2014年江苏兴化市人力资源和社会保障局招聘分会

因工作需要，兴化市人力资源和社会保障局向社会公开招聘公包工，现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

此次，面向社会公开招聘“12333”劳动保障服务热线两名工作人员。主要从事劳动保障信息咨询，适合女性。

二、申请条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2、中文或计算机专业大专及以上学历；

3、年龄18-35周岁（1978年10月14日至1996年10月15日出生），兴化户籍（含在校普通院校）

4.普通话标准，表达流畅；

5、身体健康，具有履行正常职责的身体条件。

下列人员不得应聘：现役军人；普通高等学校在校学生；受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚未满或者涉嫌违法正在接受调查的人员，以及国家和省内不得应聘相关职位的人员公共机构。

三、招聘程序和方法

招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施。具体程序和方法如下：

（一）公告招聘事项

市人力资源和社会事务局按照“知情、公开、透明”的原则，在报名前，通过兴化市政府网站、兴化人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息。招聘简报、招聘职位、专业参考目录均在上述网站公布。

（二）报名

报名方式采用报名方式，报名者报名时须提供以下信息：

（一）报名表（见附件）； （二）身份证、户口簿原件及复印件； （三）学历证书原件及复印件；相关证明原件及复印件。

报名地点：兴化市人力资源市场（鲁迅中学对面）。

报名时间：2014年10月14日至15日上午9:00至11:30、下午14:30-17:00。

笔试报名费为100元。

考生因报考信息不真实、不准确、不完整而影响考试录用的责任。

报名结束时更多公务员考试网题库就点击这里，报考人数与招聘岗位计划比例低于3：1的，由市人力资源和社会保障局降低应试比例，相应减少招聘计划。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试形式，满分100分。笔试内容主要涉及公共基础知识。笔试不指定复习书。笔试具体内容及地点详见《入学考试》。

（四）面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划比例从高分到低分3次确定进入面试的人选（后续）；面试按照实际合格人数进行。

面试主要考察考生的普通话、语言表达和思维能力。面试成绩总分为100分（四院五保留两位小数）经考场主管审核后当场通知。

面试具体时间、地点详见《面试须知》。

（五）体检

根据考生笔试和面试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加人员，总成绩相同的，若确定面试成绩，仍为面试成绩同样，该测试将由另一个测试来确定。

体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准以修订后的《公务员体检通用标准（试行）》、《公务员体检手册手册（试行）》和《关于进一步做好公务员健康体检的通知》为依据。 《江苏省公务员录用办法》（苏人下发[2013]186号）执行。

（六）考试

市人力资源和社会保障局负责人才资格考察工作的组织实施。体检通知书》（苏仁显达[2013]165号）执行。体检、体??检缺额或主动放弃的考生，从总成绩由高分到低分予以补充。

（七）宣传就业

根据考察结果，确定拟录用人员名单，并在三个工作日内在兴化人力资源和社会保障网公示。公示结束无异议，由市人力资源社会保障局按规定办理涉外合同手续。员工按照规定同意试用期（三个月）的，试用期不合格的，解除对外聘用合同。

录用审批阶段，应聘者主动放弃录用资格或在签订合同前不服从工作安排的，从总分由高到低补足。

四、人员待遇

聘用人员按照《市机关等机关驾驶员及其他从业人员聘用管理意见》（兴委办[2007]144号）的规定，享受规定并参加社会保险。

五、本印章由市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：-83228870（人力资源和社会事务局）

监察电话：-83326555（监察局）

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2014年江苏兴化市人力资源和社会保障局招聘人员专业参考目录.xls

2014年江苏兴化市人力资源和社会保障局招聘人员登记表.doc

兴化市人力资源和社会保障局

2014 年 9 月 26 日

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