一、学校简介
青岛恒兴科技学院是经教育部批准的一所全日制普通本科、应用技术型民办大学。 始建于2001年，以工科为主，涵盖工学、管理学、经济学、艺术学、文学、医学等学科。 现有本科专业21个，普通高职专业43个。 校园占地1108亩更多事业单位考试题库就点击这里，建筑面积40.5万平方米，固定资产总额6.38亿元。 现有专任教师580人，其中硕士以上学历327人，副高级以上职称221人。
学校秉承“立足专业入业、以业兴业、做大产业、做强专业”的办学理念，不断探索“校业对接、产教融合”的人才培养模式五年来，学校全面加强专业、课程和师资队伍建设，承担省部级及以上教学科研项目9项，建成省级精品课程2门； 出版教材47部，专着5部，获省级优秀教材一等奖。 一等奖2名，二等奖1名。 学校依托恒兴集团自有企业集团和对接企业，建有18个实验实训中心、124个实验实训室和101个大型校外实习实训基地。
为进一步适应学校教育教学发展需要，加强人才队伍建设，保障学校事业快速发展，现面向海内外招聘优秀人才。
2、招聘岗位
引进一批在本专业（行业）领域具有一定学术影响力、较高知名度并具有行业经验的专家教授担任各二级学院学术带头人（或院长），负责各二级学院学科建设（专业）建设，围绕学院特色优势学科（专业）建设高水平教学和学术团队，提升学校和学院的教学科研能力和水平； 负责引进国内外高层次、高水平人才，培养中青年骨干教师，建设适应高水平应用型大学的“双师型”师资队伍； 负责实现产教深度融合，推动与本专业相关产业的合作，创造良好效益。
（二）专业带头人
引进一批本专业知识渊博、能把握专业发展方向、引领专业建设、具有一定科研和技术开发能力的专家教授担任各专业专业带头人，负责专业建设每个专业的。
（三）专业师资
引进一批学历和专业知识较高、理论水平较高、重视专业实践教学的青年人才作为专业教师，负责教学、实践、产教融合等工作； 热爱传统文化，热衷于从事中国传统文化学习、研究和推广工作的人。
3、招聘计划
详见《青岛恒兴科技大学2019年招聘计划》。
四、招聘要求
（一）基本条件
1、遵守纪律、遵纪守法，热爱高校教师职业，愿意长期在高校发展，为学校发展做出贡献，有良好的职业道德和团结协作精神。
2、符合招聘计划岗位要求，能胜任学校安排的教学、科研等任务。
（二）学术带头人条件
1、具有高等学校教师资格证、高级职称、双师型教师资格者优先。
2、聘期前年龄不得高于65周岁，条件特别优良和实际工作条件不限。
3、至少满足以下条件之一：
（一）教学业绩类别：省部级教学成果奖及以上； 或省部级以上精品课程负责人； 或省部级以上教学名师； 或省部级以上教学团队带头人； 或省部级以上教改重点项目负责人；
（二）科研奖励：省部级以上奖励；
（三）科研项目类：作为项目负责人承担至少一项省部级以上纵向项目或国际合作项目；
（四）团队建设类：省部级以上创新团队带头人；
（五）人才计划类：各级人才引进计划。
4、论文发表须符合以下条件：
以第一作者或通讯作者在SCI/SSCI/CSSCI收录期刊发表论文3篇以上； 或在高影响因子期刊发表论文1篇以上； 或1篇以上高被引论文；
5、具有扎实的专业基础、广阔的专业视野和较强的实践能力； 熟悉和掌握相关行业（或岗位群体）的最新技术动态、发展历史和动态，并在本专业领域或行业内具有一定资历的知名专家或技术权威。
6.能够指导专业建设规划的制定，指导专业人才培养计划的制定（修订），能够带领专业团队开展课程建设、教学资源建设、师资队伍建设、实训基地建设。
7.学生除具备本学科领域的理论能力外，还应具备实际的行业能力和经验，能够指导本学科领域的师生进行行业的实践训练和研究。
5.相关福利
（一）工资制度与教师评价和聘任相结合，实行年薪加薪制度。 薪酬待遇包括基本工资、班费及相关补贴。
（二）符合条件的高层次人才实行一人薪资协商，享受青岛市、李沧区高层次人才引进政策。
（三）符合条件的教师按照公办学校教师标准参加事业单位社会保险，按照事业单位社会保险政策享受退休待遇。
（4）学校提供住房优惠，其中博士、副高级及以上职称人员免费住房一套。
（5）在集团平台下，享受育儿、入学等员工优惠政策。
六、招聘程序
（一）报名
申请人请将个人简历、学历、学位、职称、在校期间成绩单扫描件、近年发表的学术论文、科研成果等作为附件发送至相应学院邮箱（详见《青岛恒兴学院科技部2019年招聘计划》），邮件标题格式必须统一为“姓名+毕业学校+学历+xx专业+申请xx学院+联系方式”。
（二）资格审查及面试
学校将通知初审通过者在一周内携带完整简历、毕业证书、学位证书、职称证书、相关材料原件及复印件、近期1寸免冠照片一张（应届毕业生也可）需携带成绩单及毕业生就业推荐表）参加面试。
（三）招聘情况
初审和专业复审均通过的人员，按学校规定的时间到学校报到，办理入学手续。