本网讯：新密市人事劳动局以提高农民工就业率、切实维护农民工合法权益、促进我市经济发展和社会和谐为目标，抓好三个衔接。

一是培育市场更多事业单位考试题库就点击这里，对接劳务信息。充分发挥乡镇、社区组织作用，有组织地开展劳务输出。各级公共就业机构要多渠道收集就业信息，尽可能为农民工提供适合的岗位，通过信息发布会、电视、广播、下乡等形式发布。

二是技能培训要与市场需求相适应。要面向市场需求，有针对性地开展“订单式”、“定向式”、“储备式”培训，提高农民工技能，增强外出就业和稳定就业能力，提高农村劳动力转移就业的质量和规模。

三是维权服务要与农民工权益保障相衔接。引导农民工依法建立劳动就业关系。加强劳动保障政策宣传，教育引导农民工及时与企业签订劳动合同，明确双方权利义务，帮助农民工利用劳动合同中的协商条款维护自身合法权益。同时，加强劳动保障监察执法，以劳动合同签订、农民工工资、农民工社会保险等为重点，深入开展日常检查、举报投诉检查、专项检查，严厉查处各种损害农民工合法权益的行为。