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南京教师招聘||南京备案制教师考情汇总(部分地区待招聘)

  

1.浦口区报名制教师招聘

《职位信息表1》

1.23周岁及以上普通本科生,22周岁及以上未首次就业普通本科生,30周岁以下

2.2023年及以上毕业且尚未首次就业的硕士生(22周岁及以下,30周岁以下)、博士生(35周岁以下)

《职位信息表2》

1.本科及以上学历,2年以上教学经验,年龄30岁以下

2.本科及以上学历,年龄不超过35周岁,已获得所申请专业相应的职称或奖励

《职位信息表三》

本科及以上学历,2年以上教学经验,年龄35岁以下,获得所申请学科相应的职称或奖励

浦口区报名系统笔试内容

学科专业知识100分,今年浦口区注册教师招聘考试只考学科专业知识,可以单独备考学科专业知识,当然建议大家好好学习新课标。

2.雨花台区学前教育报名系统教师招聘

《职位信息表1》

23 应届生,学前教育专业本科及以上学历;22 学前教育专业本科及以上学历,尚未首次就业;年龄30岁以下,博士研究生35岁以下;具有幼儿园教师资格证。

《职位信息表2》

本科及以上学历;2年以上幼儿园教学经验(以幼儿园劳动合同或社会保险记录为准),年龄35岁以下。如已取得一级幼儿园教师资格,年龄放宽至40岁;有幼儿园教师资格证。

雨花台区儿童登记系统笔试内容

笔试内容包括公共知识(学前教育课程改革理论、教育学与心理学等综合知识,占总分的20%)和学前教育专业知识(占总分的80%)。雨花台区学前报名系统考试内容与南京市统考笔试不同,公共知识占比较少,学前教育科目专业知识才是备考重点,因此大家备考的重点需要转变。

3.六合区幼儿园报名系统教师招聘

1.20-23周岁师范专科以上学历,30岁以下;

2、大专以上学历,现职3年以上,取得幼儿园中级以上专业技术职务职称,年龄放宽至40周岁;专业符合岗位要求。

六合区幼儿园报名系统笔试内容

笔试科目为学科专业知识。与预备考试相比,注册制考试有两个特点需要高度重视:一是注册制考试幼儿教育学占比明显更大,一般来说,预备制考试教育学占比在20分左右,注册制考试则高达30分以上。二是教育时事、教育热点话题的加分比例明显高于编制考试。如2022年幼儿园升小衔接、考核指南、劳动作为独立课程的实施等。

4.高淳区注册制教师招聘

1.21-23岁师范本科学历(学前教育可为师范大专),30岁以下;

2、研究生在读,年龄不超过35周岁。如研究生专业不匹配,可报考本科专业;

3.具有本科以上学历,年龄不超过30周岁,获得中国教育部留学服务中心颁发的学位证书的来华(境)外留学人员。

4、目前在职于中小学(幼儿园)工作,具有相应专业3年以上教学经验,本科及以上学历(本科及以上学历不限专业;学前教育专业可放宽至大专)更多事业单位考试题库就点击这里,年龄不超过35周岁。

高淳区报名系统笔试内容

公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学等综合知识)、学科专业知识等。高淳区报名制教师招聘考试主要考查学科专业知识,各学科专业知识的题型设置与统考(社会招聘)比较类似,也考查教学设计。

5.江北新区注册制教师招聘(以22年为例)

本科以上学历,专业符合要求,年龄不超过35周岁。符合下列条件之一的,年龄可放宽至40周岁:研究生学历;获得相应职称或获奖。现就职于江北新区义务教育学校,并在该区义务教育学校任教15年及以上的个体经营教师,年龄可放宽至45周岁。

江北新区登记系统笔试内容

公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学等综合知识)40分,学科专业知识60分,总分100分。至于公共知识部分,则侧重于基础知识的考查,要求知识的准确性相对较高,也就是侧重于考查基础知识的细节。而预备考试,则只考查知识的核心概念和理解,对细节的要求不高。而注册制考试,对基础知识的要求相对较高且细致。从2019年至2022年的真题来看,江北新区的注册制考试,主要以选择题、判断题、简答题、讨论题、材料题五大题型为主。从这个题型的设置可以看出,注册制下的教师考试,不仅看重教师的基础知识,更看重教师灵活运用知识解决问题的能力。

 

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