2019年江苏公务员考试成绩什么时候出炉？8号？9号？10号？在正式成绩出炉前，江苏公务员考试网（）小编也无法给出准确的时间。可以确定的是，倒计时已经开始了！

那今天就来补充一些面试的实用技巧吧！你对他了解得越多，你找到工作的机会就越大。

测试是什么？

面试形式：面试形式基本为结构化面试，部分专业技术岗位会附加专业技术测试（详见岗位表中考试形式比例）。教师岗位面试形式为结构化+试教/讲课，或试教/讲课。

面试考核要素：求职动机与拟任职位匹配度、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往能力、情绪自控能力、礼仪等。

评价因素通常根据拟聘职位要求提取，通常包含4~6个评价因素，并根据评价因素编制试题，每个试题一般对应1~2个评价因素，并给出评分标准，同一类型职位采用同一套试题。

考试题目涉及自我认知及岗位匹配、人际沟通、组织管理、应急处置、综合分析等。

如何参加考试？

面试题目数量：每组3道题。

面试时间：共计15-20分钟，其中9分钟为考前复习，6-11分钟为答题

提供试题簿、纸张和笔： 提供试题簿、纸张和笔

考官人数：7

面试时间和题目全省不统一，一般省级部门分两批或三批面试，有的省级部门在结果公布两周左右进行第一批面试，市级部门时间统一更多事业单位考试题库就点击这里，一般在结果公布三周左右进行面试，同一天进行的市级部门题目相同，都是3道题，与省级部门的最后一道题（第三道题）不同。

审查员组成

面试官由7人组成，其中主面试官1人，一般由机关、人事部门或用人单位具有三级及以上面试面试官资格的人员担任。

即：省人力资源社会保障+市人力资源社会保障+单位构成审查员

面试室内除考官外，通常还有计分员、计时员、监考员全程监督。评委通常由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试须知、强调注意事项、提问等。考生在规定时间内回答给出的问题。

面试结果公布

面试结束后，评委会按照评分方式进行评分，评分方式一般是去掉最高分和最低分，取平均分，即为应聘者的最终得分。

主考人员将各自为考生打分的成绩单交给记分员，记分员计算成绩，成绩计算完毕后交给监考员审核，记分员计算成绩后，监考员和主考员签字并交给工作人员在候考室向考生公布，或在候考室张贴或在网站上公布。

总成绩构成

最终总成绩一般为笔试50%，面试50%，部分岗位面试形式为专业测试+面试、技能操作+面试、技能操作+实践能力考核、面试+技能考核。

对于组合面试，你应该提前做好准备。这些面试的比例在工作表中有详细说明。

以上就是小编整理的江苏事业单位面试概况，江苏事业单位面试准备时间比较紧张，对于即将步入面试的同学来说，一定要珍惜准备时间。