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2017天津教师招聘考试:判断说理题答题技巧.doc

  

2017年天津市教师招聘考试:判断推理题答题技巧一、判断推理题——题型认知【2016年真题再现】表扬可以促进学习,批评可以损害学生的自尊心和自信心,所以只有表扬才能用于教育。 不能批评。 无论这种说法是否正确,请根据心理学知识解释原因。 通过对真题的感知,我们可以看到,判断推理题首先会给出结论,然后考生需要根据相关知识点来判断题目的结论并解释原因。 那么,当面对这样的问题时,我们应该如何入手,如何保证获得更高的分数呢? 这需要一定的答题能力和写作能力。 接下来我就给考生们分析和讲解这个真题。 2、判断推理题——答题技巧 首先判断对错。 这是非常重要的一点,但在备考时却常常被考生所忽视。 每个人都必须牢记这一点。 在判断推理题的时候,第一步一定要做出判断,否则在具体考试的时候就会丢分! 在上述现实问题中,“在教育中,只能表扬,不能批评”。 这个说法太过分了。 绝对化是错误的。 其次,澄清断言中涉及的概念并指出错误(更正)。 判断推理题的关键是在题干中“结合心理学的知识来解释原因”,即判断对错后需要解释原因,而概念混乱、以偏概全、过分笼统。专制主义更为普遍。 。 相信考生能够清楚地理解,上述真题主要涉及斯金纳操作性条件反射理论中的正强化和惩罚两个概念。 因此,考生在回答问题时,要明确强化(表扬)和惩罚(批评)两个概念。 仅仅谈论概念显然是不够的。 考生仍需指出题干中结论错误的地方更多事业单位考试题库就点击这里,并理论联系实际。 最后再重申一下你的观点。 如果考生追求更完美的答题框架,建议考生在最后做一个简单的总结,即再次表明题干中的断言是否正确。 因此,判断推理题也遵循总分总答题框架:先判断真假; 其次,清楚地解释题干中涉及的概念并指出题干中的断言中的错误,并简要说明如何改进; 最后,再次指出要点。

 

标签:判断   答题   考生   论断   表扬

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