一、特岗教师工资福利

特岗教师工资福利待遇如何？“特岗计划”教师在任职期间，执行全国统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由地方政府根据当地同等条件公立学校教师年收入水平确定。

在实行社会保险制度的情况下，退休不再是领退休金，而是领养老金，在评估工资标准时，要把教书年限和工作年限都纳入计算。

特岗教师在三年任职期间购买“五险一金”。

聘期为3年，聘期满后，鼓励继续扎根基层，从事农村教育工作，聘期满后，可留在当地任教；选择重新就业的，地方政府要为其重新选择工作提供便利条件和必要帮助；可免试推荐攻读教育硕士学位。

2.特岗教师政策

这是中央针对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚克难的县级及以下农村学校任教更多事业单位考试题库就点击这里，引导和鼓励高校毕业生投身农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。