2019年山东建筑大学年轻人出色人才引进招聘简章已公布，计划招聘员工192人。报名方法：电子邮件。报名日期：此次招聘岗位为长期招聘岗位。山东公务员考试网现将通知内容整理如下：

山东建筑大学2019年年轻人出色人才引进计划公开招聘简章

1、招聘单位介绍

山东建筑大学坐落在有泉城美誉的国家历史文化名城山东会济南。前身是创建于1956年的国家城市建设部济南城市建设工程学校，1958年本科办学。作为一所以工为主，以土木建筑为特点，工理管文法农艺多学科相互渗透、协调进步的多科性大学，学校是山东政府与住房和城乡建设部共建高校、服务国家特殊需要博士人才培养高校、教育部革新团队依托高校、山东首批应用型人才培养特点名校和山东首批协同革新中心建设高校。

学校设有19个学院（部）、58个本科专业、15个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站，全日制本硕博及留学生2.7万余人。拥有教员工工2000余人，其中专任教师1500余人。高级职称职员889人、硕士生导师645人、博士生导师38人。拥有俄罗斯自然科学院院士、双聘院士、长江学者、新世纪百千万人才工程国家级人选、山东一事一议引进顶尖人才、泰山学者优势特点学科人才团队领军人才、泰山学者特聘专家、省外专双百计划专家、省有突出贡献的中年轻人专家等省级及以上高层次人才59人次。国家级教学名师、全国模范教师、全国出色教师、省级教学名师、省出色教师、省高校师德标兵等49人次。教育部革新团队等省部级革新团队5个。拥有国家级特点专业4个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个，国家级工程实践教育中心（基地）3个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个，专业设置与社会需要匹配度居全省高校之首。学校获批山东高校首个国家产教融合革新实践中心，被评为全国建设人才培养工作先进单位。

学校学科特点鲜明，集群优势明显，在土木工程、城乡规划、绿色建筑、智能建筑技术等范围拥有强劲的科研实力。拥有教育部重点实验室、国家乡土文化遗产研究基地等高层次革新平台17个。绿色建筑学科入选省泰山学者特支计划，建筑学、土木工程获省立项建设一流学科。深入推行《服务山东建设事业行动策略》，为地区经济尤其是建设事业进步与山东新旧动能转换提供要紧的人才和技术支持。

2、招聘岗位和人数

依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》（鲁人社发〔2018〕66号）和《关于推行2019年省属事业单位年轻人出色人才引进计划的公告》（鲁人社发〔2019〕8号）需要，结合工作需要，面向全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学（一流学科）的全日制博士研究生，主持国家自然科学基金年轻人项目等国家级重点项目的年轻人学者，与在本范围获得突出原创性成就的出色年轻人人才进行招聘。

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，热爱科研、教育、医疗卫生等公共服务事业;

3.有较强的专业理论功底和实践能力，可以适应岗位需要，拥有岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄通常低于35周岁;

6.拥有岗位需要的其他条件。

应届毕业生须在2019年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国外获得的在港澳台学习、海外留学归来职员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函或国内驻外机构的有关证明材料。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制一般高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

（二）岗位条件

结合岗位空缺和用编进人计划安排，我校拟招聘博士研究生192名，具体岗位及条件详见《2019年年轻人出色人才引进计划岗位大全表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的岗位。

3、招聘工作程序

发布招聘信息

通过山东建筑大学校园网（http://www.sdjzu.edu.cn）人才招聘版块面向社会发布招聘信息。

报名

报名方法:以电子邮件方法投送报名材料，报名邮箱为：详见大全表（附件1）备注栏。邮件主题栏为年轻人出色人才，名字，面试岗位，面试专业（如：年轻人出色人才，张**，教师1、土木工程专业）。

报名日期：此次招聘岗位为长期招聘岗位。

报名材料包含：

1.《山东建筑大学年轻人出色人才招聘申报表》（见附件2）；

2.身份证、国家承认的学历和学位证书，国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；

3.在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信；

报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东建筑大学年轻人出色人才招聘申报表》中所填证明材料原件须在应聘时提供。

资格审查

对面试职员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

考试考察

依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接应聘的方法组织，应聘采取试讲、面议交流、专家评价的形式，重点评测面试职员的专业素质和职业进步潜力。应聘总分100分，应聘成绩即为考试总成绩, 设定应聘合格分数线70分，达到应聘合格分数线者进入考察范围人选。

应聘时间、地址另行公告。

体检

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检应在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东建筑大学校园网（http://www.sdjzu.edu.cn）人才招聘版块统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4、待遇

薪资及福利根据国家、山东事业单位的有关标准实行，引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。请参阅中共山东委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于推行2019年省属事业单位年轻人出色人才引进计划的公告》。

5、联系方法

招聘联系人：盛老师

电话：0531-86367191，邮箱：shenghui@sdjzu.edu.cn

通讯地址：山东济南临港开发区凤鸣路山东建筑大学

邮编：250101

6、其他

未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。

点击下载：附件1-3

附件1：2019年年轻人出色人才引进计划岗位大全表.xls

附件2：年轻人出色人才招聘申报表.docx

附件3：关于推行2019年省属事业单位年轻人出色人才引进计划的公告.pdf

山东建筑大学

2019年6月27日