热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  2019年内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗教育系统引进高层次人才通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗教育系统引进高层次人才通知已公布,计划招聘员工24人。内蒙古公务员考试网现将通知内容整理如下:鄂托克旗教育系统引进高层次人才计划推行策略为进一步加快教育事业进步,全方位提升教育教学水平,切实提高全旗教育系统高层次人才引

内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗教育系统引进高层次人才通知已公布,计划招聘员工24人。内蒙古公务员考试网现将通知内容整理如下:

鄂托克旗教育系统引进高层次人才计划推行策略

为进一步加快教育事业进步,全方位提升教育教学水平,切实提高全旗教育系统高层次人才引进能力,现结合工作实质,拟定本策略。

1、推行范围及引进对象

推行范围

全旗公办中学。

引进对象

1.面向全国引进符合我旗各中学计划学科需要的高层次教育教学人才。(招聘岗位、人数、专业详见附表)

2.具体条件及需要

汉授:45周岁以下的特级教师,40周岁以下具备肯定知名度的中学高级教师,省(自治区)级及以上的出色教师、教学能手和学科带头人。北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等教育部直属师范大学的30周岁以下的师范类全日制本科毕业生;内蒙古大学、内蒙古师范大学的30周岁以下的师范类全日制毕业研究生。以上职员所学专业需要与招聘岗位相对口,其中在职教师需要拥有中级及以上职称。

蒙授:中央民族大学的本科及以上学历毕业生,内蒙古大学、内蒙古师范大学、西北民族大学的研究生及以上学历毕业生。以上职员所学专业需要和招聘岗位相对口。

2、工作程序及方法

引进名、优、特教师

1.拟定策略。依据所属学校教学需要及教师队伍近况,研究拟定本年度高层次人才引进计划策略,报旗人民政府批准推行。

2.公开信息。通过电视媒体、鄂托克教育公众号等宣传媒介,公布引进高层次人才计划推行策略,明确引进高层次人才的范围、条件、岗位、引进方法及政策待遇等,确保引进高层次人才工作公开透明。

3.报名审查。公开报名和资格审查。根据哪个引进,哪个审查的原则,对报名职员的年龄、学历、职称、荣誉、营业额材料等进行审查。

4.应聘答辩。在旗教育局领导和指导下,由引进学校组织,聘请教育专家,采取试讲和答辩的形式,对审查合格职员进行应聘,确定引进名、优、特出色教师人选。

5.手续办理。签订不少于9年的服务协议,并办理工作关系调动手续。

引进师范大学毕业生

1.组建工作小组。成立由旗编办、教育、财政、人社等部门和教师专家组成的招聘工作小组,由教育部门牵头,组织拓展现场招聘工作。

2.发布招聘信息。通过相应高校招生就业指导服务中心发布招聘信息,包含面试学校、招聘计划和岗位、现场招聘时间等。

3.现场应聘。深入高校召开招聘工作说明会,对区域和学校特征、角逐优势、个人进步、政策待遇等状况进行说明。说明会后对符合岗位条件的报名职员进行现场应聘。应聘采取试讲和答辩的形式进行。

4.现场签约。经应聘,对符合需要的毕业生进行现场签约。

5.手续办理。签订不少于9年的服务协议,办理入编(待教育系统出现空编后优先占编)和聘用手续。

3、打折政策手段

推行资金补贴政策

根据引进高层次人才意愿,可在安家补助或购房补助政策中任选其一,具体如下。

1.安家补助政策。引进的名、优、特出色教师和教育部直属师范大学、中央民族大学毕业生,西北民族大学、内蒙古大学及内蒙古师范大学毕业研究生,在与用人单位签订9年以上服务协议的基础上,依据其职称等状况,给予一次性安家补助。其中:特级教师补助金额15万元,高级教师和省(自治区)级及以上出色教师、教学能手、学科带头人补助金额10万元;教育部直属师范大学、中央民族大学毕业生补助金额10万元。西北民族大学、内蒙古大学、内蒙古师范大学毕业研究生补助金额3万元。同时,为引进人才提供一套免费用公寓。

2.购房补助政策。引进的名、优、特出色教师依据其职称等状况,给予一次性购房补助。其中:特级教师补助30万元,高级教师补助20万元,非高级职称的省(自治区)级及以上出色教师、教学能手和学科带头人补助15万元;教育部直属师范大学、中央民族大学毕业生补贴15万元;西北民族大学、内蒙古大学、内蒙古师范大学毕业研究生补贴8万元。

推行职称评聘优先政策。已评定中、高级教师职称的,旗人社部门增设特设岗位,对引进的出色教师按职称级别进行分级聘任,并兑现薪资;对已获得中级职称且符合申报高级职称条件的教师,可不受学校申报名额限制,直接申报评审高级职称。

推行家属随调政策。对引进名、优、特出色教师的家属就业积极提供便利条件。家属申请随调的,旗编办和人社部门给予办理随调手续。随调职员身份符合且是行政编制的,在有行政空编的状况下可调入行政单位,在没行政空编的状况下可先行调入行政或其他事业单位。随调职员是事业编制的,可调入对应的事业单位。

4、组织领导

在旗委、旗人民政府的领导下,全方位加大引进高层次人才从教工作,积极打造强师环境; 成立教育系统引进高层次人才从教工作领导小组,确保各项手段的落实到位;打造引进高层次人才专项经费,落实好人才进步资金保障;强化考核机制,充分发挥高层次人才在教育改革与进步中的引领和示范用途,为构建和谐、优质的我旗教育打下坚实的基础,全方位推进我旗教育事业现代化进步。

教育系统引进高层次人才联系电话:0477-6214883(教体局人事股)

》》》点击下载附件1-2

附件1.2019年鄂托克旗教育系统引进高层次人才计划岗位表(汉授)

附件2.2019年鄂托克旗教育系统引进高层次人才计划岗位表(蒙授)

2019年6月25日


甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/
公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.