因工作需要，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）。 现将具体事项公告如下：

一、基本申请要求

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国、热爱教育、遵守纪律、法律，具有良好的思想政治素质。

2、有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德，能吃苦耐劳更多事业单位考试题库就点击这里，有团队合作精神，身心健康，工作一丝不苟，讲究效率。

3、申请者须具有国家认可的学历和相应学位，并与所需专业相对应。 熟练计算机操作和办公软件使用，具有较强的语言表达、写作和沟通协调能力。

4、具有良好的服务意识和责任心。 身体健康，能胜任一线相关岗位工作。

二、工作职责

1、协助开展法制和安全教育活动，协助制定和实施安全防范措施； 协助开展校园安全检查，协助受理、处理校园案件，以及校园内交通安全和秩序管理；

2、协助校园技防设施的建设和维护以及视频监控中心的管理； 监督管理保安队伍的日常工作；

3、协助校园舆情信息动态收集和分析，及时处理访客信息； 协助师生户籍管理和政策宣传，以及学生政治评议材料的审批；

4、参加全天候值班工作，服从夜班安排，应对突发事件；

5、服从岗位工作安排，及时完成领导交办的其他任务。

三、报名及考核

1、报名及资格审查

报名期间：2024年4月29日至2024年5月14日；

报名方式：申请人填写《南京邮电大学劳务派遣申请表》（见附件2），附相关申请材料（简历、学历、学位、职称证书等）寄至安全办公室邮箱地址，同时复制。 发送至人力资源部邮箱。 仅发送到其中一个电子邮件地址的申请将被视为无效。 （邮件主题应为“应聘职位编号、用人单位职位名称、姓名”）。

2、招聘及考核程序

报名截止后7个工作日内，学校将通过短信、电子邮件或电话的方式发出面试通知。 学校主要通过面试的方式考察应聘者的综合素质，根据该职位招聘人数和面试成绩从高分到低分对通过资格审查的人员进行评定。 面试总分为100分，及格分数为70分（分数低于70分的不予聘用）。

四、治疗情况

实行劳务派遣制度，薪酬待遇按照《南京邮电大学教学、科研及辅助行政管理岗位劳动用工管理办法》执行。

5、注意事项

申请人填写的个人信息及提交的材料必须真实、准确。 对弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

附件1：保卫部公开招聘人员（劳务派遣）岗位一览表.xlsx

附件2：南京邮电大学劳务派遣申请表.doc

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