2021年云南玉溪易门县教育体育系统提前招聘教师通知已发布，计划招聘22人。报名日期：详见通知。

2021年云南玉溪易门县教育体育系统提前招聘教师通知已发布，计划招聘22人。报名日期：详见通知。报名方法：现场报名或在线报名。云南公务员考试网现将通知内容整理如下：

易门县教育体育系统2021年提前招聘教师通知

依据省市有关文件精神和《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师推行策略》，现将易门县教育体育系统2021提前招聘22名在职在编教师有关事宜通知如下：

1、招聘岗位及数目

（一）易门县第一中学（云南师范大学附属易门中学）高中教师7名。其中，语文教师2名，数学、物理、日语、体育、美术教师各1名。

（二）易门县职业高级中学（易门县综合高中）专业课教师3名。其中，汽车维修类教师2名、机电类教师1名。

（三）易门县教育体育系统幼儿教师12名。其中，易门县第一幼儿园4名，铜厂乡中心小学、小街乡中心小学各2名，浦贝乡中心小学、十街乡中心小学、绿汁镇中心小学、六街街道中心小学各1名。

2、招聘对象及范围

全日制一般高等院校2021年应届毕业生，具备本科及以上学历、且获得相应学位证。教育部直属师范大学公费师范毕业生、一般高校全日制硕士研究生优先。招聘专业及岗位详见附件：《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师岗位表》。

3、招聘基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法、具备好的品行。

（二）身体健康，拥有履行相应岗位职责的身体条件。

（三）语言表达能力强，擅长与人交流。其中，高中语文教师、幼儿教师中文达到国家二级甲等及以上水平，其余岗位教师中文达到国家二级乙等及以上水平。

（四）拥有相应教师资格：一般高级中学教师拥有高级中学及以上教师资格；幼儿教师拥有幼儿园教师资格。已通过教师资格相应的考试，暂时未获得教师资格证书的，上岗前需要获得相应教师资格证书，上岗前仍未获得教师资格证的，解除聘用关系。其中，职业高级中学教师可以先上岗后考证，但需在聘用后三年内获得高级中学（或中等职业学校）教师资格，不然解除聘用关系。

（五）有下列情形之一者不能参加面试：

1.受党纪、政务（政纪）处分、行政处分尚未解除的；

2.正在同意纪律审察和监察调查的；

3.其他按法律法规规定不符合面试条件的。

4、招聘方法

采取初选和应聘的方法进行（满分100分）。其中，通过初选进入应聘的考生，初选评分占30%，应聘成绩占70%。

5、招聘程序

（一）报名

报名采取互联网报名或现场报名的方法进行。。

1.互联网报名。面试职员将报名需提供的材料扫描成PDF格式，于2020年12月24日下午18:00前发送至对应岗位报名邮箱，逾期不予受理：

易门县第一中学（云南师范大学附属易门中学）高中教师：ymyzzp@163.com。联系方法：王老师13577766310

易门县职业高级中学（易门县综合高中）专业课教师：ymzz2021@163.com。联系方法：林老师13988488738

易门县教育体育系统幼儿教师：ymxdyyey@163.com。联系方法：李老师13887745566

2.现场报名。面试职员于2020年12月25日（上午9:0011:30，下午14:3016:00），到易门县教育体育局402办公室（易门县龙泉街道朝阳路238号）现场报名，逾期不予受理。

3.面试职员报名时需提供的材料：

（1）需提供的材料：

①《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表》（自行下载附件2填写，并粘贴最近免冠正面照片）；

②身份证；

③考试报名岗位所需的中文等级证书；

④所学课程成绩表（加盖学校公章）；

⑤就读学校证明（需注明所学专业、毕业时间和政治思想表现，加盖学校公章）；

⑥《一般高等院校毕业生就业推荐表》（加盖学校公章）；

⑦《一般高等院校毕业生就业协议书》（加盖学校公章）；

⑧大学期间各类获奖证书、其它考级合格证书；

⑨实习材料（加盖学校公章）；

⑩个人简历。

注：互联网报名时，各类材料文件名命名为：名字＋材料名，如李某某-易门县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表。

（2）提供的材料需要全方位、真实、有效，诚信报名。

（3）进入应聘者应聘当天提交原件复查。

4.面试期间，面试职员需服从员工安排管理，严格遵守面试地址有关疫情防控的规定，主动配合面试地址做好疫情防控工作。

（二）资格审察

1.互联网报名职员于2020年12月25日14:3017:30，携带报名材料原件到易门县教育体育局会议室进行资格审察。

2.现场报名职员当场提交原件及复印件进行资格审察。

资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘需要的面试者，取消应聘或聘用资格。

（三）初选

1.初选方法。报名条件审察通过后进行职员初选，即对报名合格职员的政治思想表现、学历层次、学业成绩、受表彰状况、竞赛状况、实习状况、其它考级合格证书等进行综合比较，量化打分，满分100分。

2.确定应聘职员。依据初选得分由高到低确定进入应聘职员。其中，高（职）中教师按招聘岗位数与参加应聘人数1:5的比率确定进入应聘职员，若招聘岗位数与资格审察合格人数达不到1:5比率的，全部职员进入应聘；幼儿教师按1:3的比率确定进入应聘职员，若招聘岗位数与资格审察合格人数达不到1:3比率的，全部进入应聘。

确定各岗位应聘职员时，若出现最后1名并列的，并列者同时进入应聘。初选后进入应聘职员舍弃应聘的，按初选评分高低依次递补。

（四）应聘

1.应聘时间：2020年12月26日至27日

2.应聘地址：易门县龙泉中学（易门县龙泉街道南华街119号）。具体应聘时间及进入应聘职员电话公告。

3.应聘内容及方法：

应聘总分100分。高（职）中教师为模拟课堂教学测试。即现场抽取一个课题，筹备时间30分钟，20分钟以内完成测试。幼儿教师为说课和才艺展示。说课占60分：即现场抽取一个课题，筹备时间20分钟，8分钟以内完成测试。才艺展示占40分，内容为：唱歌（占20分）现场抽取一首儿歌，进行演唱；舞蹈表演（占20分）现场抽取一段音乐，进行即兴表演。两项才艺展示按唱歌、舞蹈表演的顺序一次完成，筹备时间15分钟。

4.综合成绩＝初选成绩30%＋应聘成绩70%

（五）确定拟聘用职员

1.高（职）中教师。从合格职员（应聘成绩达70分及以上者为合格）中，依据综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟聘职员，成绩并列的，依次根据应聘评价项目顺序中单项得分高低排序，分高者确定为拟聘职员。

2.幼儿教师。从合格职员（应聘成绩达70分及以上者为合格）中，依据综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟聘职员，第十二名成绩并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分高低排序，分高者确定为拟聘职员。

（六）签订就业协议

用人单位与拟聘职员签订就业协议。若出现舍弃签订就业协议的职员，按综合成绩依次递补。幼儿教师拟聘职员根据分数进行选岗，从高分到低分的顺序先择岗再签订就业协议。分数并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分排序，分高者优先选择岗位。签订就业协议后舍弃聘用的职员，不再递补。

（七）资格复审

签订就业协议的考生毕业后，需要在规定的时间内报到，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、中文等级证、教师资格证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审。舍弃资格复审、资格复审不合格或未能提交有关证书进行资格复审的，解除就业协议，不再递补。

（八）体检

资格复审合格的，由县招聘教师工作领导小组组织到指定医院进行体格检查，体检参照《公务员录用体检标准》实行，幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格职员体检标准的公告》（教资字〔2010〕15号）文件中规定增加的检查项目，成本自理。

（九）考察

体检合格的，由用人单位对拟聘用职员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等状况进行考察，对资格条件再复查，全方位学会知道拟聘用职员的现实状况。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定10种情形之一的考察视为不合格。

（十）公示

依据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用职员进行不少于7个工作日的公示。

（十一）聘用

经公示无异议者，办理聘用手续。未按规定时间到聘用单位报到者，取消聘用资格，按违约处置。

6、其他事情

（一）面试者提交的面试材料要做到真实、认真、准确，不能隐瞒真实状况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的面试者，一律取消报名、应聘或聘用资格。

（二）面试者要维持报名时登记的联系电话畅通。凡以通知、电话、公告等形式公告考生时，若因本人缘由接不到公告或不按时到达指定地址者均视为自动舍弃聘用资格，责任自负。

（三）签订就业协议后违约的，根据就业协议双方约定事情承担违约责任。

7、报名咨询、监督电话

（一）咨询电话

易门县人力资源和社会保障局：08774961216

易门县教育体育局：08774963431

（二）监督电话

易门县纪委监委驻县人民法院纪检监察组：08774960123

附件：

1.易门县教育体育系统2021年提前招聘教师岗位表

2.易门县教育系统2021年提前招聘教师报名表

易门县人力资源和社会保障局 易门县教育体育局

2020年12月16日

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