2020年湖南郴州属事业单位招聘通知已发布，计划招聘42人。报名日期：2021年1月6日至1月12日。报名方法：现场报名。报名地址。详见《岗位信息表》。湖南公务员考试网现将内容整理如下：

2020年郴州市属事业单位公开招聘高层次人才、急切需要紧缺人才通知

依据省委组织部、省人社厅印发的《湖南事业单位公开招聘职员方法》和市委、市政府印发的《关于深化人才进步体制机制改革推行林邑聚才计划的若干手段》、市委人才工作领导小组印发的《郴州急切需要紧缺人才引进推行方法》等文件精神，经市委人才工作领导小组研究决定，2020年郴州市属事业单位面向社会公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才82名。现通知如下：

1、招聘岗位计划

计划招聘高层次人才75名、急切需要紧缺人才7名，具体公开招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2020年郴州市属事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才计划岗位信息表》。有关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网。

2、报名要求

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.适应岗位需要的身体条件;

5.高层次人才应具备副高级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历学位;

6.急切需要紧缺人才应符合《郴州市属事业单位急切需要紧缺人才需要目录》相关需求;

7.符合公开招聘岗位所需的年龄、学历、专业等条件，详见《岗位信息表》。

考试报名年龄如需要在30周岁以下的，即在1989年12月31日后出生，其他情形依此类推。

考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。

考试报名职员的专业应严格根据毕业证书的专业填写。考试报名专业参考《2020年湖南考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《专业目录》但符合招聘岗位专业条件的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出建议报其主管部门研究决定。

8.岗位需要中工作历程、资格、职称等计算时间，均截止至2020年12月31日，年限按足年足月计算。

不能考试报名的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5.已纳入郴州编制管理的在编职员;

6.在读的一般高校学生;

7.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、招聘程序

本次公开招聘工作根据报名、资格审察、应聘、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行。

报名

1.报名方法。本次考试采取现场报名方法，由招聘单位或招聘单位主管部门组织，不收取报名费。

2.报名日期。2021年1月6日至1月12日。

3.报名地址。详见《岗位信息表》

4.需要注意的地方。

考试报名职员须认真填写《2020年郴州市属事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才报名登记表》，筹备一式两份并手写签名。考试报名须进行现场确认，考试报名职员应仔细核对个人报名信息、考试报名岗位信息等是不是准确无误，一旦通过递交确认，将不可以修改，因信息填显示错误误导致的所有后果由考试报名职员自负。

现场报名时一并对考试报名职员进行资格审察。考试报名职员应仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》，确保提交的考试报名申请材料真实、准确。报名期间，考试报名职员只能选择一个岗位报名，需要用有效身份证。

考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。如遇联系方法变更，须准时告知招聘单位。

领取准考证。现场资格审察合格职员名单及准考证领取方法在指定官方网站上另行通知。

5.达不到开考比率或无人报名的，核减或取消该岗位招聘计划。核减、取消岗位招聘计划在指定官方网站上另行通知。

资格审察

1.考试报名职员须提供：①《报名登记表》一式两份;②本人有效证件、毕业证、学位证、学信在线查询打印的学历证明、考试报名岗位需要的其他证书材料的原件及复印件;②本人最近免冠1寸正面彩色照片4张。

2.需要注意的地方：①现场报名时由招聘单位或其主管部门负责考试报名资格审察。考试报名职员须本人亲自到现场进行资格审察。②毕业证、学位证和考试报名岗位所需要的其他证书材料需要于资格审察现场进行交验，未按规定需要进行资格审察的考试报名职员，视为舍弃资格审察。③资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据有关规定进行处置。

应聘

本次公开招聘不组织笔试，只组织应聘。

应聘时间及地址。在指定官方网站上另行通知。

应聘对象。通过资格审察的急切需要紧缺人才岗位考试报名职员。按有效报名人数与岗位招聘计划数高于2:1的比率通过资格审察确定的高层次人才岗位考试报名职员。

应聘形式。采取结构化面议的形式进行。

应聘内容。主要测试应试职员的能力素质与招聘岗位的匹配度。

应聘评分幅度。应聘评分使用百分制。应聘评分幅度统一为30分，起评分为60分，即在60-90分地区间评分。对于考生舍弃、拒绝应聘或未能完成应聘答卷的，与能力素质不可以胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在60分以下酌情评分。未参加应聘及应聘成绩在60分以下的不予聘用。

成绩及排名。采取计算平均分的办法进行。即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数，即为考生应聘成绩。应聘成绩从高到低进行排名。按以上方法统分，当出现考试报名同一岗位考生应聘成绩相同时，成绩相同的考生按七名考官评分总分从高到低进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按考官组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。

体检

1.体检对象。根据招聘岗位计划数1∶1的比率，同一岗位按应聘成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织推行。体检工作由市人社局、招聘单位或其主管部门统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站另行通知。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》等有关规定实行，同时进行吸毒史毛发测试。

4.需要注意的地方。体检成本由报名职员向体检医院、吸毒史测试机构缴纳。不按规定进行体检的，视为舍弃体检。报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

考察

体检合格职员进入考察程序。考察重点是其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况。考察工作由招聘单位及其主管部门组织推行，并形成具体的考察结论。

研究

依据应聘成绩、体检和考察结论，由招聘单位或主管部门集体研究确定拟聘用人选，报公开招聘工作领导小组审定。

公示

经报公开招聘工作领导小组审定的拟聘用职员，由市人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，同意社会监督，公示内容包含招聘单位、招聘岗位、拟聘用职员名字、性别、准考证号、监督电话。公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实名字书面反映并提供有关线索或证据，不然不予受理。

聘用

公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用职员名单下达聘用公告，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。聘用职员实行试用期，第一次就业的新聘用职员试用期为12个月，别的人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。

4、疫情防控

依据新冠疫情防控工作需要，统筹做好疫情防控和招聘引进工作。

考试报名职员须严格履行防疫义务，根据各阶段考务工作需要，落实防疫手段，提供有关证明，配合做好防疫检查和处置等有关工作。

1.资格审察、考试、体检前，考生应主动出示准考证、有效身份证件、健康码和通信云数据行程卡，同意体温测量。健康码为绿码、通信云数据行程卡为绿码、经现场测量体温正常且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入集合地址。

2.考生进场时须有序排队，维持职员间距。

3.考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份、应聘时可摘掉口罩外，资格审察、考试和体检环节应全程佩带口罩。

以下职员不允许进入资格审察、应聘和体检地址：

1.无准考证、有效身份证件，不可以提供健康码和通信云数据行程卡绿码的 ;

2.现场测量体温不正常或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，在临时察看场合适合休息后用水银体温计第三测量体温仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道异常症状的;

3. 资格审察、应聘和体检前14天内有国内疫情中高风险区域旅居史或健康码为黄码，且不可以提供前7天内新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明者;

4. 资格审察、应聘和体检前14天零时将来入境者，仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，仍在隔离察看期的密切接触者与健康码为红码者。

因疫情防控等不可抗拒原因致使不可以如期参加资格审察、应聘和体检的，视为自动舍弃。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其招聘资格，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

5、业务咨询

人才政策由市委组织部负责讲解;招聘程序由市人力资源和社会保障局负责讲解;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责讲解。

1.打折政策咨询：

郴州委组织部：0735-2871250

2.招聘程序及考务咨询。

郴州人力资源和社会保障局：0735-2871398

3.招聘条件咨询：

公开招聘单位及其主管部门，咨询电话详见《岗位信息表》

4.技术支持：

郴州人力资源和社会保障信息中心：0735-2833693

6、特别提示

1.考试报名职员须在指定官方网站查询招聘通知与各招聘环节有关信息，并对我们的选报负责，招聘单位均不负责一一电话公告考试报名职员。

2.考试报名职员须妥善保管有效身份证原件及准考证。缺少有效身份证原件及准考证不能参加考试和体检。

3.考试报名职员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

4.应聘后，招聘计划出现空缺时，经招聘单位或其主管部门集体研究并报公开招聘工作领导小组赞同，可以根据面试同一岗位应聘成绩依次等额递补，递补最多低于2次。

5.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

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附件1：2020年郴州市属事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才计划岗位信息表.xls

附件2：2020年郴州市属事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才报名登记表.docx

附件3：诚信考试承诺书.docx

中共郴州委组织部

郴州人力资源和社会保障局

2020年12月31日

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