为落实《劳动法》有关工时标准和工时制度，保障劳动者休息休假权利。新密市人事劳动局针对辖区内餐饮、娱乐、服装加工、小煤矿等劳动密集型企业较多的情况，采取“一审三查”的方式，保障劳动者合法权益。“一审”即审查用工书面材料，审查用人单位提交的劳动管理规章制度规定的工时标准和考勤名单中的劳动者实际出勤情况。“三查”即通过日常检查、投诉举报专项检查、劳动用工专项检查，重点检查用人单位是否按照劳动法律法规的规定合理安排劳动者工作时间。 如果在检查中发现用人单位存在违法延长劳动者工作时间的情况，将责令其及时整改，并要求用人单位按照劳??动保障法律法规的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。通过以上工作的开展更多事业单位考试题库就点击这里，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。（新密市人事劳动局 魏志宏）