近年来，全国各地的省和市政机构的招募变得越来越流行，考试方法变得越来越科学和规律。在这种背景下，它已成为进行机密招聘的趋势。例如，2017年6月，全国11个省共同参与的公共机构招募了ABCDE的五个主要类别。在这五个主要的考试类别中，检查了两门课程：“职业能力易于测试”和“全面的应用能力”。其中，“职业能力测试”主要集中在公务员考试“行政能力测试”的检查内容上，两者并没有太大不同。但是，课程“全面的应用能力”取决于每个类别的性质，问题的内容和调查方法大不相同。特别是在ABC的三个主要类别中，候选人通常无法掌握它们之间的差异。在这里，我们将在统一对国家公共机构的公共机构进行统一检查中的三个主要ABC类别“全面应用能力”的关键点和差异，并将其用作大多数候选人的参考。

1。A级考试的“综合应用能力”

在公共机构检查中，A级从“综合管理职位”招募人员。他们主要从事主要是行政，面向业务和业务管理的公共机构的职位，这要求候选人能够有能力从事日常行政工作。因此，诸如总结材料观点和分类之类的一些问题将出现在A类考试中。这是在日常工作中处理文本材料的必要能力要求。此外，还将检查写作自然的问题，例如写信和起草通知。显然，这是对日常办公室工作中文字处理功能的检查。此外，它还将涉及一种问题安排和应急响应。候选人必须能够根据问题的要求正确举行会议并每天应对紧急情况。这些能力是日常行政工作的具体表现。因此，候选人应该将自己纳入这种经理的角色，并全面思考以回答。

2。B级考试的“综合应用能力”

在公共机构检查中，B级招募了“社会科学专业人士”人员。他主要从事公共机构人文和社会科学领域的专业和技术职位。该职位的性质要求候选人具有在社会科学领域进行专业研究的能力。因此，它研究的问题围绕着这些能力。这包括“概念分析问题”，以检查候选人的阅读理解能力。 “处理和纠正问题”测试候选人是否可以在段落中发现和纠正它们。 “参数评估问题”的重点是检查候选人的逻辑思维能力，即进行社会科学研究所所具有的推理研究的能力。 “材料分析问题”分析了所调查的一种或多种材料，重点是候选人在社会科学研究过程中获得材料的分析能力。最后，在B级考试中，它涉及要求候选人撰写论证论文。基本原则与公务员考试中的原则相同，但是缺乏更多材料作为背景，候选人需要根据其实际生活经验和知识储备来分析和争论。这是对候选人在逻辑上思考和表达语言的能力的全面检查。

3。

C类“综合应用能力”是公共机构“自然科学专业和技术职位”员工的考试。它旨在测试考生使用相关知识和技能发现，分析和解决问题的能力。他研究的主要问题类型包括“科学，科学技术文献阅读问题”，“论证和评估问题”更多公务员考试网题库就点击这里，“科学和技术实践问题”和“物质构成问题”。这些问题主要测试候选人的阅读理解能力，逻辑思维能力，数据处理能力和文本表达能力。“可以看出，这些能力是候选人进入自然科学技术立场的基本能力。这些能力要求候选人以目标方式审查和准备考试。

由于内蒙古地区一级的公共机构已包括在2015年的统一考试中，因此“综合申请能力”已成为大多数候选人审查和准备考试的困难。我希望大多数候选人可以以有针对性的方式对待不同的类别并为考试做准备，以便他们可以自由处理。