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富宁县实验初中教育集团于2019年12月21日召开第七届教职工代表大会第一次会议。这次会议是一场不折不扣的闹剧：

闹剧一、教职工代表大会代表是领导任命的，不是教职工选举的。

闹剧二、本次会议一个特别重要的议题是工会换届选举。 但前任工会主席沉**同志直到20日晚才被邀请出席会议（因沉在上海，未能回国出席会议）。 工会副主席徐**和陶**均未受邀出席会议。

闹剧三、江**同志向大会作学校工作报告时，不按稿件发表个人意见。

闹剧四、学校财务工作报告：

1、总收入1100万元。 其中，财政拨款970万元，宿舍租金130万元（出租宿舍210间，最低价为6楼每间房每年6000元，每间房每年1万元）房间在下层，怎么这么小？）

2、总支出1102万元。 水电240万元，临时工工资100万元，培训费58万元，人工费136万元，福利70万元，印刷费180万元，维护费145万元，办公室学费40万元，电教费58万元。 元，操场装修60万元。 临时员工？ 人工费？ 所有这些费用是否合理？ 难怪老师批作业要自己买红笔，学生打扫的扫帚等工具也要自己班级买。

转眼间，2019年即将结束，2020年即将到来，很多单位都会召开年终总结会。 与此同时，一些独特的闹剧也会准时上演。 且不说辛苦一年的人会得到应有的回报，恐怕会成为一些人报政绩的垫脚石。 回顾一下这位老师回应的问题：第一，学校的财务如果按照文章里的算法来的话，就会出现很大的问题。 希望学校和地方财政、教育部门能够给出合理的解释，所谓的临时劳务费和劳务费是否合理？ 第二，教职工代表大会应进行公平、公开的选举，而不是利用职务之便偏袒有关系、有背景的人。 教职代表大会所谓的新工会成员没有候选人。 没有人知道它是如何发生的，更不用说是哪一个了。 直到选票发出后他们才知道。 有些人根本不认识他们，会议也没有做任何介绍。 这不是一个巨大的错误吗？ 那么召开这次教职会议的意义何在呢？ 第三，当老同志要求照顾工作量问题时，老同志给予适当照顾，其实也是合理的。 然而，应邀出席会议的富宁县教育局工会主席唐玉龙却打断了会议，发怒了，大骂老同志不坐。 等死，这就是所谓的教育系统的领导者吗？ 这样做已经违背了做教育者的初衷。 教育兴则国家兴，教育强则国家强。 教师不忘初心，不忘初心，牢记教育事业的责任。 文章中提到的地方教育系统领导，要坚定政治立场、明确方向。 最后，希望当地教育部门能够就此事给广大群众和全体教师一个合理的解释。