（一）不符合招聘岗位要求的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

六、招聘步骤

（一）网上报名

申请人应在芜湖市人才网（：9001/web）下载填写《芜湖市事业单位招聘编外人员登记表》（附件2），并发送至报名邮箱：，邮箱标题格式为：姓名+专业。 统一报名时间为2021年8月2日至8月6日24:00，截止时间后不再进行追加报名。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消其考试和聘用资格。 每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审。 招聘单位将于8月11日16时30分前以电话方式通知应聘者资格审核结果。

（二）考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试以闭卷考试形式进行，主要考察考生的行政业务能力和书面表达能力。 笔试满分为100分。 为保证新录用人员的基本素质，笔试统考最低控制线设定为50分。

门票领取时间：2021年8月13日上午8:30-11:30、下午13:30-16:30。领取地点：芜湖市九江区政务文化中心E区三楼6会议室。 申请人应严格遵守芜湖市疫情防控工作相关要求。 来自中高风险地区或者接触过中高风险地区的人员，须提供7天内核酸检测阴性报告。

根据疫情防控相关要求，不适合参加统一笔试的考生将不予参加考试。

笔试时间：2021年8月15日上午9:00-11:00，考试地点以考生准考证上注明。

2、资格审查：笔试成绩及面试候选人名单将于8月19日15：00前在芜湖人才网官网公布。 笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划人数3：1的比例确定各招聘岗位参加资格审查的人员。 因候选人放弃等原因导致入围候选人出现空缺的，按照同职位笔试成绩顺序等额补缺。 最后资格审查候选人中有多名笔试成绩相同的，将全部确定为资格审查候选人。

资格审查采取现场??审查的方式进行。 资格审核时间为：2021年8月20日9:00-12:00（逾期视为放弃）。 资格审查地点：芜湖市九江区政务文化中心。 资格审查通过后，将办理面试确认并收到面试通知。 面试时间、地点详见面试通知。

资格审查时，申请人应提供如下报名材料清单（纸质版）：

1、考生本人“健康码”（“绿码”截图）；

2、《芜湖市事业单位聘用编外人员申请表》（附件2）；

3、本人签署的《廉洁承诺书》（附件3）、《招考期间疫情防控须知》（附件4）和《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件5） ;

4、本人有效身份证件、学历证书、学位证书以及岗位要求的资格证书等；

5、近期免冠、背景相同的一寸彩色照片3张；

6、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请；

7、岗位要求工作年限的，须提供工作年限证明或原用人单位出具的劳动合同。

如果您是2021年全日制毕业生，未取得毕业证书或学位证书，还须提供学生证原件、加盖所在学校印章的毕业生就业推荐表以及毕业专业的书面承诺证书与所申请职位的专业一致等材料。

对已完成教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，由负责自学考试、成人教育的学校或省、市教育主管部门负责。还须提供所在院系出具的学历水平和毕业日期，以及“2021年毕业，已完成教学计划规定的全部课程，各科成绩及格”的书面证明，并提供毕业证书颁发”，并书面声明毕业证书专业与所申请职位专业一致。 承诺及其他材料。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）证明及中国驻外使馆出具的相关证明材料。

资格审查提供的所有证书（证书）必须是原件和复印件。 候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

3. 面试

面试结果将于8月24日16:00前在芜湖人才网（：9001/web）公布。 笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划人数3：1的比例确定招聘岗位参加面试的人员。 因候选人放弃等原因导致入围候选人出现空缺的，按照同职位笔试成绩顺序等额补缺。 最后入围面试的候选人中有多名笔试成绩相同的，将全部确定为入围面试的候选人。 面试候选人名单将在芜湖人才网公布。

面试采用结构化面试方式，重点测试应聘者的组织协调、语言表达、综合分析和实际解决问题的能力。 面试考试满分为100分。 实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组的所有考生的平均分，方可进入体检、考察程序； 某面试室参加考生少于2人（含2人）的，面试最低控制及格分数为60分。

(3) 分数合成

笔试成绩与面试成绩按5：5的比例计算，考试总成绩按百分制相加。 上述分数按百分数计算，四舍五入至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。

根据考试最终成绩，按照从高分到低分的顺序，按1：1的比例等额确定体检和考察考生。 若最终成绩相同，则笔试成绩较高的考生优先。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

（四）体检及检查

体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及相关内容的转发通知》（万人社发[2017] 】10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于进一步规范公务员考试录用体检工作的通知》组织实施《全省事业单位公开招聘人员》（皖人社局〔2013〕208号）等规定，对招聘单位接受纪律检查、监察工作的人员参加监督体检在三甲以上综合医院进行，体检完毕后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检公章。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。 并提供客观、详细的组织检查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察出现空缺的，按照规定程序和时限，同一职位应聘者按期末考试成绩从高分到低分等额填补，每次填补不超过两次。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（五）宣传招募

体检、考察合格的应聘者，将按规定在芜湖人才网官网公示5天。 公示期间，如对拟聘人员有异议，可向市发展改革委举报。 公示期满后更多事业单位考试题库就点击这里，无异议或举报问题不影响就业的，按照规定程序办理审批或备案手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 对反映问题严重但目前难以核实的，暂缓聘用，待核实结论后，再决定是否录用。 招聘工作完成后，将就业情况报市有关部门备案。

新进人员必须按照有关文件办理聘用手续，实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。

七、纪律与监督

1、招聘工作的计划、过程和结果应当向社会公开。 组织考试时，必须遵守保密制度的有关规定和要求，做好相关保密工作。

2、招聘实行回避制度。 与招聘单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近亲婚姻关系的，不得报考与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的职位；人事、财务、纪检、监察等岗位。 。 与本人有上述关系或公开招聘过程中可能影响招聘公平性的招聘单位负责人和招聘人员也应避免这样做。

3、接受上级部门的监督，对违反事业单位公开招聘规定的行为进行纠正或者宣布无效； 对领导人员和直接责任人员严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正。

4.严格执行公开招聘纪律。 伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资格的； 考生在考试、检查、体检中作弊的； 招聘人员教唆、纵容他人作弊，或者在考试、考察、体检中作弊的； 参与作弊； 招聘人员故意泄露试题或者违反其他保密规定的； 招聘单位领导违反规定擅自聘用人员的； 招聘单位工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正的，违反本办法规定的，依法依纪给予处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、违反公开招聘纪律的应聘者，由招聘单位按照规定及时处理，视情节轻重，取消其考试或录用资格。 对违规聘用的员工，一经查实，终止劳动合同并予以辞退。

6、违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予撤职或给予处分； 其他违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。

本《方案》由芜湖市发展和改革委员会负责解释。 方案所涉及的时间为起草时间，具体实施时间经上级部门批准后将提前或推迟。

本次招聘组织的笔试、面试不指定任何教材或复习资料，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

咨询热线：-3991361

监督举报热线：-3991617

上述咨询举报热线可在正常办公时间内拨打。

附录：

1.芜湖市发展和改革委员会所属事业单位编外人员岗位表

2、芜湖市发展和改革委员会所属事业单位聘用编外人员申请表

3.诚信承诺书

四、招聘考试期间疫情防控须知

5. 考生关于COVID-19预防和控制的承诺书

附件1

2021年市发展改革委所属事业单位编外人员情况

公开招聘岗位表

招聘单位 招聘职位 招聘人员 数学程度 专业 年龄 备注 国家发改委所属事业单位工作人员 1 本科及以上学历 土木工程、项目管理 35岁以下，可多加班、出差

附件2：

芜湖市发展和改革委员会所属事业单位招聘编外人员申请表

姓名、性别、出生日期、照片、身份证号码、身份、出生地、国籍、政治状况、学历（学位）、参加工作时间、毕业时间、毕业时间、专业、工作单位、职务（职称）、婚姻状况、户口所在地（应届毕业生入学前填写）省（市、自治区）、市（地）、县（市、区）、详细家庭住址、联系电话、通讯地址、邮政编码、取得过哪些专业证书、专业是什么、个人简历、受到的奖惩、直系亲属姓名、职称及主要社会关系、工作单位及职位备注应聘者确认以上信息由本人提供真实有效，否则将自愿承担一切不良后果。候选人签名：年、月、日

阐明：

1、请应聘者仔细阅读《招聘公告》，并如实、准确填写。 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招聘单位将取消其考试、录用资格。

2.请在大学期间开始填写简历。

3、“直系亲属和主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血缘关系、近亲血缘关系。

附件3

诚信承诺书

本人已仔细阅读《芜湖市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘编外人员的公告》内容及相关注意事项，与本人实际情况相比，符合报考条件。 我郑重承诺如下：

本人填写（提供）的个人基本信息、学历、专业等申请信息真实有效。 我自觉遵守招聘规定，诚实守信，严守纪律，认真履行作为应聘者的义务。

如因不符合招聘条件而在招聘过程中被取消资格，后果由您自行承担。 伪造、变造、冒用相关文件、材料骗取考试资格，或恶意报名干扰正常报名秩序的，一经发现，将取消本次招聘资格，并按照有关规定严肃处理。国家相关规定。

个人签名：

身份证号码：

2021年月日

附件4

招聘考试期间疫情防控须知

1、考生报名时应通过“万事通”APP实名申请安徽健康码（以下简称“安康码”）。 省外考生报名时应通过当地政务平台实名申领“健康码”。 注册后，您应持续关注“安康码”（“健康码”）状态并保持沟通畅通。 持有“红码”、“黄码”的考生应在考前向当地疫情防控部门咨询，通过日常健康检查、持码人申诉、隔离观察、核酸检测等方式转为“绿码”。按要求。 。 持有绿色“健康码”、体温正常的考生可以正常参加考试。

2、考生应在考试日前14天开始体温监测，遵循“每日一次检测，异常情况随时报告”的疫情报告制度，发现异常情况及时向所在单位或社区防疫部门报告。

3、考试日前14天内，考生应尽量避免前往国内疫情高风险地区或境外旅行、居住； 尽量避免接触确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及中高风险地区人员； 尽量避免到人员流动大、人群密集的场所聚集。

4.备考过程中，考生应做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和适当休息，防止过度紧张和疲劳，以良好的心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。咳嗽。 考试当天，您必须采取适当的出行方式前往考点，并与他人保持安全距离。

5、对于少数考前未完成转码的“红码”、“黄码”考生，考试机构暂不提供网上打印准考证。 与考区人事考试机构联系后，考生可在考试当天直接前往指定考试地点，出示县级以上医院出具的健康证明等材料，如实报告近期接触史、旅行史、等，并做出书面承诺。 核实后，安排在隔离考场参加考试。

六、考试期间，考生应自备口罩，并根据考点疫情风险等级和防控要求科学佩戴。 建议进入考场、考试结束等全程佩戴口罩，但身份验证等特殊情况必须摘除。

7、考生应至少提前40分钟到达考场。 进入时应积极配合工作人员进行体温检测。 如发现体温超过37.3℃，需现场重新检测两次体温。 如果您的体温仍然超标，现场医护人员必须使用水银体温计再次测量您的腋下温度。 确实发烧的考生必须如实报告近14天内的旅行史、接触史和健康状况，并作出书面承诺后，通过专用通道进入隔离考场参加考试。

8、考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应服从考试工作人员的安排，立即转移到隔离考场继续考试。

9、考试期间，因考生需要接受健康检测或因个人原因需转至隔离考场而延误考试时间的，恕不补补。

10、考试期间，考生必须自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员的安排，考试结束后有序离开考场。 所有在隔离考场参加考试的考生，均须按照疫情防控相关规定，由现场工作人员进行检测诊断后方可离开。

11、考生报名时须仔细阅读本须知，承诺了解告知事项、认证义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。 隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治，造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

附件5

考生关于预防和控制 COVID-19 的承诺书

我保证：

本人自觉遵守安徽省新冠疫情防控各项管理规定，承担疫情防控的社会责任，郑重承诺如下：

1、本人已认真阅读《招聘考试期间疫情防控须知》（附件4），严格执行相关规定。

2、考试当天我的“安康码”（“健康码”）是“绿码”。

3、近7天内核酸检测报告呈阴性。

4.本人及同住亲属检查日前14天内无高风险地区旅行史，无确诊病例、疑似病例接触史，无发热、咳嗽等异常情况。

5、考试时正确佩戴口罩，不聚集，自觉与其他考生保持距离，接受体温检测，服从考试工作人员安排。

上述承诺真实、有效。 如有隐瞒、欺骗行为，我们将自愿承担相关责任。

承诺人：

识别号码：

日期：

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