1.近5年内受过刑事处罚的人员、被解雇的公职人员、被机关、事业单位开除的人员（计算期限以公告发布时截止）；

2.尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员且备案期限尚未届满；

5、具有法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的；

6、普通高等学校非2019年全日制应届毕业生（非2019年全日制应届毕业生不得以本科或其他学历报考，其他情况同理）。

5、招聘管理

1、本次聘用人员实行合同聘用制管理，并纳入岳麓区财政全额拨付的事业单位编制。 其岗位级别由招聘单位参加竞聘后确定。 相应岗位没有空缺的，从高职院校向低职院校聘用。 。

2、单位内所有应聘者一经录用，须到原工作单位办理离职手续。

六、招聘程序和方法

1. 发布宣传册

招聘公告将于6月3日通过以下网站向社会公布：

长沙市教育局网站

长沙市岳麓区人民政府网站

岳麓区人力资源和社会保障局网站

岳麓区教育局网站

2. 网上报名

（一）报名方式：本次招聘采用网上报名方式，不接受其他形式的报名。

（二）报名时间：6月16日至6月18日三天，每天9:00-17:00。 考生须在规定时间内登录岳麓区教育局网站链接的“2019年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名。 每人仅限申请一个职位。 就像有多个职位一样，所有招聘链接都在申请中。 组内排名。 注册时，须上传相应信息的原件照片（或扫描件）。 照片（或扫描图片）必须为JPG格式，大小不得超过1M。 确保照片（或扫描图像）清晰。

（3）填写信息：登录注册网站后，使用您的身份证号码进行注册。 注册成功后，使用您的个人身份证号和密码登录（请妥善保管您的登录密码），并根据系统提示填写注册信息。

（4）上传原始材料照片（或扫描图片）：

重点教师：①近期一寸免帽彩色照片； ② 身份证（正反面）； ③《毕业证书》（《毕业证书》为全日制本科学历的，还需提供《学位证书》）； ④《教师资格证》； ⑤《普通话水平证书》； ⑥《教学经验证明》（见附件2，下同）； ⑦ 英语岗位需提供CET或TEM证书； ⑧ 限于专业的体育职位须提供加盖学校教务部门盖章的大学学习期间成绩单（成绩单上注明的专业方向须与职位公告中注明的方向一致）； ⑨ 符合骨干教师岗位其他条件的相关材料。

在职教师：①近期一寸免帽彩色照片； ② 身份证（正反面）； ③《毕业证书》（《毕业证书》为全日制本科学历的，还需提供《学位证书》）； ④《教师资格证》； ⑤《普通话水平证书》； ⑥《教学经历证明》； ⑦ 英语岗位需提供CET或TEM证书； ⑧ 对于专业有限的体育、音乐类岗位，需提供学校教务部门盖章的大学学习年限成绩单（成绩表上注明的专业方向须与岗位公告中注明的方向一致）。

2019年应届毕业生：①近期一寸免帽彩色照片； ② 身份证（正反面）； ③《毕业证书》（如《毕业证书》为全日制本科学历，还需提供《学位证书》；或提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《就业推荐信》 》加盖毕业院校印章）； ④《教师资格证书》（或提供《教师资格证书受理证明》）； ⑤《普通话水平证书》； ⑥ 英语岗位需提供CET或TEM证书； ⑦ 体育、音乐等专业有限的岗位，需提供学校教务部门盖章的大学学习期间成绩单（成绩单上注明的专业和方向须与公告规定的一致） 专业、方向一致）。

会计：①近期一寸免冠彩色照片； ② 身份证（正反面）； ③《毕业证书》和《学位证书》； ④《工作经历证明》（见附件3，下同）； ⑤会计职称证书。

（五）注意事项：应聘者应仔细阅读本公告，并符合所申请职位的要求。 注册时填写的信息完整、合法、真实、准确。 在公开招聘任何阶段发现应聘者不符合应聘条件或有弄虚作假行为的更多事业单位考试题库就点击这里，一经查实，将取消其考试和录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

（6）资格初审：工作人员在受理报名时将对考生填写、上传的信息进行初审。 资格初审结果最迟将在考生上传报名材料后第二天反馈（一般在报名当天反馈），请考生登录《2019年岳麓区教师资格证》招聘网上报名系统”及时查询其初步资格结果。 资格初审通过者不得修改信息。 资格预审未通过者，可在报名期间填写（修改）一次信息。 若应聘者提交的信息缺失或上传照片（或扫描图片）质量不符合要求、导致无法识别等情况，将影响其资格。 复审结果或未及时核对初审结果导致不能正常参考的，后果由考生自行承担。 资格初审合格者为有效申请者。

（七）各招聘岗位有效应聘人数与计划招聘人数的比例必须达到5：1后方可举行考试。 如果达不到该比例，该职位的计划招聘人数将进行调整。 调整后的职位数量原则上调整为相同职位。 若没有同学科、同类型岗位，则调至其他岗位。

（八）准考证打印时间为6月26日至6月28日三天，每天9:30至17:00。 考生登录“2019年岳麓区教师招聘网上报名系统”，按照提示打印准考证。

3.笔试

（一）笔试时间：6月30日（周日）上午（具体要求见准考证）

（二）笔试地点：具体地点详见准考证

参加考试时，考生须携带准考证和有效居民身份证。 缺少证件的考生不得参加考试。

（三）笔试内容：笔试采取闭卷形式进行。 考试科目分为综合知识和专业知识两个科目。 两个科目是分开准备的。 每份试卷满分为100分。 考生笔试总成绩按照综合知识占30%、专业知识占70%的比例计算。 总分保留至小数点后两位。 综合知识和专业知识笔试在同一教室进行，总时长150分钟。

（四）笔试成绩可于7月8日登录“2019年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询。

4、资格审查

（一）资格审查候选人按照应聘同一职位的笔试总成绩从高分到低分确定。 音乐、艺术类岗位，按照招聘计划数1：5确定资格审查对象。 招聘计划达到10个，以上职位按招聘计划数1：2进行资格审查，其他职位按招聘计划数1：3进行资格审查。

（二）进入资格审查人员名单及资格审查具体时间、地点将于7月11日在岳麓区教育局网站公布。

（三）资格审查时须提供以下材料的原件及复印件：《身份证》、《毕业证书》（《毕业证书》为全日制本科学历的，还须提供《学位证书》）提供；2019年应届毕业生可提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或加盖毕业院校印章的《就业推荐信》参加资格审核，但《毕业证明》原件资格终审时必须提供《证书》和《学位证书》，否则将被取消就业资格）、《教师资格证书》（2019届应届毕业生可提供《教师资格证书录用证明》参加资格认定资格审查时须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格）、《普通话水平证书》。 英语职位提供CET或TEM证书。 会计岗位提供会计专业证书。 体育、音乐专业限制专业的考生须提供经学校教务部门盖章的大学学习期间成绩单（成绩单上注明的专业和方向必须与公告中规定的专业和方向一致）其中，在职教师（含骨干教师）须提供《教学经历证明》，会计岗位须提供《工作经历证明》，骨干教师须提供符合其他应聘条件的相关材料。

未按时参加资格复审或资格复审不合格者，取消试教（含面试）资格，报考同一岗位的按笔试总成绩降序递补。考试（同一职位不得担任两次以上）。 资格审查通过后，方可进入试教（含面试）阶段。

5、试教（含面试）

（一）试讲（含面试）时间：7月20日（周六）

（二）试讲与面试同时进行。 会计职位需要结构化面试，没有试教。 试教地点和具体要求（含面试）由岳麓区教育局于7月18日在岳麓区教育局网站公布。 考生参加试教（含面试）时，须携带准考证和有效居民身份证。 缺少证件的考生不得参加考试。 未按时参加试教（含面试）者，取消试教（含面试）资格。

（三）试教（含面试）满分为100分，75分为及格线。 未达及格线者，不予进入体检流程。 试教（含面试）结果当场公布。

（四）考生综合考试成绩按笔试成绩占40%、试教（含面试）成绩占60%的比例计算。 根据换算后的综合成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数等额确定参加体检的人选。 综合成绩相等的，按照试教（含面试）成绩确定分数。 体检入围考生名单将于7月22日在岳麓区教育局网站公布。

6. 体检

体检工作按照人事部、卫生部《关于印发的通知》（国人部发[2005]1号）执行。 经医院确认怀孕的体检对象保留体检资格，产假期满后继续进行体检（若后续手续不合格或放弃，不再更换）； 具体体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。 在区级以上综合医院进行。 未按时参加体检或体检不合格的，取消体检资格。 若因此出现职位空缺，应聘同一职位且考试教学（含面试）成绩在及格线以上的应聘者，可根据综合考试成绩从高到低排名。 候选人将按顺序填写。 成绩相同的，按试教（含面试）成绩确定拟聘人员（同一岗位不得招聘两次以上）。 体检结果及检查对象名单将在岳麓区教育局网站公布。 体检合格者为检查对象。

七、检查

体检结束后，岳麓区教育局将按照规定向考生进行信函、电子邮件、面谈、面谈、档案审查（并同时提交资格审查所需的原件，进行最终资格审查。如果逾期提交的，将取消其检验资格）并进行其他形式的检验。 因考察不合格或弃权而出现职位空缺时，对报考同一职位且考试教学（含面试）及以上考试合格的应聘者，按综合成绩从高到低依次递补。 综合成绩相等的，按照考试成绩递补。 确定教学水平（含面试）（同一岗位招聘不超过两次），体检合格后对拟聘人员进行考察。

八、公告

审查合格的，即为拟聘用人员。 拟录用人员名单将在岳麓区人力资源和社会保障局、岳麓区教育局网站公示。 公示期为7个工作日。 公告无异议后，办理聘用相关手续。 考生负责办理需要与原单位办理的相关手续。 未在规定时间内办理相关手续，影响招聘的，视为自动放弃，取消聘用资格，该职位不再招聘。

7. 其他

1、诚信要求。 考生必须诚信参加考试和招聘的各个环节。 从报到到录用过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理办法》（人社部令第35号）处理。安全），构成犯罪。 一经发现，将依照修改后刑法第二百八十四条的规定，移送有关部门追究刑事责任。 有上述行为的考生，将被记入岳麓区考试诚信数据库，2年内不得报考岳麓区教师录用考试。

2、本次招聘考试不指定考试辅导或复习书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班或辅导班。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 招聘信息以岳麓区教育局网站（）公布为准。

三、本方案由岳麓区教育局负责解释。

咨询热线：长沙市岳麓区教育局组织人事科

0731-88999957, 0731-88999309

监督电话：岳麓区纪检监察委员会区教育局纪检监察组

0731-88999276

附件1：岳麓区2019年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位及岗位名单.doc

附件2：岳麓区2019年公开招聘中小学及幼儿园教师教学经历.doc

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

长沙市岳麓区教育局

2019 年 6 月 3 日

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