本网讯：为使“走进社区服务农村大学生”管理工作规范化、制度化，新密市在落实“走进社区服务农村大学生”待遇工作中实行了“四个专项”管理模式，使“走进社区服务农村大学生”待遇工作落到实处，有效保证了工作推进。

一是设立财务专户。通过各部门协调，在新密市人事劳动局设立“服务社区农村大学生”专户，为“服务社区农村大学生”工作提供全方位的金融服务，确保资金按时到账、按时存入。

二是建立专款专用制度，将“服务社区农村大学生”工资纳入年度财政预算，专款专用，不挤占、不挪用，并实行严格的审批程序，确保资金专款专用、每笔支出都清晰可见。

三是办理专用工资卡。在新密市工商银行、农信社为154名“服务社区农村大学生”每人发放一张工资卡，与乡镇政府工作人员一样，按标准及时拨付上月工资、卡入，让“服务社区农村大学生”安全、快捷地领到生活补贴。

四是指定专人负责。指定专人监督“到社区服务农村大学生”工资发放和各项社会保险缴纳情况。每月月初更多事业单位考试题库就点击这里，新密市人事劳动局将审核、汇总“到社区服务农村大学生”工资清单，由市财政局将款项划入每个人的工资卡。（人事劳动局记者 钱福端）