前面我向大家介绍了南京市教师招聘考试的类型以及南京市教师招聘考试校招和统考招考的情况。 本文就谈谈南京市教师招聘考试报名制度和编外教师招聘考试情况。
首先说一下南京市注册系统教师招聘考试情况：
1.南京报名系统教师招聘
1、南京市报名系统教师招聘时间（以2021年南京市报名系统教师招聘公告汇总）
南京市江北新区、高淳区、六合区2021年报名系统教师招聘时间表一览
2、南京市注册制教师待遇（以2021年南京市注册制教师招聘公告汇总）
2021年江北注册系统公告明确：教师在职期间工资按照学校同类事业人员工资标准执行。 享受与同类事业人员同等的职称评定、绩效评价、培训、继续教育等福利。 按照国家有关规定参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享受住房补贴。 基数是指同类企业的人员配备标准。 在职期间，员工还享受补充医疗福利、体检福利和子女医疗福利。
虽然高淳没有给出明确的解释，但从往年的情况来看，薪资标准是以同类公办教师的薪资标准为基础，并随着同类公办教师薪资的提高而增加。
2021年六合注册制公告解释：注册制教师在职期间的工资福利按照同类院校人员工资福利标准执行。
三、南京市注册系统教师招聘报名条件（汇总于2021年南京市注册系统教师招聘公告）
2021年南京江北新区、高淳区、六合区注册制教师招聘报名条件清单
4.南京市注册系统教师招聘公告汇总（以2021年南京市注册系统教师招聘公告汇总）
——南京市江北新区2021年报名系统教师招聘公告（290人）
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识）40分； 学科专业知识60分； 总分100分更多事业单位考试题库就点击这里，50分及格。
面试形式：面试采取模拟课堂教学综合考核的形式； 音乐、体育、艺术、幼教等岗位也需要专业考试（专业考试成绩占考核总成绩的20%）； 面试总分为100分，及格线为60分。
——2021年南京市高淳区报名系统人员招聘公告（130人）
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育与心理学等综合知识）、学科专业知识等。总分为100分，及格分数为60分。 高淳区第一中学、金陵珲春学校（小学）体育专业笔试内容为技能考试。
面试形式： 中小学教师：讲座 体育：讲座+技能 幼儿教师：技能测试+答辩 会计：答辩
——南京市六合区2021年公开招聘幼儿园注册系统教师的公告（幼儿园教师35名）
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试内容：笔试科目为公共知识（基础教育课程改革理论、教育心理学等综合知识）和学科专业知识。 满分制为 100 分，合格分数线为 60 分。
面试形式：面试采取模拟课和专业技能测试的形式。 分数采用百分制，及格线为60分。 面试成绩将当场通知考生。
——高淳区注册系统2021年7月教师招聘公告（103人）
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
笔试内容：包括公共知识（基础教育课程改革理论、教育与心理学等综合知识）、学科专业知识等。总分为100分，及格分数为60分。
面试形式：面试主要考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 分数按百分制计算，四舍五入到小数点后两位，合格线为60分。 音乐、体育、学前教育的面试形式是技能测试和回答问题，而其他学科的面试形式是讲座和回答问题。
5、南京市注册系统教师招聘考试笔试试题举例
——南京市江北新区报名制教师招考公共知识真题
2021年南京市江北新区报名系统教师招聘考试公开知识真题
——南京市江北新区教师招聘考试幼儿教育考试题
2021年南京市江北新区报名系统教师招聘考试学前教育真题
——南京市江北新区教师招聘考试小学数学考试
2021年南京市江北新区报名系统教师招聘考试小学数学真题
——南京市江北新区报名制教师招聘考试中学英语真题
2021年南京市江北新区报名系统教师招聘考试中学英语真题
6.南京市注册系统教师招聘考试面试情况及面试真题举例
2021年南京市江北新区报名系统教师招聘考试面试成绩
2021年南京江北新区教师招考考试报名制部分专业面试题
2、南京市聘用编外教师
南京市宣武区、浦口区有招收编外教师的传统。 由于浦口区今年没有参加2022年南京市教师录用考试，因此浦口区今年招编编外教师名额预计将进一步扩大。 从往年情况来看，公告日期晚于报名系统教师招聘，预计7月后发布。 关于南京市编外教师招聘考试，可以参考2021年公告摘要：
——2021年南京市宣武区编外教师、会计、校医招聘启事
招聘人数：50人
招聘对象：普通高等院校本科及以上学历，本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业符合《2021年南京市玄武区编外教师招聘学科（专业）对应专业》目录”。 如果你在职且符合条件，年龄和专业可以放宽。