2021年湖南岳阳华容县乡镇事业单位招聘通知已发布，计划招聘32人。报名日期：2021年1月11日--1月13日。

2021年湖南岳阳华容县乡镇事业单位招聘通知已发布，计划招聘32人。报名日期：2021年1月11日--1月13日。报名方法：现场报名。报名地址：华容县人力资源和社会保障局（北院）一楼会议室。湖南公务员考试网现将内容整理如下：

华容县2021年乡镇事业单位公开招聘员工通知

依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》和湖南人民政府、中国人民解放军湖南军区《关于印发〈勉励大学生参军入伍若干手段〉的公告》（湘政发〔2020〕10号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘华容县乡镇事业单位员工。为了确保招聘工作顺利进行，现将具体招聘事情通知如下：

1、组织监督

本次公开招聘工作由中共华容县委人才工作领导小组统一领导，县人力资源和社会保障局具体组织推行，有关部门配合，县纪委监委派驻民政局纪检监察组全程监督。

公开招聘工作严格按规定程序和纪律需要进行。对违纪违规行为，一律严肃处置。违法的，移送司法机关。

2、招聘岗位、计划及需要

本次面向社会公开招聘华容县乡镇事业单位员工32人，其中高校毕业生13人（高校毕业生是指2019、2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）。

具体招聘岗位、计划及需要详见《华容县2021年乡镇事业单位公开招聘员工岗位表》（附件1）。

3、招聘原则

此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

4、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；具备好的品行和职业道德；拥有岗位所需的专业条件；适应岗位需要的身体条件。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2002年12月30日及以前出生；30周岁以下是指1989年12月31日及将来出生；35周岁以下是指1984年12月31日及将来出生。

3.有户籍需要的职位，考试报名职员或其配偶的户口在通知发布之日或高考考试时应在所需要的行政地区。

4.岗位所需要的其他条件。

5.招聘条件有关说明。

①参照《中共湖南委组织部、湖南人力资源和社会保障厅关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（湘人社发〔2020〕21号）文件精神，凡在2021年12月31近日获得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位需要的其他有关材料报名参加此次公开招聘考试；通过招聘考试获得聘用资格的，在获得学历学位证书前可先上岗后补办聘用有关手续。但在2021年12月31近日没获得岗位所需要的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。

②考试报名职员的专业应严格根据毕业证书或毕业院校就业部门盖章的就业推荐表填写。岗位所需要的专业以《湖南2020年考试录用公务员专业指导目录》（附件4）为准。所学专业已列入《湖南2020年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2020年考试录用公务员专业指导目录》的，考生可现场咨询招聘单位的主管部门，由主管部门提出建议，县人力资源和社会保障局认定。

（二）有下列情形之一的职员，不能报名面试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职、开除党籍的职员；尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

3.在读的一般高校全日制非2021届毕业生（在读的全日制非2021届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推）；

4.本县在编在职员工；

5.依据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的公告（人社部规〔2019〕1号）精神，不能面试聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、招聘工作程序和需要

现场报名

1.报名日期。2021年1月11日--1月13日，天天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30,共三天，逾期不予补报。本次公开招聘报名不收取报名费。

2.报名地址：华容县人力资源和社会保障局（北院）一楼会议室。地址：华容县章华镇迎宾北路53号（华阳市场斜对面）。

3.考试报名条件。①考试报名职员在报名时应填写《华容县事业单位公开招聘职员报名表》（附件2）一份和诚信考试承诺书（附件3）。②本人最近免冠一寸彩照三张。③国家承认的学历（学位）证书原件及复印件1份，学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未颁发学历（学位）证的高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件和复印件1份。④有效身份证件或社会保障卡原件及复印件1份。

4.报名需要注意的地方。①每名面试者只能考试报名一个岗位，多报无效。②面试职员须认真阅读招聘通知及附件，慎重、理性考试报名符合条件的岗位，报名确认后不能修改报名信息和考试报名岗位。③面试职员需要根据诚信考试承诺书（附件3）的需要，诚信考试报名，如实填报个人有关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的；提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次面试资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。④对考试报名职员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如应聘后进入体检、选岗环节时舍弃的，又分别未在进入体检、选岗环节首要条件交弃考说明的；与在考察、公示和办理聘用手续时舍弃的均记入诚信档案，五年内不能考试报名我县事业单位。

5.考试对象的确定。笔试开考比率为1:3。达不到开考比率的，原则上应核减或取消该岗位计划；但个别急切需要紧缺的特殊岗位，经招聘单位主管部门申请，报县人力资源和社会保障局审核赞同后，可减少开考比率（最低高于1：2）；岗位计划取消的，考试报名职员可申请改报一次符合条件的其他岗位。有关事宜另行通知。

（二）考试和资格审察

1.笔试

（1）笔试时间为2021年1月23日；具体考试时间、笔试地址、考室安排见笔试准考证。

（2）笔试准考证领证时间为 1月20日1月22日工作时间。领证地址为华容县人力资源和社会保障局北院（华容县章华镇迎宾北路53号，华阳市场斜对面）人事考试中心（205室）。逾期未领取准考证，视为舍弃考试资格。笔试准考证和有效身份证件原件是本次招聘考试需要出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

（3）依据做什么、考什么的需要，①考试报名专业技术岗位：笔试内容为与招聘岗位相适应的专业入门知识及公共入门知识（时事、政治、法律、职业道德等）。②考试报名综合干事管理岗位：考公共入门知识（时事、政治、法律、职业道德等）和专业入门知识（公共管理常识）。

笔试为闭卷考试，满分为100分，其中专业入门知识分值占70%、公共入门知识分值占30%。

（4）笔试设最低合格分数线。适用于所有实质参加笔试职员的岗位。笔试最低合格分数线为该类岗位实质参加笔试职员总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入下一环节。笔试成绩在华容县人民政府门户网站公布。

（5）笔试成绩公示后，考生可在3日内申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由县纪委监委派驻民政局纪检监察组组织进行,并以县纪监委派驻民政局纪检监察组审核结果为准。

2.资格审察

资格审察由招聘单位的主管部门负责。资格审察贯穿招聘工作全过程。

（1）资格审察时间、地址另行公告。

（2）资格审察内容。面试职员依据招聘岗位的有关需要，携带有关材料。主要查验考生的如下材料：①有效居民身份证件或社会保障卡。②笔试准考证。③学历（学位）证，学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。尚未获得学历（学位）证的2021届高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名需要，其材料须合法合规、真实有效。

（3）进行资格审察，确定应聘对象。根据招聘岗位计划1:2的比率，在达到笔试最低合格分数线的考试报名职员中，依据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审察对象；笔试成绩相同者，一同进入资格审察。未按规定需要进行资格审察的考生，视为舍弃资格审察。因考生舍弃资格审察或资格审察不合格而达不到1：2比率的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补；笔试成绩相同者，一同进入资格审察。

资格审察合格才能进入应聘。

（4）资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其面试资格。

3.应聘

（1）应聘时间、地址及有关需要另行通知。考生需要携带笔试准考证和有效身份证件或社会保障卡原件，两证缺一的考生不能参加应聘。

（2）应聘为结构化应聘。主要评测考生综合剖析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。

（3）应聘设最低合格分数线。应聘最低合格分数线以同一场次、同一个应聘考官组、同一套应聘题本实质参加应聘职员平均分的90%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格（应聘最低合格分数线仅适用应聘实质参考人数没形成角逐的岗位）。达到应聘最低合格分数线的，才能进入下一环节。

（三）成绩合成

1.综合成绩=笔试成绩60%＋应聘成绩40%。笔试成绩、应聘成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

应聘结束后，三个工作日内招聘考试综合成绩在华容县人民政府门户网站公示。

2.同分优先处置方法。按下列办法依序处置： ①综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；②笔试成绩相同的，以专业入门知识成绩较高者优先；③再相同的，以应聘不除去最高分和最低分进行排名。

3.体检对象的确定。依据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

（四）体检和毛发测试

1.体检和毛发测试时间、地址及需要另行公告。体检成本由面试者承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定推行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向华容县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检和毛发测试合格职员方可进行考察。

（五）考察

1.选岗。选岗时间、地址另行公告。没确定单位的同一岗位考察对象集中选择招聘单位，按同一岗位综合成绩从高到低排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。考察对象未按需要参加单位选择的视为自动舍弃。

2.考察工作由各招聘单位的主管部门具体组织推行，采取调查、座谈、查阅人事档案等方法进行。考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格职员为拟聘对象。

3.聘用对象的确定。考察完成后对拟聘对象进行公示，公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

（六）递补规定

在体检、考察环节，因不合格或舍弃等状况导致招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多低于2次。

笔试成绩（笔试最低合格分数线）、应聘成绩、综合成绩和资格审察对象、体检对象、拟聘对象名单及有关公告、通知在华容县人民政府门户网站公布。

（七）聘用手续办理

聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

2.实行试用期。试用期根据省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南事业单位岗位管理若干问题处置建议》的公告（湘人社发〔2019〕10号）文件实行。

3.被聘用职员实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。本次招聘正式聘用后原则上在我县最低服务期为3年。

6、其他事情

1.依据疫情防控需要，请考试报名职员严格履行防疫义务，根据各阶段考务工作公告需要，落实防疫手段，提供有关证明，配合做好防疫工作。

2.本次公开招聘，有关事情均在华容县人民政府门户网站公布，不再另行电话和短信公告，请各位考生密切关注网站上发布的有关信息，如从其他途径获得错误信息或因考生自己缘由未能准时获得信息而影响招聘的，责任自负。

3.本次考试不指定参考书本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、每个环节的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）严肃查处。

县纪委监委派驻民政局纪检监察组监督举报电话：0730--4189659

事业单位人事管理股报名咨询电话：07304233051

人事考试中心联系电话：07304233052

附件1-4：

1.华容县2021年乡镇事业单位公开招聘员工岗位表.xlsx

2.华容县事业单位公开招聘员工报名表.doc

3.诚信考试承诺书.doc

4.2020湖南公务员考试专业目录.xlsx

华容县人力资源和社会保障局

2020年12月30日

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