2019年山西长治平顺县引进高层次人才通知已公布，计划招聘员工38人。报名方法：现场报名。报名地址：平顺县职教中心，报名日期：2019年7月4日至7月6日。山西公务员考试网现将通知内容整理如下：

平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才的通知

为认真贯彻落实中央和省、市人才工作精神，深入推进人才强县策略，依据中共山西委组织部、山西人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远区域事业单位公开招聘工作的公告》，长治委人才工作领导组《关于支持各县吸引人才的暂行规定》文件精神。经县委研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺专业技术人才，充实到县直事业单位、医疗卫生和教育系统。现或有关事情通知如下：

1、引才名额

本次拟引进高层次及急需紧缺专业技术人才38名。具体岗位及需要详见《平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才岗位设置表》。

2、引才条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中共的领导，遵守中华人民共和国宪法及有关法律法规，有好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件;

3.学历需要：医疗卫生岗位须为全日制本科及以上学历，其他岗位须为全日制硕士研究生及以上学历，详见《平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才岗位设置表》;

4.专业需要：符适用人单位所需岗位的专业条件，详见《平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才岗位设置表》;

5.年龄需要：通常在35周岁以下，详见《平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才岗位设置表》;

6.全日制博士研究生和双一流院校或学科的全日制硕士研究生不受岗位和专业限制，直接引进;

7.社会在职职员报名须提供所在单位及主管部门出具的赞同考试报名证明;

8.凡有下列情形之一的职员不能报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

②现役军人;

③受党纪政务处分影响期内的;

④被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑤违反法律法规规定的别的人员。

3、引才程序

组织报名

1.报名方法：采取现场报名。

2.报名地址：平顺县职教中心，乘坐5路公交车到平顺县职业中学下车即到。

3.报名日期：2019年7月4日至7月6日，逾期不再受理。

4.报名需要：报名职员可依据自己状况选择一个岗位报名，不能兼报，不能改报。根据报名要求认真填写《平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才报名登记表》，表格可从平顺县政府网：http://www.zgps.gov.cn/下载，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。

5.资格审查：报名时由引才单位现场进行资格审查，岗位所需专业需要由引才单位具体讲解。

报名职员须提供以下证件材料：本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关资格证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证电子报告》，最近1寸正面红底证件照6张;

在职职员须提供所在单位及主管部门的赞同证明;

未获得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明;

留学归国职员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证件材料原件及复印件。

报名职员须对自己提供资料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名条件。

考核考察

考核考察采取能力测试和考察政审相结合的方法进行，由引才单位拟定具体策略并组织推行，具体环节在平顺县政府网等媒体予以通知，请报名职员随时关注，不再另行公告。

1.能力测试。同一岗位报名人数小于等于拟引进岗位数的，直接确定为考察政审人选;同一岗位报名人数大于拟引进岗位数的进行能力测试，依据能力测试成绩从高到低的顺序确定考察政审人选。被确定为考察政审人选的能力测试成绩不能低于70分。能力测试时间、地址由引才单位以电话或通知的形式告知。

2.考察政审。由各引才单位、组织、人社部门有关职员组成人高考察组，通过走访知道、谈话知道、征求建议、审查档案的方法进行。

体检

考核考察后确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》实行。体检不合格的，取消引进资格。

未按规定时间、地址参加体检的职员，视为自动放弃体检资格。

递补

在考察政审和体检环节出现名额空缺时，按能力测试成绩从高分到低分依次递补。

公示

经考核考察、体检合格的职员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在平顺县政府网公示5个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查证属实的，取消聘用资格。

聘用

经公示无异议的拟聘用人选，提请县委人才工作领导组专题会议研究，提出具体聘用建议。被聘用职员须按规定时间到用人单位报到，逾期不报到的视为放弃聘用资格。用人单位与聘用职员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政等部门办理入编入职手续，试用期6个月。试用期满，经考核合格者，予以转正定级;考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同。新引进职员要在平顺县域内工作服务满5年。

其他

如在报名结束后，报名人数不达岗位需要或空缺时，引才单位在低于岗位需要总数的状况下，依据实质状况，报县公开引进高层次人才工作领导组研究赞同后，可由其他岗位需要占用。

4、监督检查

为确保本次引才工作公开、公平、公正进行，同意纪检监察部门和社会各界监督。

1.本次引才工作严格实行任职回避和公务回避。

2.无论员工还是考试报名职员在本次引才过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。

咨询电话

中共平顺县委组织部： 贾晨东 03558922032

平顺县市场监督管理局： 程 志 15535535022

平顺县融媒体中心： 韩 杰 13935514347

平顺县教育科技局： 王 浩 15934385191

平顺县医疗集团： 杨 芳 13835592369

举报电话

03557712380 18335512380

本通知由平顺县2019年公开引进高层次人才工作领导组负责讲解，未尽事宜由领导组会议研究决定。

点击查询

平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才报名登记表.xls

平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才岗位设置表.xls

平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才报名登记表.xls

平顺县2019年公开引进高层次人才工作领导组

2019年6月26日