2020河北博野县招聘通知已发布，计划招聘110人。报名日期：11月17日9：00至11月21日17：00。报名方法：在线报名。河北公务员考试网现将通知内容发布如下：

博野县2020年公开招聘员工通知

为满足我县部分单位用人工作需要，经县政府研究赞同，决定面向社会公开招聘员工110名。为保证公开招聘工作的顺利推行，参照《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》等文件精神，现或有关事情通知如下。

1、招聘方法和原则

坚持统一招聘方法，采取笔试和应聘（体能测试）相结合的办法；坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、角逐、择优的原则。

2、招聘名额

乡镇卫生院员工50名（专业技术职员20名，公共卫生职员30名）；公安局乡镇交警中队辅警50名；政府保安10名。共计110名。

3、招聘范围及条件

（一）范围及条件

招聘单位、岗位、名额及面试岗位所需具体条件见《博野县2020年公开招聘员工岗位信息表》（附件），同时符合下列基本条件:

1、具备与招聘岗位需要相适应的年龄、学历、执业资格、专业等条件；

2、遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

3、拥有适应岗位需要的身体条件和其他条件。

计算年龄、工作历程、户籍、档案关系等时间的截止日期为2020年11月17日。

（二）不能面试职员

遭到党政纪处分期限未满职员、正在同意审察的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的与失信被实行人和法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。面试职员不可以报与本人有应回避亲属关系的岗位。

4、招聘程序

（一）怎么报名、程序及需要注意的地方

1、本次招聘采取在线报名、网上初审的办法，每个人限报一个岗位。

2、报名网址：保定人力资源和社会保障局门户网站保定事业单位招聘专题。

3、报名日期：11月17日9：00至11月21日17：00。在线缴费截止时间为：11月22日12:00。

4、报名程序及需要注意的地方

考生开始报名前，请认真阅读《通知》及《岗位信息表》内容，详细全方位知道本次招聘政策和拟面试岗位条件等，然后根据网上考生报名步骤分步骤操作；

在线报名实行严格自律机制。面试职员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定事业单位公开招聘考试考生防疫需知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实质不符或不符合本《通知》及《岗位信息表》条件需要的，取消面试资格；

在线报名须用有效《居民身份证》申请报名号，获得报名号和初始密码后才能登录报名网站，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名网站的要紧标识，请务必牢记并保管好；

考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按需要上传电子照片，不然将被报名网站自动拒绝；

考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。通常情况下，审核员24小时内会回复审核结果。审核未过的，可依据提示未过缘由，修改信息或改报岗位重新提交或舍弃;审核通过的，将不可以再修改；

审核通过后，考生通过支付宝扫描二维码缴纳报名考务费每个人100元。网页提示交费成功即完成报名。考生交费后请第三登录系统查看报名状况，确认报名及交费是不是成功，以免影响考试等；

考生务必牢记报名交费截止及打印《笔试准考证》、考试等要紧时间，凡未在规定时间完成有关操作的，视为自动舍弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫需知》准时申领河北健康码，下载《身体健康情况监测记录表及诚信承诺书》，坚持天天打卡并如实填写个人信息，记录每天健康状况，以免影响参加考试。

（二）笔试

1、考生通过报名并交费成功后，于2020年11月26日9:00至11月27日23:00，登录保定事业单位招聘专题自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。

2、笔试内容

笔试内容为公共入门知识、时事政治及有关专业常识，考试时限90分钟，满分为100分。考生须规范填涂答卷卡，因个人填涂不规范致使读卡困难等，后果自负。

3、笔试时间：2020年11月28日上午，9：0010：30。

4、笔试地址、场次及有关需要等详见《笔试准考证》。

5、面试职员按《笔试准考证》确定的时间、地址、考场及《笔试准考证》中考生需知参加考试。参加考试时，考生须佩带医用口罩，持二代《居民身份证》、河北健康绿码、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊缘由未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考试知识点办照像备查，不然取消后续资格。考生入场前按《考生防疫需知》完成相应程序，不然不能进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作需要进行处置。开考30分钟后考生不能进入考场，考试结束前不能交卷退场，且严禁将试题、答卷卡、草稿纸等非个人物品带登场外。考生对个人健康情况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处置。

6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试相同种类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7、按各招聘岗位1:2的比率，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序,低于1：2比率或比率内末位成绩并列者全部进入；复审合格者进入应聘（体测）程序。

8、请考生于12月4日左右登录保定人力资源和社会保障局门户网站保定事业单位招聘专题查看笔试成绩、笔试合格分数线及是不是进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查看个人成绩。

资格复审

1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年12月8-9日9：00至12：00，下午13：30至17:00。地址：博野县米桥米孵化基地一楼（前街红绿灯西北角）。

2、资格复审时考生须依据《通知》及《岗位信息表》需要提供有关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份，另考生需下载并填写《报名条件复审表》一式两份，同上述资料一并交资格复审职员。

3、因报名时所填报信息不实、不符合面试条件或无故不参加复审者，取消进入应聘及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审察贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

4、通过资格复审的考生于2020年12月15日9：00至23：00登录保定事业单位招聘专题自行打印应聘（体测）公告单。

应聘（体测）

1、应聘时间：2020年12月17日；地址及具体需要详见《应聘（体测）公告单》。

2、考试报名卫生系统的考生只参加结构化应聘，结构化应聘工作具体由县卫健局负责组织，应聘采取结构化面议形式，每个人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每一个应聘评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由拥有评委资格的职员担任。应聘满分为100分，设定合格分数线为60分，应聘成绩低于合格分数线者，取消其进入后续环节资格。

3、考试报名公安局乡镇交警辅警的考生只参加体能测试，体能测试工作具体由公安局负责组织。体能测试包含：1000米，引体向上，俯卧撑，立定跳远4个项目（每项25分）。打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准，单项得分低于该项目最低得分成绩者直接淘汰，体测项目全部合格者进入下一环节。

应聘时，考生只准报抽签顺序号，不能报名字及个人信息，不然视为违纪。其中，笔试、应聘（体测）有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

应聘（体能测试）成绩当日内分别由县卫健局、公安局准时报县人社局大全。

总成绩=笔试成绩50%＋应聘（体测）成绩50%。

总成绩保留6个月有效期（6个月内新招聘到岗职员因离职等缘由出现空缺的，依据总成绩由高到低的顺序可以递补一次）。

（五）体检

1、依据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比率等额确定进入体检程序职员。总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：笔试成绩高的、符合岗位专业需要学历层次高的、符合岗位专业需要最高学历毕业时间早的、年龄小的。

2、所有应聘结束后3日左右，考生可在保定人力资源和社会保障局网保定事业单位招聘专题查看是不是进入体检程序及体检集合时间、地址、需要注意的地方等。

3、体检由县人社局会同主管部门组织推行，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准》实行，成本由考生自理并直接交体检单位。第一次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（六）考核

考核主如果对个人报名档案和近年来的现实表现与考试报名条件进行审察。考核不合格的，取消其聘用资格，考核合格的，确定为拟聘用职员。体检、考核期间主动舍弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

（七）公示

依据体检、考核结果确定拟聘职员，并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位与后续环节不同缘由出现的岗位空缺，不再递补。

（八）职员管理与待遇

考试报名卫生系统的专业技术聘用职员根据有关规定，实行试用期规范，并签订《聘任合同》，第一次就业职员试用期为一年（试用期包含在聘用期限内），别的人员为6个月。试用期满由卫健局和用人单位组织对聘用职员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格的，予以解聘，合格者予以正式聘用，签订《聘任合同》，合同期为九年，分两次签订，初次签订为四年，期满后经考核合格者，第三聘用续签五年。所聘用职员在卫健局下属乡镇卫生院，享受有关待遇。专业技术岗位职员薪资参照本卫生院同岗位职员标准实行；公共卫生岗位职员实行我县低薪资标准，并依据政策调整。缴纳四险（养老保险、失业保险、医保、工伤保险），缴纳基数根据河北有关政策实行。个人应缴部分由个人负担。

考试报名公安局乡镇交警辅警及政府保安职员管理使用人事代理方法：即由用人单位与被聘用职员签订劳动合同，被聘用职员的档案由公安局、政府办委托县人社局（县人才中心）统一进行人事代理，聘用职员由用人单位统一管理和用，严格实行请销假规范，做好平常考核和年度考核。招聘职员试用期自签订合同之日算起，时间为三个月。合同期为九年，分两次签订，初次签订为四年，期满后经考核合格者，第三聘用续签五年。薪资实行我县最低薪资标准，并依据政策调整。缴纳四险（养老保险、失业保险、医保、工伤保险），缴纳基数根据河北有关政策实行。个人应缴部分由个人负担。

其他未尽事宜由县招聘办公室研究决定。

5、纪律与监督

（一）用人单位公开招聘职员实行回避规范。聘用单位负责职员和招聘员工在出现回避情形时，应主动提出回避。

（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛同意社会及有关部门的监督。

（三）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。

（四）有关职员要认真实行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

特别提醒：请考生关注报名入口及博野县政府网站发布的招聘信息及需要，凡未在规定时间内按需要报名、领取《准考证》的，或未按规定时间参加笔试、应聘（体测）、体检和考核其中一项的，均视为自动舍弃聘用资格。

资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现面试者不符合招录条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。

咨询电话：0312－8327271（人社局）

0312－5832023（卫健局）

0312-8327557（公安局）

附件：

《博野县2020年公开招聘员工岗位信息表》

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