2020宁夏银川第一人民医院自主招聘通知已发布，计划招聘16人。报名日期：2021年1月4日8时至2021年1月8日18时。

2020宁夏银川第一人民医院自主招聘通知已发布，计划招聘16人。报名日期：2021年1月4日8时至2021年1月8日18时。报名方法：现场报名。宁夏公务员考试网现将通知内容整理如下：

银川第一人民医院2020年自主公开招聘通知

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的公告》（宁人社函〔2020〕65 号）等有关规定，并结合银川公立医院人事规范改革的有关文件精神，根据我院部分岗位对紧缺高层次人才的需要，与重点学科建设进步需要，现将银川第一人民医院2020年自主公开招聘紧缺高层次人才通知如下。

1、招聘原则

（一）公开、平等、角逐、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

2、招聘岗位（16人）

具体范围、条件等详见《银川第一人民医院2020年自主公开招聘紧缺高层次人才岗位计划一览表》（附件1）。

3、报名要求

（一）具备下列资格条件的职员可以考试报名：

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导和中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法、品行端正，具备好职业道德，可以履行事业单位员工义务；

3.适应岗位需要的身体条件；

4.符合中各招聘岗位需要的有关资格条件；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列职员不能考试报名：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法、违纪正在同意审察尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不好的信用记录的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库现在仍在惩戒期的；

7.已招聘的特岗教师；

8.在全日制一般高校就读的非2020年应届毕业生；

9.宁夏定向培养生、研究生不可以以原已获得的学历、学位考试报名；

10.现役军人；

11.自通知发布之日起宁夏回族自治区机关事业单位在编职员原则上不列入自主公开招聘范围；

12.法律法规规定的其他情形不能聘用为事业单位职员的。

面试者不能考试报名与《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

4、报名方法和程序

根据发布招聘信息、报名、资格审核、应聘、体检、考察等程序拓展招聘工作。

（一）报名。本次招聘报名方法采取现场和互联网报名。考生需在银川第一人民医院官方网站（http://www.yc1yy.com/）自行下载并认真填写《自主公开招聘紧缺高层次人才应聘面试者资格复审表》（附件1）（考生填报需要电脑填写，打印正反面），填写复审表并将报名表、电子照片、身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子备案表、资格证、执业证、职称证扫描件等材料发送至s1y_rensk@163.com；2020年7月31近日未获得在读学历、学位证需提供学校开具的毕业证明。

现场报名地址：银川第一人民医院综合办公楼五楼5025办公室（须佩带口罩并出示健康码）。

（二）报名日期：2021年1月4日8时至2021年1月8日18时

每位面试者只能考试报名一个岗位，报名与考试时用的身份证件需要一致。面试者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报不真实信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并依据违规事实，依法依规追究责任。

（三）资格审核。面试者的资格审察贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现面试者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。资格审核在面试者提交报名申请1个工作日内审核完毕，并予回话。在组织应聘（考核）前对面试职员资格进行复核。面试职员须提供以下材料：

1.身份证的原件、复印件；

2.户口本的原件、复印件；

3.大学本科、硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证的原件、复印件；学历证书电子备案表；2020年应届毕业生提供就业推荐表或有关证明，与往届毕业生一同纳入应聘，待获得毕业证、学位证后再进行后续招聘程序。应届毕业生获得毕业证、学位证时间截止2020年7月31近日。

4.资格证、执业证、职称证的原件、复印件。

资格复核后填写《自主公开招聘紧缺高层次人才应聘面试者资格复审表》一式两份，面试者与银川第一人民医院各留存一份。合格的应聘职员名单在银川第一人民医院官方网站（http://www.yc1yy.com/）上公示，公示时间为5个工作日，公示结束后不再递补。

（四）应聘或考核（考察）。

1.全日制博士研究生采取直接考核（考察）的方法招聘，其他采取应聘的方法招聘。

2.考核（考察）工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。

应聘方法：依据岗位需要，采取半结构化应聘方法进行，重点评测面试职员与岗位相适应的公共综合素质、专业常识、业务能力和工作技能等方面内容。

3.考核（考察）及应聘时间：我院将通过银川第一人民医院官方网站（http://www.yc1yy.com/）、发布应聘通知，并采取打电话、发信息等方法，公告获得应聘资格面试者参加应聘的具体时间、地址、应聘形式等，对采取专业能力测试、技能测试、实质操作等形式应聘的明确告知面试者，同时做好公告记录。

4.应聘满分为100分，各岗位应聘成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。对面试人数较多的岗位，可通过增加笔试的方法进一步确定应聘人选，笔试的评测范围、评测形式提前公布并告知面试职员。应聘成绩相同的，由我院通过肯定方法组织加试。

5.根据考核（考察）或应聘成绩由高到底确定体检、考察对象。

（五）体检：体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定实行。体检成本由面试者承担。

（六）考察（非全日制博士研究生岗位）：考察工作由我院人力资源部负责组织推行，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审。

5、公示及聘用

依据考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟聘用职员名单，在银川第一人民医院官方网站（http://www.yc1yy.com/）上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用职员，报银川人力资源和社会保障局办理招聘手续。

（二）签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理有关手续。

6、薪酬待遇

根据《银川第一人民医院高层次人才引进、培养和管理方法》实行。

7、其他

（一）招聘条件、方法、时间等若有变动和调整，以报名入口公开发布的事业单位公开招聘补充通知为准。

（二）获得海外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。

（三）招聘过程中发生违纪违规行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）严肃处置。

（四）面试者报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅通致使招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者自负。

（五）各招聘岗位具体应聘或考核（考察）、体检、考察的时间、方法及需要由银川第一人民医院根据公开招聘需要拟定并发布，请面试职员予以关注并准时联系查看。

（六）涉及本次招聘工作的重大事情或本通知未尽事宜，由银川第一人民医院自主公开招聘领导小组研究决定。

联系人：杨老师 张老师 联系电话：0951-6192142

举报电话：0951-6192356

附件1-3：

1.银川第一人民医院2020年自主公开招聘紧缺高层次人才岗位计划一览表

2.自主公开招聘紧缺高层次人才应聘面试者资格复审表

3.宁夏事业单位公开招聘员工专业（学科）指导参考目录

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