2019年四川成都青羊区部分事业单位招聘通知已公布，计划选调员工8人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年7月1日09：00至7月5日17：00。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共入门知识》。需要备考的考生，可参考2019年四川事业单位课程。四川公务员考试网现将通知内容整理如下：

成都青羊区文化体育和旅游局成都青羊区金融工作局2019年面向社会公开考试招聘8名事业单位员工的通知

依据《成都事业单位公开招聘员工方法》（成人社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位用人需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，青羊区文体旅局、金融工作局下属2个事业单位拟面向社会公开考试招聘员工共8名（详见附件1），其中1名为定向招聘名额。本次公开考试招聘的拟聘岗位占公益一类事业单位正式编制，拟聘职员按《事业单位人事管理条例》及有关规定，实行事业单位聘用制管理。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位基本状况

招聘单位的状况介绍，面试者可直接登录成都青羊区文化体育和旅游局、成都青羊区金融工作局官方网站查询。

2、招聘对象及范围

面向全国招聘符合岗位面试资格条件的社会在职、非在职职员及2019年一般高校应届毕业生；定向招聘岗位面向从成都应征入伍的退役大学生士兵、经组织选派服务基层项目服务期满且考核合格的大学生志愿者或成都区（县）在社区工作满五年（连续五年考核合格并至少有一次考核出色）的社区专职工作者。2019年8月1日及将来尚在试用期内的新录用公务员、参公职员不在此招聘范围内。其中，2019年应届毕业生须在2019年7月31日（含）前获得面试资格条件需要的一般高等教育院校全日制学历学位等证书。所有面试者须在原件校验时提提供聘岗位资格条件所需要的有关证件、学历学位等证书及有关证明材料。高校毕业证书所载专业名字与教育部公布的专业目录名字不同的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

海外、境外留学职员须于2019年7月31日（含）前获得教育部留学服务中心海外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与考试报名岗位国内的专业名字不同的，需提供省级教育部门或有关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

3、面试基本条件

（一）面试职员应同时拥有的条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具备与公开招聘岗位相适应的政治、业务素质和任职历程;

3.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

5.符合《成都事业单位公开招聘员工方法》有关回避的规定。

（二）有下列状况之一者，不能考试报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在同意审查的；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5.2019年8月1日及将来尚处于试用期内的新录用公务员、参公职员；

6. 根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；

7.有违反其它规定不适合考试报名事业单位的；

8.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

9.2019年8月1日及将来毕业的在校学生。

4、定向招聘岗位的面试资格条件

（一）面试者为成都应征入伍的退役大学生士兵的，须拥有以下条件：

1.应征入伍前已获得一般高等教育全日制本科及以上学历（学位）的退役士兵；

2.应征入伍前为一般高等教育全日制在校生，且在服役期间或退役后在高校获得本科及以上学历（学位）的退役士兵。

退役大学生士兵须于2019年7月31近日获得国家承认学历

的毕业证、学位证等证书。截止7月31日及以前尚未享受定向招录（聘）政策被国家行政机关、事业单位正式录（聘）用。

（二）面试者为经组织选派服务成都城乡基层的大学生志愿者的，须拥有以下条件：

1.第一类系成都组织选派的一村（社区）一名大学生计划、一村（涉农社区）两名大学生计划、农村中小学特设教师岗位计划、乡（镇）公立卫生院大学生支医计划或大学生服务社区就业和社会保障计划志愿者。

2.第二类系服务成都乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川委组织部选派的大学生村干部和团中央选派的大学生志愿服务西部计划志愿者。

3.以上两类职员志愿服务期满且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为2019年7月31日）。

截止7月31日及以前尚未享受定向招录（聘）政策被国家行政机关、事业单位正式录（聘）用。

（三）面试者为出色社区专职工作者，须拥有以下条件：在社区工作满5年（截止2019年7月31日）年度考核均为称职及以上等次，且至少有一次考核出色等次。

4、招聘岗位、资格条件及名额

详见附件。

5、报名

（一）报名日期

1、在线报名：2019年7月1日09：00至7月5日17：00。

2、在线缴费：2019年7月1日09：00至7月8日17：00。

3、打印准考证：2019年7月11日至2019年7月13日。

4、笔试时间：2019年7月13日（具体时间详见准考证）

5、调整笔试开考比率、招聘岗位调减及取消状况于2019年7月9日17:00前公示。

（二）报名方法

采取在线报名、在线缴费方法，不设现场报名。报名入口：成都人事考试网，登录路径：成都人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官方网站，点击右边个人服务人事考试栏进入成都人事考试网报名。此次在线报名不进行报名信息审核，只进行照片审核，请考生务必严格根据选调单位公布的选调岗位、资格条件及有关需要报名，条件不符者请不要报名。

（三）报名程序

面试者报名前应认真阅读本通知及《2019年青羊区部分事业单位面向社会公开考试招聘员工岗位及资格条件一览表》、《青羊区2019年面向社会公开招聘事业单位员工资格审查表》等信息。

1.报名注册。面试职员须按互联网提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）126（高），大小在20KB至160KB之间。考试报名职员可下载并用自动审核程序处置后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将没办法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。

2.填报信息。上传照片审查合格的面试职员，在网上选择面试岗位后应如实、准确填写《面试资格审查表》的各项内容（务必对照岗位条件有关的状况，如实相应填写在报名信息各栏及附加信息栏，在最高学历栏注明是不是是一般高校全日制及学历层次，学历编号栏填毕业证编号）并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确导致最后资格审查不通过的，由此产生的后果由面试职员自行承担。

3.资格审查。本次公招报名，我单位不进行网上资格审查，考试报名者最后是不是符合所报岗位条件需要，由我局和招聘单位负责的应聘原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最后确定。

4.确认交费。面试职员在2019年7月1日至7月8日17:00前，按互联网提示缴纳笔试考务费。依据四川进步改革委员会、四川财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元。交费成功后将不可以再更改报名信息，除岗位取消状况外概不办理退费手续。逾期未交费者，视为自动放弃。

申请免缴考务费的面试职员，请先进行在线缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；爸爸妈妈双亡、爸爸妈妈一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的爸爸或妈妈烈士证明、爸爸或妈妈一级伤残军人证明，当地有关部门出具的爸爸妈妈双亡证明等有效材料，于2019年7月8近日的工作日内到成都人事考试中心（地址：成都中南大街56号2楼）办理退费手续。

5.准考证打印。面试职员缴纳了笔试考务费后应准时登陆成都人事考试网，按互联网提示打印《面试资格审查表》3份，供应聘原件校验时用。面试职员须在2019年7月11日至13日凭报名时的名字和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

（四）报名需要

每位面试职员限报本次招聘岗位的一个招聘岗位。面试职员根据公布的招聘岗位、面试资格条件及需要报名。面试职员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名字，应与招聘单位岗位资格条件需要完全相符，不符者请不要报名。报名时面试职员提供的信息和材料应真实、准确、完整，并签订《考生诚信承诺书》。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合面试资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实状况者，将随时取消考试或聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。

面试职员在报名或网上打印笔试《准考证》时所留联系方法需要一致、准确无误，在公开招聘期间应维持通讯畅通。联系方法变更后，请主动告知招聘主管机关（联系电话：028-86267370）。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员本人承担。

（五）开考比率

同一岗位的招聘人数与笔试考生人数之比高于1：3，报名人数少的个别岗位，经招聘主管部门研究可放宽至1：2，达不到上述比率的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位，调减或取消状况将于2019年7月9近日在成都青羊区人社局官方网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示。已交费但招聘岗位被取消的报名职员，成都人事考试网将于2019年7月12近日通过互联网平台退还笔试考务费到其支付账号。

6、考试时间、地址及成绩公布

（一）笔试

考试分为笔试和应聘，由招聘主管单位委托青羊区人社局、成都人事考试中心组织推行。考试总成绩=（笔试科目折合成绩+政策性加分）50%+应聘成绩50%；笔试科目折合成绩=《职业能力倾向测验》成绩50%+《公共入门知识》成绩50%。

1.笔试时间及地址：2019年7月13日上午（周六），见《准考证》

2.笔试科目：《职业能力倾向测验》（按50%折合）

《公共入门知识》（按50%折合）

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

4.成绩公布：笔试成绩和政策性加分状况，与名次排名及是不是进入资格审查原件校验职员名单，于2019年7月26近日在青羊区人力资源和社会保障局网站公示（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的考试报名者，视作自动放弃，取消面试资格。本次考试客观题科目不受理分数查询申请。

4.政策性加分依据：①退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的公告》（川人社办发〔2012〕406号）、《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受有关加分政策回话建议的公告》（川人社函〔2018〕318号）、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的建议》（成府函[2018]58号）规定加分；②大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部考试报名公务员和事业单位员工享受加分政策有关问题的公告》（川组通〔2010〕4号）规定加分；③三支一扶西部志愿者及特岗教师等基层项目职员按《关于十三五期间推行高校毕业生三支一扶计划的公告》（川人社发〔2016〕34号）规定加分；④成都组织选派的大学生志愿者服务基层项目职员按《关于进一步加大一村一名大学生计划志愿者工作的建议》（成组发〔2013〕3号）规定加分。

所有符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《面试资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包含确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满（截止时间为2019年7月31日）、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、有关考核表彰材料、服务协议与服务证书的原件、复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《面试资格审查表》、《居民身份证》、一般高等教育全日制一般班本科学历《毕业证》及《学位证》、《退役证》与《出色士兵证》、《出色士官证》、《出色义务兵证》、《出色学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份。待缴纳了笔试考务费后，在2019年7月8日、9日交青羊区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：西华门街19号5号楼0905室），经审查符合条件的按规定加分，加分状况与笔试成绩一并公示。未在规按期限内交齐材料或逾期未交材料的，视为自愿放弃，不予受理，责任自负。

（二）应聘及原件核对校验

进入应聘原件核对校验的职员名单将与笔试成绩一块公布。获得进入应聘原件核对校验资格的职员名单，按各招聘岗位进入应聘的比率，依据笔试成绩从高分到低分依次确定。将于2019年 8月1日9:0017:00在青羊区人社局事管科（青羊区西华门街19号5号楼0905室）进行资格审查原件校验，2019年8月2日9:0017:00为递补进入职员的原件校验时间，资格审查合格者现场领取应聘公告书。

资格审查原件校验须本人持《笔试准考证》、有效第二代《居民身份证》、《面试资格审核表》参加，还需提交以下材料：①身份证复印件、最近1寸免冠彩色照片1张，与考试报名岗位需要相符的学历学位证书、各类资格证书原件及复印件；持外国文凭者需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件。②如系机关事业单位在编在职职员的，由现工作单位、具备人事管理权限的主管部门出具一份赞同面试的书面材料（加盖鲜章），内容为名字、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、政治面貌及入党时间、现任职级层次、近三年考核结果等次、是不是赞同考试报名等。 ③定向招聘岗位面试者：如系服务基层项目职员，须提供服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包含确系服务基层员工、所属项目计划、服务的单位（社区）、协议服务年限、服务期是不是已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、有关考核表彰材料、服务协议与服务证书的原件、复印件各1份；如系符合岗位条件的从成都入伍的退役大学生士兵，须提供《退役证》与《出色士兵证》、《出色士官证》、《出色义务兵证》、《出色学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份；如系符合定向岗位招聘条件的成都出色社区工作者，还须提供：由所在社区的街道出具，按管理权限经民政部门和组织部等管理部门确认盖章的证明材料（内容包含：所在社区、确系社区专职工作者、从事社区专职工作的起止时间及年限、近五年考核等次、现实表现）、有关考核评优材料、劳动合同（或社区服务协议）原件、复印件各1份。

原件审核校验合格后现场领取《应聘公告书》。原件校验不合格或逾期未参加应聘原件校验的，不可以进入应聘，由此产生的空额将根据笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补职员，递补职员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示，最多递补2次，请考生注意查询。

资格审查贯穿整个公招工作，在应聘前的资格审查、考察等任何阶段发现考试报名者有不符合职位条件的，都可取消其面试资格。

应聘成绩满分为100分，应聘的时间、地址、方法详见《应聘公告书》。应聘结束后，在3个工作日内在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）通知应聘成绩、考试总成绩及排名。

应聘开考比率，同一招聘岗位的招聘人数与应聘考生人数之比高于1∶2，不高于1:4开考，达不到上述比率的，相应调减或取消岗位招聘人数。没办法调减或取消的，根据《成都事业单位公开招聘员工方法》第二十六款规定办理。

7、体检

体检职员名单按考生总成绩从高分到低分，同一岗位的招聘人数与参加体检人数以1:1的比率等额依次确定。如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共入门知识》成绩排序。应聘成绩低于75分的不能列为体检对象。进入体检职员名单于应聘结束后3个工作日内在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示，请考生注意查询。

体检在指定的医疗机构统一进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）规定实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。

进入体检职员第一次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在体检结果公示后3日内向青羊区人力资源和社会保障局提出书面复检申请。只复检对体检结论有影响的项目。复检在指定原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格出现的空额，根据该招聘岗位已参加应聘职员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共入门知识》成绩排序，最多递补两次。

8、考察

体检合格者由招聘单位主管部门对其进行政审考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关员工和行政执法职员体检、考核工作有关事情的公告》（成人办发〔2004〕109号）文件规定实行。因个人缘由致使没办法对其进行考察或考察不合格出现的空额，根据已参加应聘职员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共入门知识》成绩排序。

9、公示

经考核合格的拟聘职员，分别在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）、选调单位网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘由自愿放弃出现的空额根据考试总成绩排名顺序递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共入门知识》成绩排序。

10、聘用及报到

经公示无异议的拟聘职员由各招聘单位主管部门报经青羊区人力资源和社会保障局审批赞同后，一律办理新聘用手续，一律实行试用期管理规范。

拟聘职员应在招聘单位规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述缘由产生的空额，不再递补。

十1、纪律和监督

严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）的规定需要拓展公招工作。招聘单位和员工在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。考生咨询报名要求、资格审查、笔试、应聘等有关问题请拔打成都青羊区人社局咨询电话：028-86267370，在线报名操作技术支持电话：12333。监督举报请拔打：青羊区纪委监委驻区人社局纪检监察组，028- 86271151。

十2、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事情，将在成都青羊区人力资源和社会保障局网站上通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、应聘、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请考试报名者确保联系方法正确、畅通，不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与考试机构、招聘单位及主管部门无关，特此提醒。

附件：2019年青羊区部分事业单位面向社会公开考试招聘员工岗位及资格条件一览表

成都青羊区人力资源和社会保障局

2019年6月26日