在天津市教师招聘中，应届生的地位尤为重要更多公务员考试网题库就点击这里，因为一半以上的职位都是针对应届毕业生招聘的。应届毕业生分为两类： 1、应届毕业生； 2.应届毕业生。两者的主要区别在于，新生年份指的是你毕业的年份。以2025年为例：2025年毕业的学生为当年毕业生；计算了2023年、2024年和2025年。

在天津招聘教师时，衡量你最重要的毕业生最重要的标准就是你毕业两年内是否缴纳了社保（五险一金）。对于编译的学生，一定要认真缴纳社保。天津市各区教师招聘中，大部分区只需查询天津市无社保缴费记录证明，部分区要求查询考生户籍所在地无社保缴费记录，比如静海区。

每年天津市教师招聘的主要人群是：应届毕业生和社会人员，社会人员可以理解为往届生；

· 2024年天津市教师招聘中，应届生岗位占比57%

当年招收应届毕业生的考试主要是国外教师的招聘。境外招聘教师是指：天津市某区教育局到外省市某高校设立某次招聘。仅限大学内的学生）必须到本学院进行笔试和面试。比如，2024年，和平区教师要从外籍教师中招聘（到山东师范大学、东北师范大学）。

与本市的招聘相比，一般来说招聘教师都比较容易。大部分去参加面试的同学，进入面试的可能性都比较大。所以2025年毕业的学生一定有这样的机会参与。

2024年，天津地区57%的教师只招聘应届毕业生，占招聘人员总数的2/3；在全市招聘中，和平区的岗位占80%以上。和平区、津南区、西青区、北辰区的两次搬迁均超过60%。

也许你觉得57%的比例并不是特别离谱，但有些小学虽然招收的人数不多，但基本上也基本仅限于应届毕业生。另外，如果有应届生，不仅可以选择应届毕业生的职位，还可以选择应届毕业生的职位。因此，同学们一定要珍惜自己应届毕业生的身份。切记不要轻易缴纳社保。毕业两年内缴纳社保的话，就不算应届毕业生了！

· 2024年天津市教师招聘中，岗位中存在不少非学科/区域招聘的应届生。

对于往届生的学生来说，可能选择的岗位较少，但天津市教师招聘的基数还是很大的，应届生的数量也相当可观。尤其是一些语文、数学、体育、英语、政治、儿童等大学。受条件限制，往届学员在备考时需要付出更多的努力。像滨海新区、河东区、河西区、蓟州区、武清本市招考、静海区、东丽区等地，报考人员中还有不少岗位可以报考。

· 2024年天津市教师招聘中，在职教师岗位招聘数量不多

天津教师招聘要求没有太多领域的工作经验。 2024年，津南区、宁河区仅工作经历岗位设置工作经历。津南区2023年要求有两年工作经验，2024年要求有3年工作经验。宁河区在职人员主要招聘宁河区英华学校，所以要求有工作经验。

另外，一些功能区如天津：生态城、高新区、保税区、泰达等地每年都会招聘员工。不过这些功能区虽然没有编，但是这些区的福利还是很好的，远远高于各区编教师的待遇。除泰达外，泰达均参照滨海新区的待遇执行。