5、资格初审：4月18日9:00-4月22日17:00。 受理报名时，工作人员将对报名者填写的信息和上传的原始照片进行初步审核。 请报考人员及时登录“2022年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询资格初审结果。 资格初审通过者不得修改信息。 资格初审未通过的，可在资格初审期间完善（修改）信息并重新提交。 因申请人提交信息缺失、上传照片（或扫描件）质量不符合要求导致无法识别、或初审结果未及时核对等影响资格审核结果的；结果不能正常参考，后果由申请人承担。 资格初审合格者为有效申请者。

6、各招聘岗位有效应聘人数与招聘计划人数的比例必须达到5：1后，方可开始考试。 若达不到该比例，则对该职位的招聘计划数量进行调整，直至取消该招聘职位。 调整后的计划人数原则上将转移至同学科、同类型的其他岗位。 同一学科、同一类型岗位无岗位的，将调至其他岗位（具体岗位调整通知见岳麓区教育局网站）。 如果招聘职位被取消，申请人可以申请其他职位。

7、准考证打印通道将于5月5日上午10：00开通，报考人员可登录“2022年岳麓区教师招聘网上报名系统”自行打印。 准考证和本人有效居民身份证（电子身份证不能代替）是本次招聘考试各环节必须提供的证件。 请考生妥善保管，以免影响考试。

（三）疫情防控

鉴于当前COVID-19疫情形势，申请人在进入资格审查评审现场前，须符合COVID-19疫情防控相关规定和要求，并按要求提供证件并参加检测。 近14天内有中高风险地区旅行史或健康码非绿码的申请人须提前向岳麓区教育局报告。 详见附件（附件5：岳麓区2022年疫情防控中小学和幼儿园教师公开招聘计划；附件6：新型冠状病毒疫情防控期间流行病学史调查问卷；附件7：湖南省居民健康码生成流程）。

为保障全体考生和考试工作人员的健康权益，考试机构可根据疫情情况，必要时调整疫情防控方案。 应聘者必须按要求配合完成疾病筛查，并在招聘过程中按要求佩戴口罩。

招聘组织实施过程中，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 如有必要，将适当调整相关工作安排。 请申请人理解、支持、配合。

（四）笔试

1、时间：5月8日星期日（暂定）；

2、具体时间、地点及要求详见入场券；

参加考试时，考生须携带准考证和有效居民身份证（电子身份证不能代替）。 未携带身份证的考生不得参加考试。

3、笔试采用闭卷形式进行，时间120分钟。 笔试内容为岗位专业知识和综合教育知识。 满分为100分，分数保留至小数点后两位。

4、笔试成绩查询时间及评分相关要求请参见5月23日（暂定）岳麓区教育局网站通知。

（五）资格审查

1、进入资格审查的，按照应聘同一职位的笔试总成绩从高分到低分确定。 音乐、艺术类岗位，按照招聘计划数1：5确定资格审查对象。 招聘计划数达到10个，以上岗位按招聘计划数1：2确定资格审查人选，其他职位按招聘计划数1：3确定资格审查对象。 各岗位比例控制内最后一次笔试成绩相同的，全部入围。

二、资格审查人员名单、时间、地点和具体要求将于5月26日（暂定）通过岳麓区教育局网站公布。

3、资格审查时，须按岗位清单备注栏各类别提供以下材料的原件和复印件：

(一)大学毕业生：

①近期一寸免冠彩色照片； ②有效居民身份证（不能用电子身份证代替）； ③毕业证书（全国普通高等学校2022届应届毕业生可提供加盖毕业学校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学生学籍在线核查报告》，但毕业证书为资格最终审查所需的）； ④教师资格证（或提供《中小学教师资格考试合格证》或有效期内符合岗位要求的笔试合格成绩，但资格最终审核需提供教师资格证）； ⑤ 普通话水平证明（或提供普通话成绩网页截图，但最终资格审核时需提供普通话水平证明）； ⑥《未落实单位承诺书》（附件4）。

（二）骨干教师：

①近期一寸免冠彩色照片； ②有效居民身份证（不能用电子身份证代替）； ③毕业证书； ④教师资格证； ⑤ 普通话水平证书； ⑥ 教学经历证明（附件3）； ⑦ 骨干教师资格 与该职位其他条件相关的材料。

(3) 未注明信息：

教师：①近期一寸免帽彩色照片； ②有效居民身份证（不能用电子身份证代替）； ③毕业证明（全国普通高校2022届应届毕业生可提供加盖毕业学校就业部门印章的就业推荐）表格或《教育部学生身份网上核查报告》，但毕业证明最终资格审核所需）； ④教师资格证书（或提供有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试资格证书》或笔试合格成绩，但期末审核时须提供教师资格证书） ; ⑤ 普通话水平证明（或提供普通话成绩网页截图，但最终资格审核时必须提供普通话水平证明）。

会计：①近期一寸免冠彩色照片； ②有效居民身份证（不能用电子身份证代替）； ③毕业证明（全国普通高校2022届应届毕业生可提供加盖毕业学校就业部门印章的就业推荐表）或《教育部学生身份网上核查报告》，但毕业证明为最终资格审核所需）。

4、未按时参加资格复审或资格复审不合格的，取消其资格。 同一职位报考人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行替换（同一职位报考人数不得超过两次）。

(六)评估

1、符合条件的候选人进入考核流程。

2、考核时间、地点及具体要求将于6月7日（暂定）通过岳麓区教育局网站公布。

3、参加考核时，考生须携带准考证和有效居民身份证（不能用电子身份证代替）。 缺乏文件的考生不得参加评估。 未按时参加考核者，将被取消资格。

4、中小学、幼儿园教师岗位考核方式为试教（音乐、美术、体育、信息技术、幼儿园教师岗位应聘者需展示专业技能，占考核分数的10%） ，会计岗位考核方式为结构化面试。 评审结果将当场公布。 满分考核分数为100分，75分为及格线。 未达及格线者，不予进入体检流程。

5、试教（结构化面试）结果为考生考核成绩。

(7)总分综合

总成绩由笔试成绩40%和考核成绩60%组成。

3.教师资格：

申请者应具有与所申请职位学科相一致的学历及以上相应教师资格证书。 选择报考科学教师岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理、自然等相应学科教师资格证书； 选择报考音乐教师职位的考生，可以凭舞蹈学科教师资格证书进行报考。 会计岗位不需要教师资格证。

4. 普通话水平：

汉语教师普通话水平达到二级A级及以上，其他学科教师普通话水平达到二级B级及以上。 会计职位没有普通话水平要求。

5、其他条件：

（一）岗位清单中注明高校毕业生的报考仅限2020年、2021年、2022年批次未确认工作单位高校毕业生。

（二）岗位名单中注明的骨干教师，并符合下列工作经历要求和资格条件的更多事业单位考试题库就点击这里，方可申请。 具体要求如下：

工作经历：2022年第一学期在全日制普通中小学、幼儿园任教一学期及以上（不含兼职、实习、参加社会实践等经历）。

还应具备下列资格之一：

①省特级教师、高级教师；

②省中小学未来教育工作者高端培训班成员、省青年精英教师高端培训班成员、省中小学“教育家孵化”高端培训班成员中学;

③区县级及以上优秀教育工作者、优秀教师、魅力教师、四好教师、优秀班主任；

④ 经区、县级以上教育行政部门选拔认定的区、县级以上名师名师名工作室名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教学领域新锐人才。县级及以上人员，或从事教学工作近六年（2016年4月18日至2022年4月17日，下同）通过教学竞赛获得的上述荣誉称号；

⑤ 近六年参加过教育行政部门（含直属教育科研机构）组织的与所申请学科相符的教学竞赛（包括碎片化教学、讲座、微课、问题解决、专业技能、视频课、教师素质竞赛）获得区、县级一等奖以上的； 或被评为区县级以上优秀课程或优质课程（优秀课程或优质课程是指教学竞赛中不设一、二、三等奖的课程），可取得体育竞赛资格具有国家二级运动员及以上证书申请的教育教师岗位；

⑥ 近六年主持或参与与所申请学科相一致的区县级以上科研项目，其成果在教育行政部门评选中获一等奖区县级及以上（含直属教育科研机构）及以上奖励。

如果职位清单中没有注明信息，则只需满足年龄、学历水平、教师资格、普通话水平要求，没有其他条件。

四、招聘程序

公告——网上报名（含资格初审）——疫情防控——笔试——资格审查——考核——体检——考察——确定拟录用人员名单（含资格最终审查）——公示——办理相关人员程序。

注：每人限报考1个职位，招聘过程中涉及的排名均在应聘职位内单独进行。 应聘者应仔细阅读本公告，并符合所申请职位的要求。 填写的信息和提交的材料必须完整、合法、真实、准确。 资格审查贯穿招聘全过程。 如在任何阶段发现应聘者不符合应聘岗位要求或提供的应聘材料弄虚作假，一经查实，将取消其考试和录用资格，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

本次招聘考试不指定考试辅导或复习书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班或辅导班。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 招聘信息以岳麓区教育局网站公告为准。

（一）公告

4月11日通过岳麓区人力资源和社会保障局网站（）、岳麓区教育局网站（）公布。 考试具体安排及各环节相关信息在岳麓区教育局网站公布。 请申请人自行核对。 ，恕不另行通知。

（二）网上报名

1、报名时间：4月18日至4月21日（每天9:00-17:00），共四天。

2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式，不接受其他报名方式。 请报考人员在规定时间内登录岳麓区教育局网站链接的“2022年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名。

3.登录注册网站后，使用您的身份证号码进行注册。 注册成功后，使用您的身份证号和密码登录（请妥善保管您的登录密码），并根据系统提示填写注册信息。

4、根据职位列表备注栏各类别上传材料原件照片（或扫描件）。 照片（或扫描件）必须为JPG格式，大小不超过1M。 确保照片（或扫描图像）清晰：

（一）大学毕业生：

①近期一寸免冠彩色照片； ②有效居民身份证（正反面）； ③毕业证明（全国普通高等学校2022届应届毕业生可上传加盖毕业学校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线核查报告》，但资格终审需有毕业证书）；④教师资格证（或《中小学教师资格考试合格证》或有效期内符合岗位要求的笔试成绩，但教师资格证资格终审需提供普通话水平证明）； ⑤ 普通话水平证明（或普通话成绩网页截图，但资格终审时需提供普通话水平证明）； ⑥ 《未落实单位承诺书》（附件4）。

（二）骨干教师：

①近期一寸免冠彩色照片； ②有效居民身份证（正反面）； ③毕业证书； ④教师资格证； ⑤ 普通话水平证书； ⑥ 教学经历证明（附件3）； ⑦ 符合骨干教师岗位相关材料的其他条件。

(3) 未注明信息：

教师：①近期一寸免帽彩色照片； ②有效居民身份证（正反面）； ③毕业证书（全国普通高等学校2022届应届毕业生可上传加盖毕业学校就业部门印章的就业推荐表或《教育部门学籍在线核查报告》，但毕业证书为资格最终审查所需的）； ④教师资格证书（或《中小学教师资格考试证明》或有效期内符合岗位要求的笔试合格成绩，但资格终审必须提供教师资格证书）； ⑤ 普通话水平证明（或普通话成绩网页截图，但最终资格审核需提供普通话水平证明）。

会计：①近期一寸免冠彩色照片； ②有效居民身份证（正反面）； ③毕业证明（全国普通高校2022届应届毕业生可上传加盖毕业学校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线核验报告》，但毕业证明为最终资格审核所需）。