2015年辽宁省北票市卫生系统及相关机构招聘公告（医疗岗位）

根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[2007]1号）规定，经市政府同意，北票市卫生系统及相关事业单位公开招聘86名来自公众的工作人员。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则和德才兼备的用人标准，采取统一考试的方式向社会公开招聘。

2、招聘对象

符合本招聘岗位要求的下列人员可以应聘：

1、具有国家承认学历的各类大中专院校往届毕业生均可申请（专科及以上学历，可在中国高等教育学生信息网查询）；

2、本市卫生系统在职人员只能应聘新型农村合作医疗管理中心招聘岗位，且必须符合招聘条件和岗位要求；

3、北票市乡卫生院改制出售时，在职人员已买断工龄人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）品行良好，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

（三）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1979年10月20日（含）至1997年10月20日（含）期间出生）； 北票乡卫生院改制出售时在岗职工年龄上限 本市卫生系统买断工龄申请新农合管理中心招聘岗位并符合年龄要求放宽至45周岁（1969年10月20日（含）以后出生）。

（四）符合所申请职位所需的专业要求；

（五）符合招聘岗位要求的其他条件；

（六）因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑人尚未立案侦查、正在接受纪律审查的人员，或者国家法律法规规定不得录用的其他人员，不得申请。

（七）政策加分：符合申请条件的“四个计划”（“招募优秀高校毕业生进村服务”、“辽西北大学生志愿服务计划”、“三拥一帮计划”、“一村完成“一大学生计划”）和高校毕业生就业“阳光工程”服务期的，笔试成绩加5分； 其他符合申请条件并有加分政策的考生需在报名时提出申请并提供证明材料。

四、招聘单位及岗位

招聘单位及岗位分类：

（一）卫生局所属事业单位：市中心医院、中医医院、职业病防治医院、卫生监督局、疾病预防控制中心、新型农村合作医疗管理中心、结核病防治所、基层医疗卫生领导小组办公室、妇幼保健院等9家医疗卫生机构82个岗位公开招聘。 招聘岗位分为医疗卫生技术岗位54个、护理岗位17个、公共卫生岗位6个、药学岗位5个。

（二）人力资源和社会保障局所属事业单位：市医保中心公开招聘3名医务岗位。

（三）教育局所属事业单位：市中小学生教育卫生中心医务岗位1个，面向社会公开招聘。

招聘单位性质、具体招聘岗位及招聘条件详见附表。

五、招聘步骤

（一）报名

1、报到时间：2015年10月20日至23日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）；

2、报到地点：北票市疾病预防控制中心三楼会议室（南山公园正门东100米）；

3、报名费：每人100元；

4. 申请人应提交以下材料（A4纸复印件）：

（1）应聘者可登录北票人事人才网（）下载、打印、填写报名表；

（2）近期同版免冠一寸彩色照片3张；

（三）身份证原件及复印件；

（四）机关事业单位在职人员报考须提供单位同意证明，后续提交无效。

5、应聘者的性别、学历、专业等条件须符合招聘岗位要求，且只能在一个招聘单位选择一个岗位报名。

6、本次考试实行考生诚信承诺制度。 报名时，考生必须认真填写报名表，仔细阅读并理解诚信承诺内容，并确保所填信息真实有效。 填写的报名信息与实际情况不符或者弄虚作假，发现有不良行为的，在招聘期间任何阶段一经查实，将取消所有应聘者的考试资格或录用资格。

7、应聘者须亲自到现场报名，并由承诺人现场签名并按指印；

8、考生收到准考证后，不得更改报考单位或岗位。 应聘者应保证报名时留下的通讯工具畅通，以方便与招聘单位沟通。 因沟通不畅造成的一切后果由应聘者个人承担。

招聘与考试开放比例为1：2。 报考人数未达到考试开放比例的，取消或减少招聘名额。

（二）专业知识考试

1.考试形式：考试采取闭卷形式，由北票市人力资源和社会保障局、卫生局组织。

2、考试时间、地点：详见准考证。

3、考试内容：专业知识考试为试卷，满分100分。 具体测试科目如下：

（A类）医学技术岗位考生理学（50分）、解剖学（50分）；

（B类）护理岗位考试护理（50分）、生理学（50分）；

（C类）公共卫生岗位考试包括公共卫生基础知识（50分）和预防医学基础知识（50分）；

（D类）药学岗位考试药学（含中药）（50分）和药理学（含中药药理）（50分）。

（三）业绩公布

考试成绩将在北票人事人才网公布。 公开展示期7天。

（四）确定补考人选

根据专业知识测试成绩（专业知识测试成绩为专业知识笔试成绩与加分之和），从高分到低分确定补考考生各岗位按照招聘计划按1：2的比例进行遴选，最后选拔笔试成绩相同的应聘人员，共同参加补充考试。

（五）资格审查

补考前，市人力资源社会保障局会同卫生局负责对补考考生的资格进行审核。 进入资格审查阶段的，应当提供以下材料：

（一）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（二）执业医师证、执业护士证、化验员（学士）资格证、放射技师（学士）资格证、药师（学士）资格证等岗位招聘要求所需证件原件及复印件。

发现应聘者不符合所申请职位要求的资格条件的，取消其参加补考的资格，并取消其参加补考的资格，并给予应聘者资格。按照招聘计划1：2的比例从高分到低分填写。

(6) 附加测试

根据北票市实际情况，将采取加试的方式代替面试。 附加考试采取笔试形式，一张试卷，满分100分。 内容包括：医学界常用的法律法规和规章、医德医风建设、健康教育知识等。加试具体时间、地点另行通知。

考生加权评分公式为：总分=专业知识分值×70%+附加考试分值×30%。

（八）体检及检查

根据总成绩，按照招聘计划按1：1的比例确定体检、考察人选。 若总成绩并列，则选专业知识测试成绩最高者参加体检。

1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2005]1号）及其他有关规定。 卫生局会同人力资源社会保障局到定点医院组织体检。 因体检不合格而出现的空缺，按照总成绩从高到低依次递补，体检费用自理。

2、体检结束后，对体检合格者进行检查。 检查由人力资源社会保障局会同用人单位主管部门按照有关规定组织实施。 考试不合格的，取消聘用资格，岗位空缺不予填补。

（九）拟聘人员公告

符合条件的人选确定为拟聘人员，拟聘人员在北票人事人才网公示，公示期7天。 举报存在问题且有实质性证据（举报须实名）的，取消聘用资格； 如果存在问题但目前难以核实的，将暂停聘用，待问题弄清楚后再决定是否聘用。

拟聘人选公布后，因候选人个人弃权等原因造成的空缺不再填补。

（十）就业

公示结束后，对公示无问题或有问题但不影响就业的人员，各用人单位及本人按照北票市人力资源和社会保障局《关于印发北票市公示事业单位实行岗位设置和聘任聘任制度的《关于竞争性招聘办法的通知》更多事业单位考试题库就点击这里，签订《辽宁省事业单位聘用合同》（一式三份）和《事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式三份），连同考核材料、体检结果一并报北票市人力资源部。 资源和社会保障局。 具有执业资格或相关专业技术资格的，直接办理就业相关手续； 不具备执业医师资格或相关专业技术资格的，须在2017年12月31日截止日期内取得相关资格，逾期取得资格后予以办理。 按照聘用程序，逾期未取得执业医师资格或者相关专业技术资格的，取消聘用资格，与用人单位签订的聘用合同自动终止。

公开招聘人员应当按照规定实行试用期制度。 试用期为一年。 试用期满考核合格的，按照上述规定办理相关手续。 试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、特别规定

试用期后考核合格并办理正式录用手续的，须在新聘用岗位工作三年以上（含试用期），方可调动其他单位。 该条款包含在个人承诺内容中，作为注册和就业的约定条款。 凡应聘或被录用者，均视为已知情同意本规定。

本公告由北票市人力资源社会保障局、北票市卫生局负责解释。

本次公开招聘工作将得到卫生局纪委的全面参与和监督。

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