1、现役军人；

2、非全日制大学应届毕业生；

3、历次公开招聘考试中被发现有考试作弊行为的；

4、因犯罪受过刑事处罚的；

5、被开除公职的人员；

6、法律、法规规定不宜录用的其他人员；

7、被列入失信联合惩戒名单并依法限制录用为事业单位工作人员的人员。

五、招聘方式

本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行。 具体流程如下：

（一）发布招聘公告（2024年4月15日-2024年4月24日）

招聘公告将于2024年4月15日起在天津市教委网（）、天津市中学校园网（）、天津市人才服务中心网（）等媒体上发布，发布时间不少于7个工作日天。

（二）报名、网上审核、缴费

1、报名（2024年4月22日9:00-2024年4月27日16:00）

网址：天津市人才服务中心网站（），要求：如实填写初中以上学历。

2. 在线审核及支付

网上评审期间（2024年4月22日9:00-2024年4月28日16:00）

网上缴费时段（2024年4月22日9:00-2024年4月29日16:00）

打印准考证时间（2024年5月10日9:00-2024年5月12日9:00）

候选人提供的申请材料应当真实、准确。 提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格，并由个人承担由此造成的损失。 网上审核通过的申请人应到报名系统确认并缴费。 逾期未完成缴费手续的，报名视为无效，自动放弃下一步资格。

当岗位招聘计划数与应聘人数和缴纳费用之比低于1：5时，取消该职位的招聘。 对于无法参加所报名职位考试且已通过资格审查并完成缴费的，退还考生已缴纳的费用。

（三）考试

1、笔试：（2024年5月12日，具体时间以准考证为准；地点、科目、要求等另行通知。具体详见天津中学校区公开招聘专栏网及天津市人才服务中心网站（）。 笔试考试费用为每科45元，逾期未缴纳费用的，按国家和我院相关政策处理。城市中，对城镇享受国家最低生活保障家庭和农村绝对贫困家庭的申请人免收考试费。

资格初审合格的考生持身份证、准考证在规定时间来我校参加笔试。 笔试内容为专业知识和综合知识，主要考核考生的学科教学专业能力和教育教学综合能力。 总分100分，笔试内容不指定参考书目。 未按时参加笔试的，视为放弃申请。 笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内公布。 申请人可以通过报名系统个人登录界面进行查询。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照应聘岗位应聘人数1：5的比例确定面试人选。 当进入面试人数未达到1：5比例时，将按该职位实际进入面试人数进行面试。

2、资格审查（审查时间、地点另行通知，详情参见天津中学校园网公开招聘专栏及天津市人才服务中心网站（））

参加面试者须携带以下材料原件及复印件来我校进行资格审查：①身份证②应届毕业生所在学校（院系或档案管理部门）出具并盖章的应届毕业生推荐表③本科及以上学历获得的毕业证书和学位证书，以及学信网出具的学历和学位认证报告。 若尚未取得毕业证书或学位证书，需提供在学证明（加盖公章，内容包括：就读学校、就读专业、就读学位的入学及毕业时间） ，或预计毕业时间等）应届毕业生实行“空补”制度。 机制上，毕业证书、学位证书的审核时间将推迟到报名环节。 届时无法提供相关证明，取消聘用资格。） ④ 本科及以上学历成绩单（加盖公章） ⑤ 申请汉语教师须提供普通话水平考试成绩不低于二级A的证书; 申请英语教师须提供8级专业证书（国外大学毕业生须提供雅思总分不低于7分、单科不低于6分、或托福成绩不低于100分） ⑥ 所申请学科的高中教师资格证书（属于免试认定范围内的相关师范专业毕业生，须由所在大学出具证明，证明其属于免试认定范围）面试认可范围。聘用前须提供教师资格证；当时无法提供的，资格审查时未取得教师资格证的，报考前须提供教师资格证。届时不能提供证明的，取消聘用资格。） ⑦ 申请地理教师须提供所在学校（或档案管理部门出具并加盖所在学校公章的政治面貌证明）党组织 ⑧ 个人简历中提及的其他证明。

若应聘者资格审查不合格或应聘者主动放弃面试，则进入下一个招聘环节的应聘者空缺职位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 替换考生笔试成绩相同的，确认为替换考生。

3、面试：（面试时间、地点另行通知，详情参见天津中学校园网公开招聘专栏及天津市人才服务中心网站（））

教师面试分为现场答辩和模拟教学两个部分。 首先是现场防守。 进入面试的考生现场回答综合素质相关问题，考官根据考生现场表现打分。 二是模拟教学。 考生在考试当天和学校规定的时间内按照学校提供的教学内容进行考试。 准备并进行现场教学，考官根据模拟教学情况打分。 面试总成绩包括现场答辩和模拟教学成绩，共100分。

评分：面试后，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入到小数点后两位。 及格总分为60分。 超过及格分数线的考生按从高分到低分的顺序排列。 如果总分相同，退伍军人优先。 对于其他候选人，面试成绩较高的候选人将排名第一。 体检应聘人员名单根据总成绩与该职位招聘人数1：1的比例确定，并在面试后7个工作日内公布。

（四）体检

体检在学校指定的市三级及以上综合医院进行。 体检项目和标准按照国家公务员录用体检标准和程序执行。 费用由学生自行承担。 对因应聘者自愿放弃、因个人原因未参加体检、或体检不符合要求而出现的下一阶段招聘空缺的，学校将按照应聘者总成绩从高分到低分的顺序填报。到需要。 总成绩相同的，优先考虑退役军人，其他人员面试成绩较高者优先。

（五）检查

对体检合格的，按照有关规定组织检查。 因审核不合格而在下一阶段招录出现空缺的，学校可按照从高分到低分的顺序补缺。 总分相同的，退役军人优先，其他人员优先。 面试成绩较高者优先。 检查内容主要包括主体的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力素质、工作态度、学习工作表现、是否需要回避等。 检查结束后，评估结果形成书面材料。

检查过程中，还将对申请人的“失信联合惩戒”情况进行同步审查。 如有相关情形的，申请人将按审查不合格处理。 同时，学校按照《教育部关于开展教职员工招生查询工作的通知》（师函[2023]1号）和《市教委关于开展教职员工招生查询工作的通知》教职工招生》（津师函[2023]19号）等要求，在考察过程中对申请者进行录取查询。 查询结果为不合格的，按检验不合格处理。

（六）宣传就业

根据笔试、面试、体检、考察确定拟聘人员名单，并在招聘公告范围内予以公示。 公示期为7个工作日。 确定拟录用人员后，学校按照《市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位新录用人员审核登记工作的通知》（天津人力资源和社会保障办发[2023]57号）。 公示期满后，无异议或者举报问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 举报问题严重但暂时难以核实的，将暂停聘用。 经审核结论后决定聘用。

拟录取人员必须在学校规定的时间内办理报到、入职手续，否则视为自动放弃。 对未按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书或者未按规定期限报到的，学校将取消其聘用资格。 学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人员关系。 用人人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期内考核合格者，正式录用； 试用期内考核不合格的，予以取消资格。

当应聘者主动放弃聘用、未在规定时间内报到或者其他情况导致招聘职位空缺时，超过合格分数线的应聘者按从高分到最低分的顺序递补。 总分相同的将被替换。 退役军人优先，其他人员面试成绩较高者优先。

六、纪律与监督

（一）我校公开招聘教职工实行回避制度。 申请人具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）的，还有《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第1号）。 6）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人力资源和社会保障局[2011]10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避它。

（二）我校招聘工作积极接受社会和上级监督，确保招聘工作公开、公平、公正，坚决杜绝下列违反公开招聘纪律的行为：

1、伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资格的；

2、考生在考试、考核过程中作弊的；

3、招聘人员教唆、纵容他人作弊，或者参与考试考核过程中作弊的；

4、招聘人员故意泄露考试题目；

5、学校领导违反规定擅自聘用人员；

6.其他违反招聘规定的行为。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离岗位或者给予相应处分； 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消考试或者录用资格； 违反招聘规定的人员一经查实更多事业单位考试题库就点击这里，将终止其劳动合同并予以辞退。

学校如因不可抗力因素调整笔试、面试、体检、检查等工作时间的，调整通知将在天津市教委网站（）、天津中学校园网（）、天津市人才服务中心网站()。 请候选人密切关注。

招聘咨询热线：

招聘监督电话：

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

附件1《天津市津津中学2024年公开招聘岗位一览表》

素材来源：官方媒体/网络新闻

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