考试报名职员本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不能作为资格审察证件);②报名信息表(根据干部管理权限经所在单位或主管部门审核赞同考试报名并盖章);③学历(学位)证书原件和复印件;④教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉员工登记表)或事业单位聘用员工审批表复印件,并加盖组织人事部门公章。⑥职位需要的其他有关证明材料原件。资格复审合格,发放应聘公告书。因进入资格复审职员未按需要参加资格复审或资格复审不合格出现的空额,根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行2次,递补职员名单通过成都人事考试网进行公布,由崇州市人力资源和社会保障局依据考试报名职员在报名信息表上所留联系电话公告本人。(2)应聘应聘采取结构化应聘方法进行,主要测试考试报名职员履行职位职责的素质和能力。考试报名职员持应聘公告书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地址参加应聘。应聘当天因考试报名职员缺考等缘由产生的缺额不再递补。应聘工作结束后,由崇州市人力资源和社会保障局于5个工作日内在成都人事考试网通知实质参加应聘职员的考试总成绩(含笔试成绩、应聘成绩、总成绩及排名)。本次应聘最低合格分数线为70分,未达到最低分数线的考试报名职员不能进入下一环节。(五)体检依据招聘职位及招聘人数,根据考试报名职员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员(如总成绩相同,按笔试成绩排序,如笔试成绩再相同,则加试应聘(结构化应聘),以加试成绩高者优先)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。进入体检职员第一次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果公告起3日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由主管机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检职员的体检结果以复检结果为准。因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格出现的空额,根据该招聘职位已参加应聘职员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补方法与确定体检职员方法一致),同一职位只递补1次,递补职员名单通过成都人事考试网进行公布。未按时参加体检的,视为本人自愿舍弃。(六)综合考察体检合格者由招聘单位主管部门或招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人缘由致使招聘单位主管部门或招聘单位没办法对其进行考察或考察不合格,与个人自愿舍弃出现的空额,根据已参加应聘职员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察,同一职位只递补1次。递补职员名单通过成都人事考试网进行公布。(七)公示在成都人事考试网公示拟选调具体人选,公示期为5个工作日。公示内容包含招聘单位和招聘职位、拟聘用职员名字、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、职位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合面试资格条件的,取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的空额,不再递补。(八)调动、聘用。根据事业单位职员流(调)动管理有关规定,办理上下编制、流(调)动、职位聘用、薪资及社保关系转移接续等有关人事手续。本次公开选调的事业单位员工实行最低服务年限规范,原则上须在崇州市服务满五年。3、 需要注意的地方涉及职位调减或取消等有关事宜的补充通知、考试报名职员笔试应聘及考试总成绩、职位拟聘人选公示等有关信息将由崇州市人力资源和社会保障局在成都人事考试网发布。因考试报名职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加笔试、应聘、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请考试报名职员确保联系方法正确、畅通,不然因没办法与考试报名职员获得联系所导致的后果自行承担。各环节未入围职员,不再另行公告。本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都人力资源和社会保障局、成都人事考试中心和崇州市人力资源和社会保障局无关,特此提醒。敬请广大考试报名职员提升警惕,切勿上当被骗。4、 纪律与监督(一)考试报名职员应提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事情,将按有关规定严肃处置。(二) 资格审察贯穿选调全过程,在任何环节发现考试报名职员不符合有关需要的,即取消选调资格。(三) 严明选调纪律,考试报名职员不能托人说情、打招呼,一经发现即取消选调资格。(四)本通知由崇州市人力资源和社会保障局负责讲解。报名咨询电话:028-82208550(崇州市人力资源和社会保障局)在线报名技术咨询电话:028-12333、61802812监督电话:028-62650904(崇州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)附件:2024年崇州市事业单位公开选调员工职位表崇州市人力资源和社会保障局2024年5月28日

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