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  2021年江苏苏州常熟市卫生健康系统事业单位招聘高层次人才通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2021年江苏苏州常熟市卫生健康系统事业单位招聘高层次人才通知已发布,计划招聘53人。报名日期:2021年1月18日9:00-1月20日16:00。

2021年江苏苏州常熟市卫生健康系统事业单位招聘高层次人才通知已发布,计划招聘53人。报名日期:2021年1月18日9:00-1月20日16:00。报名方法:在线报名。江苏公务员考试网现将它发布如下:

常熟市卫生健康系统事业单位2021年公开招聘高层次人才通知

依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)、《苏州事业单位公开招聘员工暂行方法》(苏办发〔2011〕27号)等政策,常熟市卫生健康系统医疗卫生事业单位面向社会公开招聘高层次人才53名。现或有关事情公布如下:

1、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《常熟市卫生健康系统事业单位2021年公开招聘高层次人才岗位表》,可在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn/)、常熟人才就业网(http://www.csrc91.com/)、常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查看。

2、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具备正常履行岗位职责应具备的身体条件。

2.户籍不限;年龄在35周岁以下(1985年1月18日将来出生)。具备副高级专业技术职称资格的面试职员,年龄可放宽至40周岁及以下(1980年1月18日将来出生);具备博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的面试职员,年龄可放宽至45周岁及以下(1975年1月18日将来出生)。

3.面试职员本科、研究生学历段专业须均为医药卫生专业学科,并获得与其学历相对应的学位。

4.招聘对象中的应届毕业生是一般高校2021年毕业并且在2021年12月31近日获得相应的学历和学位证书的职员;招聘对象中的社会职员,指现在已经在职或尚未就业的全日制一般高校往届毕业生;2020年1月1日至报名前获得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国职员,可按2021年应届毕业生考试报名。其他面试职员按社会职员考试报名。

5.下列职员不能考试报名:现役军人;在读非2021届的一般高校生;尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;被辞退未满5年的原机关、事业身份的员工;在国家法定考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为职员;国家和省另有规定不能聘用为事业单位有关岗位的职员。

3、报名与资格初审

1.报名方法:

本次招聘使用互联网报名方法。报名、资料上传、资格初审、打印应聘证等均通过互联网进行。报名网址:常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。

每位面试职员只能选择一个招聘岗位进行报名,不同意现场报名。

2.报名和资料上传时间:2021年1月18日9:001月20日16:00

3.资格初审时间:2021年1月18日9:001月21日16:00

4.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间:2021年1月18日9:001月22日12:00

5.招聘单位对资格初审异议的处置时间:2021年1月18日9:001月22日16:00

6.报名需要和需要注意的地方:

(1)信息录入:面试职员根据在线报名需要,如实填报本人报名基本信息,并按需要上传有关资料。

(2)材料上传:面试职员须同时将下列材料扫描件或拍照电子图片,大小5M以下,确保材料明确可辨。留学回国职员的外文材料全部需要翻译成中文版本,中外文对照版本均须上传,上传材料作为综合能力素质评价的主要依据。

①照片上传:上传的照片须为最近免冠正面证件照,jpg、jpeg、gif、png格式;

②本人第二代有效身份证;

③所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《一般高校毕业生就业协议书》(注:空白协议书);

④硕士研究生还需提供本科阶段毕业证书和学位证书;博士研究生提供硕士研究生及本科阶段毕业证书和学位证书;

⑤学生证;

⑥在校期间的所学课程成绩单(加盖院校教务部门公章);

⑦高校期间的获奖证书(校级及以上奖学金、校出色毕业生、省三好学生、省出色学生干部等);发表论文、参加社会实践及其他实绩材料;高校期间学生干部任职历程及证明材料;

⑧党员需提供所在党组织出具的党员身份证明;

⑨执业医师资格证(如有请提供)。

现场资格审核时须提供原件和复印件。

7.资格初审:

(1)常熟市卫健委依据面试职员提供的考试报名条件进行资格初审,通过资格初审,视作报名成功。

(2)面试职员网上提交报名信息和材料,24小时后可登录网站,个人中心求职管理查看是不是通过资格初审。假如提示退回简历修改,表示简历或上传材料与所考试报名岗位需要不符,需依据审核建议修改;修改简历或上传材料截止至2021年1月21日12:00,逾期不修改者将提示初审不通过;假如提示初审不通过,则表示无考试报名资格。

(3)面试职员填报的专业名字需要与毕业证书或《毕业生就业推荐表》上完全一致,不然按不真实填报取消报名条件。

(4)面试职员须诚信面试,如实、准确、完整地填写信息、上传有关资料。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置,对其失信行为将纳入常熟市公共信用信息目录的诚信管理平台,并推行联合惩戒或依法处置。

4、综合能力素质评价

1.常熟市卫健委组织专业考官对通过资格初审者进行综合能力素质和岗位匹配度评价打分,通过对面试职员的学(实)习历程、专业匹配、科研和荣誉等要点进行评分。按通过资格初审人数与计划招聘人数之比5:1的比率,从高分到低分确定进入现场资格复审人选;小于5:1的岗位,按实质资格初审合格人数确定进入资格复审人选。面试职员的综合能力素质评分成绩不带入应聘。

2.进入现场资格复审的职员将在常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上通知。面试职员在常熟市卫生健康人才网个人中心求职管理显示【邀请资格复审】状况。

3.经网站通知后,现场资格复审时如有不符合面试条件的,不再递补进入资格复审职员。如某一岗位现场资格复审的面试者均不符合需要,则取消该招聘岗位。

5、现场资格复审和交费

1.新冠疫情防控需要:

按新冠疫情防控工作需要,拟面试职员须在通知发布后申领苏康码并每天进行健康申报直至考试当天。资格复审和应聘当天,面试职员须同意苏康码、防疫行程卡査验和体温测试,苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加资格复审;资格复审前14天内来自或到过中、高风险区域中的低风险地区的考生,资格复审当天还需出示前7天内新冠核酸测试阴性的证明,符合防控需要方可参加现场资格复审。有关防控需要将依据疫情防控形势准时调整。

2.时间和地址:

(1)现场审核时间:2021年1月27日9:0016:00。

(2)审核地址:常熟市公共卫生中心会议中心二楼会议室(富阳路6号)。

3.审核程序:

(1)报名信息确认:面试职员自行打印《常熟市卫生健康系统事业单位2021年公开招聘高层次人才报名登记表》一份,并签字确认,在上述规定时间带至现场进行资格审核。

(2)报名条件审核:面试职员须提供报名材料的原件及复印件(验证原件交复印件)。

(3)打印新冠疫情防疫告知暨承诺书并交复审员工。

(4)逾期不参加现场资格审核的考生,视作自动舍弃。经现场资格审核,不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的,取消其考试资格。

4.交费:通过资格复审的职员,在资格复审现场缴纳应聘费100元。

5.打印应聘证:交费成功职员可于2021年1月28日10:零零后打印《应聘证》。

6、应聘

1.应聘时间、地址:2021年1月30日(初定),具体详见《应聘证》。

2.应聘采取结构化应聘的方法进行,应聘内容重点考察面试职员的卫生公共常识和综合能力。应聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3.应聘成绩以百分制计算,保留小数点后第2位小数,第2位数值由第3位四舍五入构成。设60分为合格分数线,应聘成绩在合格分数线以上,依据应聘成绩从高分到低分的顺序,按考试报名岗位招聘计划人数1:1的比率确定进入体检职员名单。应聘成绩当场公布。应聘成绩相同的,则由招聘单位安排加试。

4.应聘成绩在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn)和常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上通知。

7、体检和考察

1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准》实行。体检由市卫健委统一组织。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。

2.对体检合格职员由卫健委会同招聘单位统一组织考察,考察标准参照苏州公务员招录考察有关需要进行。因考生体检、考察不合格或主动舍弃等缘由出现招聘岗位空缺时,经招聘单位申请,主管部门赞同,可在该岗位的应聘合格职员中,按总成绩从高分到低分一次性递补。录用后舍弃录用资格的,不再递补。

8、公示和聘用

1.拟聘用职员名单,在有关网站公示7个工作日。经公示无异议职员,办理录用手续。

2.录取职员应在《录取公告书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限高于3年。因个人缘由逾期未报到的,取消其录取资格。

3.聘用职员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),第一次就业的职员试用期为12个月,别的人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。聘用职员在三年(两个考试周期)内执业资格或技术职称的,由录用单位解聘,自谋职业。

9、纪律与监督

常熟市卫生健康系统公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,自觉同意纪检监察部门和社会公众的监督。特设立监督举报电话:0512-52308510。

10、本通知由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市卫生健康委员会负责讲解。

常熟市人力资源和社会保障局

常熟市卫生健康委员会

2021年1月8日

附件:常熟市卫生健康系统事业单位2021年公开招聘高层次人才岗位表


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