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重庆教师招聘:面试备考试题精选一

  

1. 两个学生发生矛盾该如何处理?

【参考答案

当学生发生矛盾时,老师要稳定情绪,不要乱批评同学,因为你的处理方式会直接影响到学生。 学生倾向于模仿老师解决问题的方法。 而且,教师也不应该对自己没有搞清楚、没有掌握整个过程的事情急于下结论,造成“错案”。 当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应及时赶到,询问当事人事情的前因后果。 有时他们还可以从正在观看的学生那里获取信息。 等学生冷静下来后,让他们先反思,先说说自己的错误。 因为大多数孩子一开口就会说“他是某某”,把责任推到别人身上。 让学生谈谈自己。 可以通过让他们意识到自己在冲突中的责任,然后引导学生主动承认错误,主动向对方道歉,化解双方的矛盾。

2. 老师如何对待调皮、专横、粗心的孩子?

【参考答案】

对这种气质学生的教育,必须用情感去感化,必须从学生的切身利益出发,进行渐进式的对话。 否则,他们会立即转向批评者。 因为他们的防御心理特别强,所以当他们情绪激动的时候,要避开利刃,想办法稳定自己的情绪,引导他们认识到自己的错误和缺点,逐步向他们传递批评信息,最终达到目的。重庆教师招聘准备材料关注重庆中工教师网:重庆教师招聘 重庆教师资格证书 特岗教师招聘 教师招聘网

3、迟到的学生如何处理?

【参考答案】

首先,您需要了解孩子迟到的原因以及是否有特殊情况。 处理迟到有两种情况。 对于偶尔迟到的学生,不要大惊小怪,让他们明白迟到是不对的,并请家长或同学提前请假; 对于连续迟到的学生,教师要引起重视,调查迟到原因,及时与家长沟通,并安排其同小区同学进行监督,防止其迟到。

4、老师如何对待开朗、活泼、爱说话的孩子?

【参考答案】

这类学生活泼、有活力、兴趣广泛、容易分心。 对于这样的学生,温和、轻描淡写的批评已经不能让他们提高警惕,必须严厉指出他们的严重错误。 这类措辞要尖锐,语气要激烈,但不得带有讽刺、讽刺的意味。 同时更多事业单位考试题库就点击这里,要对此类学生采取高标准、严要求,教导他们认真做好每一件事,做好开始、做好结束,培养他们坚韧、耐力等人格品质。

5.您认为应该如何引导学生朗读

【参考答案】

阅读能力的培养是一步一步来的,不可能一蹴而就。 以小学生朗读指导为例,小学语文教学大纲对朗读教学有明确的定位,即“学会正确、流利、有感情地朗读课文”。 因此,第一步是清除生词障碍,熟悉课文。 这是正确阅读课文的前提。 第二步是老师阅读样例并提出要求。 新课程标准要求教师定期组织学生听读,包括教师示范朗读和录音示范朗读。 示范朗读有助于培养学生朗读的兴趣,激发学生的情感,丰富学生的词汇量。 这是提高学生朗读水平的一个重要方面。 三是营造情境、渲染气氛。 在阅读训练中,要想方设法调动学生特别是低年级学生全身心投入。 单调的阅读会使学生在阅读时感到口干舌燥、昏昏欲睡。 因此,营造趣味、情感、美的愉悦氛围,可以提高学生的阅读能力。 的兴趣. 四是体会情感,逐步进入意境。 叶圣陶先生将情感阅读称为“美读”,培养学生在阅读时仔细理解文章。 真实情感的表达是最好的。 真情的表达不仅体现在写作中,也体现在阅读自己的作文时。 真情流露,将使学生受益终生。

 

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